NAPA Center is hiring: Occupational Therapist in Centennial
NAPA Center, Centennial, CO, United States
Position Overview:
Occupational Therapists provide services to develop, enhance or restore functional skills of clients whose abilities to perform tasks of daily living are threatened or impaired by physical, cognitive, social-emotional, and sensory impairments.
Occupational Therapists at NAPA Center provide skillful intervention to infants, toddlers, children, and adolescents with a variety of diagnoses with a focus on improving the client’s development in the areas of fine and gross motor skills, play skills, social skills, and self-care skills within the professional scope of practice. The role will require all therapists to work as part of a multi-disciplinary team.
Responsibilities
Assessment, diagnosis, and treatment with documentation of motor deficits, functional impairments, sensory impairments, and difficulties in motor skills primarily in the pediatric population.
Possess general knowledge of child development to assess and refer families to other disciplines when appropriate.
Assess a client’s physical condition using a variety of standardized tools and objective/observational measures and identify primary impairments to determine a plan for treatment.
Utilize multiple frames of reference to inform practice including but not limited to: neurodevelopmental, developmental biomechanical, sensory integration, motor learning, cognitive, and rehabilitation.
Create tailored treatment plans to address client’s limitations, taking into account their age, abilities, client and family goals, and other medical/physical factors.
Apply a range of therapy techniques to address presented conditions (including tailored exercises, passive and active stretching, basic level of gait analysis and training).
Patient/caregiver training in the use of assistive technology devices, mobility devices, orthotic or prosthetic devices.
Prescribe home exercise programs for patient/caregiver to promote carryover and continued progress in the community.
Adapt environments and processes to enhance functional performance of clients.
Actively participate in professional development including continuing education opportunities provided through the organization, from outside providers, as well as through opportunities offered as part of regular clinical supervision.
Maintain impeccable documentation. Therapists have a dedicated documentation hour built into their schedule each day and are expected to use this time for report writing, including but not limited to evaluations, progress reports, school district annual IEP reports, and assistive technology. Therapists are expected to ensure that treatment notes are recorded accurately and timely in the electronic health record system, according to the policies of NAPA Center.
Act as a member of an interdisciplinary team to create a comprehensive developmental approach to client-centered care.
Develop rapport with clients to build a relationship of trust and mutual respect.
Work closely with administrative staff to manage the schedule and ensure that time is being used productively.
Provide input into the development of clinical practices and procedures.
Act in accordance with all company, legal and industry policies and ethics.
Comply with all professional development requirements for maintenance of registration as an Occupational Therapist with the appropriate licensing board.
Work in a healthy and safe manner and encourage others to do the same.
Benefits:
Medical, dental and vision insurance, in addition to non-medical options such as hospital indemnity and critical illness.
Paid time off accruals immediately upon start.
Personal time (12 hours annually to be used for appointments that cannot be made outside of work hours).
Wellness program with stipend to be used for an appointment that focuses on physical and mental wellness.
Professional development allowance of $500 upon each year of qualifying service, with the ability to roll to the next year, up to $1,000 total.
Step program that allows for increased clinical skills and additional compensation during the annual review for each level achieved.
Growing families program that allows increased compensation for 1 - 2 years following the birth or adoption of child.
International opportunities in London and Australia.
12-week training opportunities and ongoing mentorship throughout employment.
Company Values
All NAPA Center employees must demonstrate the company’s core values which include:
Love –NAPA is a family business built on the love that parents have for their children. Embody NAPA’s spirit of love through kind actions, warmth and communication used every day.
Share - strive to collaborate and educate as part of the NAPA team, so that our clients and their families leave NAPA with positivity and hope.
Grow – evolve, engage and continue to learn, from our clients, our colleagues and our industry so that we truly offer the best therapy possible.
Hope – believe in the potential of every child and commit to helping them succeed, giving families hope when others have failed.
Requirements
Minimum qualifications include completion of an Occupational Therapy degree, from an accredited University.
Strong clinical experience - at least 2 years post graduate OT experience preferred, preferably in a pediatric setting with exposure to children and/or young adults with complex disabilities.
