Namaste Home Health and Hospice is hiring: South Metro Occupational Therapist in
Namaste Home Health and Hospice, Denver, CO, United States
JOB SUMMARY
The occupational therapist contracted or employed is responsible for the implementation of standards of care for occupational therapy services and for adherence to all conditions outlined in the Service or Employment Agreement.
DUTIES & RESPONSIBILITIES
Assumes responsibility for the ongoing interdisciplinary assessment and development of the individualized plan of care in partnership with the patient, representative (if any), and caregiver(s).
Provides services that are ordered by the physician as indicated in the plan of care.
Provides patient, caregiver, and family counseling.
Provides patient and caregiver education.
Communicates with the physician who is responsible for the home health plan of care and other health care practitioners (as appropriate) related to the current home health plan of care.
Evaluates patient’s functional status (muscle function, endurance, visual coordination, written and verbal communication skills, self-care ability, work capacity, etc.).
Evaluates home environment for hazards or barriers to more independent living.
Identifies equipment needs.
Participates in the development of the total plan of care.
For patients who plan to return to work, the occupational therapist may perform work capacity evaluation and may refer to specialized vocational training in accordance with Organization policy.
Develops treatment program and establishes goals for improved function.
May teach new skills or retrain patient in once familiar daily activities that have been lost due to illness or injury, in accordance with Organization policy.
May fabricate splints and instruct patient in the use of various types of adaptive equipment to improve function.
May train patient in the use of prosthetic and/or orthotic devices.
Maintains appropriate clinical records, clinical notes, and reports to the physician any changes in the patient’s condition. Submits these records in accordance with Organization policy.
Participates and contributes in the HHA’s quality assessment and performance improvement program and HHA-sponsored in-service training, case conferences, and other meetings as required by Organization policy to ensure coordinated and comprehensive plans of care for the patients of the Organization.
Identifies patient and family/caregiver needs for other home health services and refers as appropriate.
Instructs patient’s family/caregiver and other Organization health care personnel in patient’s treatment regime when indicated and appropriate.
Supervises Certified Occupational Therapy Assistants according to organization policy and state regulations.
When therapy is the only skilled service, instructs, supervises and evaluates home health aide care every two (2) weeks.
Participates in discharge planning for patient.
The above statements are only meant to be a representative summary of the major duties and responsibilities performed by the employee of this job. The employee may be requested to perform job-related tasks other than those stated in this description.
JOB REQUIREMENTS (Education, Experience, Knowledge, Skills & Abilities)
A graduate of an occupational therapy curriculum accredited jointly by the Committee on Allied Health Education and Accreditation of the American Medical Association and the American Occupational Therapy Association. Meets personnel qualifications stated in §418.114(b)(5).
Registered with the National Registration Examination of the American Occupational Therapy Association.
Two years of clinical experience as an occupational therapist.
Demonstrates good verbal and written communication, and organization skills.
Possesses and maintains current CPR Certification.
Understands hospice philosophy; issues of death/dying.
Must be a licensed driver with an automobile that is insured in accordance with state or organization requirements and is in good working order.
The employer for this position is stated in the job posting. The Pennant Group, Inc. is a holding company of independent operating subsidiaries that provide healthcare services through home health and hospice agencies and senior living communities located throughout the US. Each of these businesses is operated by a separate, independent operating subsidiary that has its own management, employees and assets. More information about The Pennant Group, Inc. is available at http://www.pennantgroup.com.
In Summary: The Pennant Group, Inc. is a holding company of independent operating subsidiaries that provide healthcare services through home health and hospice agencies and senior living communities located throughout the US . The job description is only meant to be a representative summary of the major duties and responsibilities performed by the employee of this job .
En Español: Resumen del trabajo
El terapeuta ocupacional contratado o empleado es responsable de la aplicación de las normas de atención para los servicios de terapia ocupacional y del cumplimiento de todas las condiciones establecidas en el contrato de servicio o empleo.