Background clearance by the DOJ and FBI.
Initial TB test clearance.
CPR and First Aid certificates.
Current license with the appropriate licensing board.
Good physical health and fitness, including the ability to frequently perform, on a daily basis, the following movements over a 6-8 hour period without experiencing pain or abnormal fatigue:
Lift, push or pull up to and including 50 pounds with hands and wrists as therapeutic handling is manually intensive
Independently transfer dependent patients up to 85 pounds
Independently offer contact guard assistance for ambulatory patients of up to 125 pounds
Maintain extended periods of standing and/or sitting on the floor for up to 7 hours per day
Move from floor to standing position back to floor frequently (6-7 hours) throughout the day
Create a safe, professional, and supportive environment where clients, families and colleagues feel empowered to succeed.
Ability to communicate confidently and effectively with clients and other medical professionals.
Display a level of professional empathy towards clients and the ability to develop rapport.
Maintain appropriate professional boundaries with clients and their families.
Exercise discipline by completing all documentation, reporting requirements and training in an accurate and timely manner.
Team player that can demonstrate the values for working as part of multi-disciplinary team to advance a client’s needs.
Demonstrates the ability to take on additional responsibilities with time, including assessment and development of treatment plans for more complex cases, supervision of therapy aides/volunteers and additional clinic responsibilities.
Ability to travel for periods of time for training/treating may be required. Assessment, diagnosis, and treatment with documentation of motor deficits, functional impairments, sensory impairments, and difficulties in motor skills primarily in the pediatric population.
Physical Demands:
Good physical health and fitness, including the ability to frequently perform, daily, the following movements over a 6–8 hour period without experiencing pain or abnormal fatigue:
Lift, push or pull up to and including 50 pounds with hands and wrists as therapeutic handling is manually intensive
Independently pivot or standing transfer max A patients up to 85 pounds
Independently offer contact guard assistance for ambulatory patients of up to 125 pounds
Maintain extended periods of standing and/or sitting on the floor for up to 7 hours per day
In Summary: Occupational Therapists provide services to develop, enhance or restore functional skills of clients whose abilities to perform tasks of daily living are threatened or impaired by physical, cognitive, social-emotional, and sensory impairments . The role will require all therapists to work as part of a multi-disciplinary team .
En Español: Visión general de la posición:
Los terapeutas ocupacionales prestan servicios para desarrollar, mejorar o restaurar las habilidades funcionales de los clientes cuyas capacidades para realizar tareas de la vida diaria están amenazadas o afectadas por discapacidades físicas, cognitivas, sociales-emocionales y sensoriales.
Los terapeutas ocupacionales del Centro NAPA proporcionan una intervención hábil a los bebés, niños pequeños, niños y adolescentes con una variedad de diagnósticos que se centran en mejorar el desarrollo del cliente en las áreas de habilidades motoras finas y gruesas, habilidades para jugar, habilidad social y habilidades de autocuidado dentro del ámbito profesional de la práctica.
Responsabilidades
Evaluación, diagnóstico y tratamiento con documentación de déficits motoros, deficiencias funcionales, discapacidades sensoriales y dificultades en las habilidades motrices principalmente en la población pediátrica.
Disponer de conocimientos generales sobre el desarrollo infantil para evaluar y referir a las familias a otras disciplinas cuando proceda.
Evaluar la condición física del cliente utilizando una variedad de herramientas estandarizadas y medidas objetivas/observacionales e identificar las deficiencias primarias para determinar un plan de tratamiento.
Utilice múltiples marcos de referencia para informar la práctica incluyendo, pero no limitado a: neurodesarrollo, biomecánica del desarrollo, integración sensorial, aprendizaje motor, cognitivo y rehabilitación.
Crear planes de tratamiento a medida para abordar las limitaciones del cliente, teniendo en cuenta su edad, capacidades, objetivos del cliente y la familia y otros factores médicos/físicos.
Aplicar una variedad de técnicas terapéuticas para abordar las condiciones presentadas (incluidos ejercicios a medida, estiramientos pasivos y activos, nivel básico de análisis de marcha y entrenamiento).
Formación del paciente/cuidador en el uso de dispositivos tecnológicos auxiliares, dispositivos para la movilidad y aparatos ortóticos o protésicos.
Prescribe programas de ejercicios en el hogar para que los pacientes/cuidadores promuevan la transmisión y progresen continuamente en la comunidad.
Adaptar los entornos y procesos para mejorar el rendimiento funcional de los clientes.
Participar activamente en el desarrollo profesional, incluidas las oportunidades de educación continua proporcionadas a través de la organización, por proveedores externos, así como mediante oportunidades ofrecidas como parte de una supervisión clínica regular.
Mantenga la documentación impecable. Los terapeutas tienen una hora de documentación dedicada integrada en su horario cada día y se espera que utilicen este tiempo para escribir informes, incluidas pero no limitadas a evaluaciones, informes de progreso, informes anuales del IEP del distrito escolar y tecnología asistiva.
Actúa como miembro de un equipo interdisciplinario para crear un enfoque integral de desarrollo del cuidado centrado en el cliente.
Desarrollar relaciones con los clientes para construir una relación de confianza y respeto mutuo.
Trabajar en estrecha colaboración con el personal administrativo para gestionar el horario y garantizar que se utilice productivamente el tiempo.
Proporcionar información sobre el desarrollo de prácticas y procedimientos clínicos.
Actuar de acuerdo con todas las políticas y éticas de la empresa, jurídicas e industriales.
Cumplir con todos los requisitos de desarrollo profesional para mantener el registro como Terapista Ocupacional en la junta competente.
Trabaje de una manera saludable y segura e incentive a otros a hacer lo mismo.
Beneficios:
Seguros médicos, dentales y de visión, además de opciones no médicas como indemnización hospitalaria o enfermedad grave.
Se pagó el tiempo libre de acumulaciones inmediatamente después del inicio.
Tiempo personal (12 horas anuales para citas que no pueden realizarse fuera del horario laboral).
Programa de bienestar con beca para una cita que se centra en el bienestar físico y mental.
Subvención de desarrollo profesional de $500 en cada año de servicio calificado, con capacidad para pasar al próximo año, hasta $1,000 total.
Programa de etapas que permita aumentar las competencias clínicas y una compensación adicional durante la revisión anual para cada nivel alcanzado.
Programa de familias en crecimiento que permite una mayor compensación durante 1 - 2 años después del nacimiento o adopción del niño.
Oportunidades internacionales en Londres y Australia.
Oportunidades de formación de 12 semanas y tutoría continua durante todo el empleo.
Valores de la empresa
Todos los empleados del Centro NAPA deben demostrar los valores fundamentales de la empresa, que incluyen:
Love NAPA es una empresa familiar construida sobre el amor que los padres tienen por sus hijos.
Compartir - esforzarse por colaborar y educar como parte del equipo de NAPA, para que nuestros clientes y sus familias abandonen la NAPA con positividad y esperanza.
Crecer evolucionar, participar y seguir aprendiendo de nuestros clientes, colegas y nuestra industria para que realmente ofrezcamos la mejor terapia posible.
Hope cree en el potencial de cada niño y se compromete a ayudarlo a tener éxito, dando esperanza a las familias cuando otros han fracasado.
Requisitos
Los requisitos mínimos incluyen la finalización de un título en Terapia Ocupacional, obtenido por una universidad acreditada.
Experiencia clínica sólida: se prefieren al menos 2 años de experiencia en OT después de la graduación, preferiblemente en un entorno pediátrico con exposición a niños y/o adultos jóvenes con discapacidades complejas.
Una autorización de antecedentes del Departamento de Justicia y el FBI.
El examen inicial de tuberculosis.
Certificados de RCP y primeros auxilios.
Licencia actual con la junta de licencias apropiada.