Los derechos y responsabilidades
Asume la responsabilidad de la evaluación interdisciplinaria en curso y el desarrollo del plan de atención individualizado en asociación con el paciente, su representante (si lo hay) y cuidadores.
Proporciona servicios que el médico haya ordenado según lo indicado en su plan de atención.
Proporciona pacientes, cuidadores y consejos familiares.
Proporciona educación para pacientes y cuidadores.
Comunicarse con el médico responsable del plan de atención sanitaria en casa y otros profesionales sanitarios (en su caso) relacionados con el actual plan de salud en casa.
Evalúa el estado funcional del paciente (función muscular, resistencia, coordinación visual, habilidades de comunicación escrita y verbal, capacidad de autocuidado, capacidad laboral, etc.).
Evalúa el medio ambiente del hogar en busca de peligros o barreras para una vida más independiente.
Identifica las necesidades de equipo.
Participa en la elaboración del plan total de atención.
Para los pacientes que planean volver al trabajo, el terapeuta ocupacional podrá realizar una evaluación de la capacidad laboral y puede referirse a formación profesional especializada de conformidad con las políticas de la Organización.
Desarrolla un programa de tratamiento y establece metas para mejorar la función.
Puede enseñar nuevas habilidades o volver a capacitar al paciente en actividades cotidianas una vez familiares que se hayan perdido debido a enfermedades o lesiones, de acuerdo con la política de la Organización.
Puede fabricar escamas e instruir al paciente en el uso de varios tipos de equipos adaptativos para mejorar la función.
Puede capacitar al paciente en el uso de prótesis y/o dispositivos ortopédicos.
Mantendrá registros clínicos apropiados, notas clínicas e informará al médico de cualquier cambio en la condición del paciente.
Participa y contribuye al programa de evaluación de la calidad y mejora del rendimiento del HHA, así como a las capacitaciones en servicio patrocinadas por el HHA, conferencias sobre casos y otras reuniones según lo exija la política de la Organización para garantizar planes coordinados e integrales de atención a los pacientes de la organización.
Identifica las necesidades del paciente y de la familia/cuidadora para otros servicios sanitarios en el hogar y hace referencia, según proceda.
Instruye a la familia/cuidadora del paciente y al otro personal sanitario de la Organización en el régimen de tratamiento del paciente cuando sea indicado y apropiado.
Supervisa a los Asistentes Certificados en Terapia Ocupacional de acuerdo con la política de organización y las regulaciones estatales.
Cuando la terapia es el único servicio cualificado, instruye, supervisa y evalúa los cuidados de asistencia sanitaria en casa cada dos (2) semanas.
Participa en la planificación de baja para el paciente.
Las declaraciones anteriores sólo tienen por objeto constituir un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades desempeñados por el empleado del puesto.
Requisitos laborales (educación, experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades)
Graduado en un currículo de Terapia Ocupacional acreditado conjuntamente por el Comité para la Educación y Acreditación Sanitaria Aliada de la Asociación Médica Americana y la Asociación Estadounidense de Terapias Ocupacionales.
Registrado en el examen nacional de registro de la Asociación Americana de Terapia Ocupacional.
Dos años de experiencia clínica como terapeuta ocupacional.
Demuestra una buena comunicación verbal y escrita, así como habilidades de organización.
Posee y mantiene la actual Certificación de RCP.
Comprende la filosofía del hospicio; cuestiones de muerte/muerte.
Debe ser un conductor con licencia que tenga un automóvil asegurado de acuerdo a los requisitos estatales o organizativos y en buen estado de funcionamiento.
El empleador para este puesto se indica en la publicación de empleo. Pennant Group, Inc. es una holding de subsidiarias operativas independientes que proporcionan servicios sanitarios a través de agencias de salud y hospicio domiciliario y comunidades de personas mayores ubicadas en todo Estados Unidos. Cada uno de estos negocios es operado por una filial operativa independiente separada que tiene su propia administración, empleados y activos.