Buena salud física y aptitud, incluida la capacidad de realizar frecuentemente diariamente los siguientes movimientos durante un período de 6 a 8 horas sin sufrir dolor o fatiga anormal:
Levante, empuje o tire hasta y incluye 50 libras con las manos y muñecas ya que el manejo terapéutico es manual
Los pacientes dependientes transferen independientemente hasta 85 libras
Ofrecen de forma independiente la asistencia del guardia de contacto para pacientes ambulatorios hasta 125 libras
Mantener períodos prolongados de estar parado y/o sentado en el suelo hasta 7 horas al día
Moverse del piso a la posición de pie y volver al suelo con frecuencia (6-7 horas) durante todo el día
Crear un entorno seguro, profesional y de apoyo donde los clientes, familias y colegas se sientan empoderados para tener éxito.
Capacidad para comunicarse con confianza y eficacia con los clientes y otros profesionales médicos.
Mostrar un nivel de empatía profesional hacia los clientes y la capacidad para desarrollar relaciones.
Mantenga límites profesionales apropiados con los clientes y sus familias.
Exercir la disciplina completando todas las documentaciones, requisitos de presentación de informes y capacitación en forma precisa y oportuna.
Jugador en equipo que pueda demostrar los valores para trabajar como parte de un equipo multidisciplinar para avanzar las necesidades del cliente.
Demostrar la capacidad de asumir responsabilidades adicionales con el tiempo, incluida la evaluación y elaboración de planes de tratamiento para casos más complejos, supervisión de los asistentes/voluntarios en terapia y responsabilidad clínica adicional.
La capacidad de viajar durante períodos de tiempo para la formación/tratamiento puede ser necesaria.La evaluación, el diagnóstico y el tratamiento con documentación del déficit motor, las deficiencias funcionales, los trastornos sensoriales y las dificultades en las habilidades motrices principalmente en la población pediátrica.
Las exigencias físicas:
Buena salud física y condición física, incluida la capacidad de realizar con frecuencia diariamente los siguientes movimientos durante un período de 68 horas sin sufrir dolor o fatiga anormal:
Levante, empuje o tire hasta y incluye 50 libras con las manos y muñecas ya que el manejo terapéutico es manual
Transferencia de pie o pivote independiente hasta 85 libras
Ofrecen de forma independiente la asistencia del guardia de contacto para pacientes ambulatorios hasta 125 libras
Mantener períodos prolongados de estar parado y/o sentado en el suelo hasta 7 horas al día
Occupational Therapists provide services to develop, enhance or restore functional skills of clients whose abilities to perform tasks of daily living are threatened or impaired by physical, cognitive, social-emotional, and sensory impairments.
Occupational Therapists at NAPA Center provide skillful intervention to infants, toddlers, children, and adolescents with a variety of diagnoses with a focus on improving the client’s development in the areas of fine and gross motor skills, play skills, social skills, and self-care skills within the professional scope of practice. The role will require all therapists to work as part of a multi-disciplinary team.
Responsibilities
Assessment, diagnosis, and treatment with documentation of motor deficits, functional impairments, sensory impairments, and difficulties in motor skills primarily in the pediatric population.
Possess general knowledge of child development to assess and refer families to other disciplines when appropriate.
Assess a client’s physical condition using a variety of standardized tools and objective/observational measures and identify primary impairments to determine a plan for treatment.
Utilize multiple frames of reference to inform practice including but not limited to: neurodevelopmental, developmental biomechanical, sensory integration, motor learning, cognitive, and rehabilitation.
Create tailored treatment plans to address client’s limitations, taking into account their age, abilities, client and family goals, and other medical/physical factors.
Apply a range of therapy techniques to address presented conditions (including tailored exercises, passive and active stretching, basic level of gait analysis and training).
Patient/caregiver training in the use of assistive technology devices, mobility devices, orthotic or prosthetic devices.
Prescribe home exercise programs for patient/caregiver to promote carryover and continued progress in the community.
Adapt environments and processes to enhance functional performance of clients.
Actively participate in professional development including continuing education opportunities provided through the organization, from outside providers, as well as through opportunities offered as part of regular clinical supervision.
Maintain impeccable documentation. Therapists have a dedicated documentation hour built into their schedule each day and are expected to use this time for report writing, including but not limited to evaluations, progress reports, school district annual IEP reports, and assistive technology. Therapists are expected to ensure that treatment notes are recorded accurately and timely in the electronic health record system, according to the policies of NAPA Center.
Act as a member of an interdisciplinary team to create a comprehensive developmental approach to client-centered care.
Develop rapport with clients to build a relationship of trust and mutual respect.
Work closely with administrative staff to manage the schedule and ensure that time is being used productively.
Provide input into the development of clinical practices and procedures.
Act in accordance with all company, legal and industry policies and ethics.
Comply with all professional development requirements for maintenance of registration as an Occupational Therapist with the appropriate licensing board.
Work in a healthy and safe manner and encourage others to do the same.
Benefits:
Medical, dental and vision insurance, in addition to non-medical options such as hospital indemnity and critical illness.
Paid time off accruals immediately upon start.
Personal time (12 hours annually to be used for appointments that cannot be made outside of work hours).
Wellness program with stipend to be used for an appointment that focuses on physical and mental wellness.
Professional development allowance of $500 upon each year of qualifying service, with the ability to roll to the next year, up to $1,000 total.
Step program that allows for increased clinical skills and additional compensation during the annual review for each level achieved.
Growing families program that allows increased compensation for 1 - 2 years following the birth or adoption of child.
International opportunities in London and Australia.
12-week training opportunities and ongoing mentorship throughout employment.
Company Values
All NAPA Center employees must demonstrate the company’s core values which include:
Love –NAPA is a family business built on the love that parents have for their children. Embody NAPA’s spirit of love through kind actions, warmth and communication used every day.
Share - strive to collaborate and educate as part of the NAPA team, so that our clients and their families leave NAPA with positivity and hope.
Grow – evolve, engage and continue to learn, from our clients, our colleagues and our industry so that we truly offer the best therapy possible.
Hope – believe in the potential of every child and commit to helping them succeed, giving families hope when others have failed.
Requirements
Minimum qualifications include completion of an Occupational Therapy degree, from an accredited University.
Strong clinical experience - at least 2 years post graduate OT experience preferred, preferably in a pediatric setting with exposure to children and/or young adults with complex disabilities.
Background clearance by the DOJ and FBI.
Initial TB test clearance.
CPR and First Aid certificates.
Current license with the appropriate licensing board.
Good physical health and fitness, including the ability to frequently perform, on a daily basis, the following movements over a 6-8 hour period without experiencing pain or abnormal fatigue:
Lift, push or pull up to and including 50 pounds with hands and wrists as therapeutic handling is manually intensive
Independently transfer dependent patients up to 85 pounds
Independently offer contact guard assistance for ambulatory patients of up to 125 pounds
Maintain extended periods of standing and/or sitting on the floor for up to 7 hours per day
Move from floor to standing position back to floor frequently (6-7 hours) throughout the day
Create a safe, professional, and supportive environment where clients, families and colleagues feel empowered to succeed.
Ability to communicate confidently and effectively with clients and other medical professionals.
Display a level of professional empathy towards clients and the ability to develop rapport.
Maintain appropriate professional boundaries with clients and their families.
Exercise discipline by completing all documentation, reporting requirements and training in an accurate and timely manner.
Team player that can demonstrate the values for working as part of multi-disciplinary team to advance a client’s needs.
Demonstrates the ability to take on additional responsibilities with time, including assessment and development of treatment plans for more complex cases, supervision of therapy aides/volunteers and additional clinic responsibilities.
Ability to travel for periods of time for training/treating may be required. Assessment, diagnosis, and treatment with documentation of motor deficits, functional impairments, sensory impairments, and difficulties in motor skills primarily in the pediatric population.