The occupational therapist contracted or employed is responsible for the implementation of standards of care for occupational therapy services and for adherence to all conditions outlined in the Service or Employment Agreement.
DUTIES & RESPONSIBILITIES
Assumes responsibility for the ongoing interdisciplinary assessment and development of the individualized plan of care in partnership with the patient, representative (if any), and caregiver(s).
Provides services that are ordered by the physician as indicated in the plan of care.
Provides patient, caregiver, and family counseling.
Provides patient and caregiver education.
Communicates with the physician who is responsible for the home health plan of care and other health care practitioners (as appropriate) related to the current home health plan of care.
Evaluates patient’s functional status (muscle function, endurance, visual coordination, written and verbal communication skills, self-care ability, work capacity, etc.).
Evaluates home environment for hazards or barriers to more independent living.
Identifies equipment needs.
Participates in the development of the total plan of care.
For patients who plan to return to work, the occupational therapist may perform work capacity evaluation and may refer to specialized vocational training in accordance with Organization policy.
Develops treatment program and establishes goals for improved function.
May teach new skills or retrain patient in once familiar daily activities that have been lost due to illness or injury, in accordance with Organization policy.
May fabricate splints and instruct patient in the use of various types of adaptive equipment to improve function.
May train patient in the use of prosthetic and/or orthotic devices.
Maintains appropriate clinical records, clinical notes, and reports to the physician any changes in the patient’s condition. Submits these records in accordance with Organization policy.
Participates and contributes in the HHA’s quality assessment and performance improvement program and HHA-sponsored in-service training, case conferences, and other meetings as required by Organization policy to ensure coordinated and comprehensive plans of care for the patients of the Organization.
Identifies patient and family/caregiver needs for other home health services and refers as appropriate.
Instructs patient’s family/caregiver and other Organization health care personnel in patient’s treatment regime when indicated and appropriate.
Supervises Certified Occupational Therapy Assistants according to organization policy and state regulations.
When therapy is the only skilled service, instructs, supervises and evaluates home health aide care every two (2) weeks.
Participates in discharge planning for patient.
The above statements are only meant to be a representative summary of the major duties and responsibilities performed by the employee of this job. The employee may be requested to perform job-related tasks other than those stated in this description.
JOB REQUIREMENTS (Education, Experience, Knowledge, Skills & Abilities)
A graduate of an occupational therapy curriculum accredited jointly by the Committee on Allied Health Education and Accreditation of the American Medical Association and the American Occupational Therapy Association. Meets personnel qualifications stated in §418.114(b)(5).
Registered with the National Registration Examination of the American Occupational Therapy Association.
Two years of clinical experience as an occupational therapist.
Demonstrates good verbal and written communication, and organization skills.
Possesses and maintains current CPR Certification.
Understands hospice philosophy; issues of death/dying.
Must be a licensed driver with an automobile that is insured in accordance with state or organization requirements and is in good working order.
The employer for this position is stated in the job posting. The Pennant Group, Inc. is a holding company of independent operating subsidiaries that provide healthcare services through home health and hospice agencies and senior living communities located throughout the US. Each of these businesses is operated by a separate, independent operating subsidiary that has its own management, employees and assets. More information about The Pennant Group, Inc. is available at http://www.pennantgroup.com.
In Summary: The Pennant Group, Inc. is a holding company of independent operating subsidiaries that provide healthcare services through home health and hospice agencies and senior living communities located throughout the US . The job description is only meant to be a representative summary of the major duties and responsibilities performed by the employee of this job .
En Español: Resumen del trabajo
El terapeuta ocupacional contratado o empleado es responsable de la aplicación de las normas de atención para los servicios de terapia ocupacional y del cumplimiento de todas las condiciones establecidas en el contrato de servicio o empleo.
Los derechos y responsabilidades
Asume la responsabilidad de la evaluación interdisciplinaria en curso y el desarrollo del plan de atención individualizado en asociación con el paciente, su representante (si lo hay) y cuidadores.
Proporciona servicios que el médico haya ordenado según lo indicado en su plan de atención.
Proporciona pacientes, cuidadores y consejos familiares.
Proporciona educación para pacientes y cuidadores.
Comunicarse con el médico responsable del plan de atención sanitaria en casa y otros profesionales sanitarios (en su caso) relacionados con el actual plan de salud en casa.
Evalúa el estado funcional del paciente (función muscular, resistencia, coordinación visual, habilidades de comunicación escrita y verbal, capacidad de autocuidado, capacidad laboral, etc.).
Evalúa el medio ambiente del hogar en busca de peligros o barreras para una vida más independiente.
Identifica las necesidades de equipo.
Participa en la elaboración del plan total de atención.
Para los pacientes que planean volver al trabajo, el terapeuta ocupacional podrá realizar una evaluación de la capacidad laboral y puede referirse a formación profesional especializada de conformidad con las políticas de la Organización.
Desarrolla un programa de tratamiento y establece metas para mejorar la función.
Puede enseñar nuevas habilidades o volver a capacitar al paciente en actividades cotidianas una vez familiares que se hayan perdido debido a enfermedades o lesiones, de acuerdo con la política de la Organización.
Puede fabricar escamas e instruir al paciente en el uso de varios tipos de equipos adaptativos para mejorar la función.
Puede capacitar al paciente en el uso de prótesis y/o dispositivos ortopédicos.
Mantendrá registros clínicos apropiados, notas clínicas e informará al médico de cualquier cambio en la condición del paciente.
Participa y contribuye al programa de evaluación de la calidad y mejora del rendimiento del HHA, así como a las capacitaciones en servicio patrocinadas por el HHA, conferencias sobre casos y otras reuniones según lo exija la política de la Organización para garantizar planes coordinados e integrales de atención a los pacientes de la organización.
Identifica las necesidades del paciente y de la familia/cuidadora para otros servicios sanitarios en el hogar y hace referencia, según proceda.
Instruye a la familia/cuidadora del paciente y al otro personal sanitario de la Organización en el régimen de tratamiento del paciente cuando sea indicado y apropiado.
Supervisa a los Asistentes Certificados en Terapia Ocupacional de acuerdo con la política de organización y las regulaciones estatales.
Cuando la terapia es el único servicio cualificado, instruye, supervisa y evalúa los cuidados de asistencia sanitaria en casa cada dos (2) semanas.
Participa en la planificación de baja para el paciente.
Las declaraciones anteriores sólo tienen por objeto constituir un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades desempeñados por el empleado del puesto.
Requisitos laborales (educación, experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades)
Graduado en un currículo de Terapia Ocupacional acreditado conjuntamente por el Comité para la Educación y Acreditación Sanitaria Aliada de la Asociación Médica Americana y la Asociación Estadounidense de Terapias Ocupacionales.
Registrado en el examen nacional de registro de la Asociación Americana de Terapia Ocupacional.
Dos años de experiencia clínica como terapeuta ocupacional.
Demuestra una buena comunicación verbal y escrita, así como habilidades de organización.
Posee y mantiene la actual Certificación de RCP.
Comprende la filosofía del hospicio; cuestiones de muerte/muerte.
Debe ser un conductor con licencia que tenga un automóvil asegurado de acuerdo a los requisitos estatales o organizativos y en buen estado de funcionamiento.
El empleador para este puesto se indica en la publicación de empleo. Pennant Group, Inc. es una holding de subsidiarias operativas independientes que proporcionan servicios sanitarios a través de agencias de salud y hospicio domiciliario y comunidades de personas mayores ubicadas en todo Estados Unidos. Cada uno de estos negocios es operado por una filial operativa independiente separada que tiene su propia administración, empleados y activos.