Physical Demands:
Good physical health and fitness, including the ability to frequently perform, daily, the following movements over a 6–8 hour period without experiencing pain or abnormal fatigue:
Lift, push or pull up to and including 50 pounds with hands and wrists as therapeutic handling is manually intensive
Independently pivot or standing transfer max A patients up to 85 pounds
Independently offer contact guard assistance for ambulatory patients of up to 125 pounds
Maintain extended periods of standing and/or sitting on the floor for up to 7 hours per day
In Summary: Occupational Therapists provide services to develop, enhance or restore functional skills of clients whose abilities to perform tasks of daily living are threatened or impaired by physical, cognitive, social-emotional, and sensory impairments . The role will require all therapists to work as part of a multi-disciplinary team .
En Español: Visión general de la posición:
Los terapeutas ocupacionales prestan servicios para desarrollar, mejorar o restaurar las habilidades funcionales de los clientes cuyas capacidades para realizar tareas de la vida diaria están amenazadas o afectadas por discapacidades físicas, cognitivas, sociales-emocionales y sensoriales.
Los terapeutas ocupacionales del Centro NAPA proporcionan una intervención hábil a los bebés, niños pequeños, niños y adolescentes con una variedad de diagnósticos que se centran en mejorar el desarrollo del cliente en las áreas de habilidades motoras finas y gruesas, habilidades para jugar, habilidad social y habilidades de autocuidado dentro del ámbito profesional de la práctica.
Responsabilidades
Evaluación, diagnóstico y tratamiento con documentación de déficits motoros, deficiencias funcionales, discapacidades sensoriales y dificultades en las habilidades motrices principalmente en la población pediátrica.
Disponer de conocimientos generales sobre el desarrollo infantil para evaluar y referir a las familias a otras disciplinas cuando proceda.
Evaluar la condición física del cliente utilizando una variedad de herramientas estandarizadas y medidas objetivas/observacionales e identificar las deficiencias primarias para determinar un plan de tratamiento.
Utilice múltiples marcos de referencia para informar la práctica incluyendo, pero no limitado a: neurodesarrollo, biomecánica del desarrollo, integración sensorial, aprendizaje motor, cognitivo y rehabilitación.
Crear planes de tratamiento a medida para abordar las limitaciones del cliente, teniendo en cuenta su edad, capacidades, objetivos del cliente y la familia y otros factores médicos/físicos.
Aplicar una variedad de técnicas terapéuticas para abordar las condiciones presentadas (incluidos ejercicios a medida, estiramientos pasivos y activos, nivel básico de análisis de marcha y entrenamiento).
Formación del paciente/cuidador en el uso de dispositivos tecnológicos auxiliares, dispositivos para la movilidad y aparatos ortóticos o protésicos.
Prescribe programas de ejercicios en el hogar para que los pacientes/cuidadores promuevan la transmisión y progresen continuamente en la comunidad.
Adaptar los entornos y procesos para mejorar el rendimiento funcional de los clientes.
Participar activamente en el desarrollo profesional, incluidas las oportunidades de educación continua proporcionadas a través de la organización, por proveedores externos, así como mediante oportunidades ofrecidas como parte de una supervisión clínica regular.
Mantenga la documentación impecable. Los terapeutas tienen una hora de documentación dedicada integrada en su horario cada día y se espera que utilicen este tiempo para escribir informes, incluidas pero no limitadas a evaluaciones, informes de progreso, informes anuales del IEP del distrito escolar y tecnología asistiva.
Actúa como miembro de un equipo interdisciplinario para crear un enfoque integral de desarrollo del cuidado centrado en el cliente.
Desarrollar relaciones con los clientes para construir una relación de confianza y respeto mutuo.
Trabajar en estrecha colaboración con el personal administrativo para gestionar el horario y garantizar que se utilice productivamente el tiempo.
Proporcionar información sobre el desarrollo de prácticas y procedimientos clínicos.
Actuar de acuerdo con todas las políticas y éticas de la empresa, jurídicas e industriales.
Cumplir con todos los requisitos de desarrollo profesional para mantener el registro como Terapista Ocupacional en la junta competente.
Trabaje de una manera saludable y segura e incentive a otros a hacer lo mismo.
Beneficios:
Seguros médicos, dentales y de visión, además de opciones no médicas como indemnización hospitalaria o enfermedad grave.
Se pagó el tiempo libre de acumulaciones inmediatamente después del inicio.
Tiempo personal (12 horas anuales para citas que no pueden realizarse fuera del horario laboral).
Programa de bienestar con beca para una cita que se centra en el bienestar físico y mental.
Subvención de desarrollo profesional de $500 en cada año de servicio calificado, con capacidad para pasar al próximo año, hasta $1,000 total.
Programa de etapas que permita aumentar las competencias clínicas y una compensación adicional durante la revisión anual para cada nivel alcanzado.
Programa de familias en crecimiento que permite una mayor compensación durante 1 - 2 años después del nacimiento o adopción del niño.
Oportunidades internacionales en Londres y Australia.
Oportunidades de formación de 12 semanas y tutoría continua durante todo el empleo.
Valores de la empresa
Todos los empleados del Centro NAPA deben demostrar los valores fundamentales de la empresa, que incluyen:
Love NAPA es una empresa familiar construida sobre el amor que los padres tienen por sus hijos.
Compartir - esforzarse por colaborar y educar como parte del equipo de NAPA, para que nuestros clientes y sus familias abandonen la NAPA con positividad y esperanza.
Crecer evolucionar, participar y seguir aprendiendo de nuestros clientes, colegas y nuestra industria para que realmente ofrezcamos la mejor terapia posible.
Hope cree en el potencial de cada niño y se compromete a ayudarlo a tener éxito, dando esperanza a las familias cuando otros han fracasado.
Requisitos
Los requisitos mínimos incluyen la finalización de un título en Terapia Ocupacional, obtenido por una universidad acreditada.
Experiencia clínica sólida: se prefieren al menos 2 años de experiencia en OT después de la graduación, preferiblemente en un entorno pediátrico con exposición a niños y/o adultos jóvenes con discapacidades complejas.
Una autorización de antecedentes del Departamento de Justicia y el FBI.
El examen inicial de tuberculosis.
Certificados de RCP y primeros auxilios.
Licencia actual con la junta de licencias apropiada.
Buena salud física y aptitud, incluida la capacidad de realizar frecuentemente diariamente los siguientes movimientos durante un período de 6 a 8 horas sin sufrir dolor o fatiga anormal:
Levante, empuje o tire hasta y incluye 50 libras con las manos y muñecas ya que el manejo terapéutico es manual
Los pacientes dependientes transferen independientemente hasta 85 libras
Ofrecen de forma independiente la asistencia del guardia de contacto para pacientes ambulatorios hasta 125 libras
Mantener períodos prolongados de estar parado y/o sentado en el suelo hasta 7 horas al día
Moverse del piso a la posición de pie y volver al suelo con frecuencia (6-7 horas) durante todo el día
Crear un entorno seguro, profesional y de apoyo donde los clientes, familias y colegas se sientan empoderados para tener éxito.
Capacidad para comunicarse con confianza y eficacia con los clientes y otros profesionales médicos.
Mostrar un nivel de empatía profesional hacia los clientes y la capacidad para desarrollar relaciones.
Mantenga límites profesionales apropiados con los clientes y sus familias.
Exercir la disciplina completando todas las documentaciones, requisitos de presentación de informes y capacitación en forma precisa y oportuna.
Jugador en equipo que pueda demostrar los valores para trabajar como parte de un equipo multidisciplinar para avanzar las necesidades del cliente.
Demostrar la capacidad de asumir responsabilidades adicionales con el tiempo, incluida la evaluación y elaboración de planes de tratamiento para casos más complejos, supervisión de los asistentes/voluntarios en terapia y responsabilidad clínica adicional.
La capacidad de viajar durante períodos de tiempo para la formación/tratamiento puede ser necesaria.La evaluación, el diagnóstico y el tratamiento con documentación del déficit motor, las deficiencias funcionales, los trastornos sensoriales y las dificultades en las habilidades motrices principalmente en la población pediátrica.
Las exigencias físicas:
Buena salud física y condición física, incluida la capacidad de realizar con frecuencia diariamente los siguientes movimientos durante un período de 68 horas sin sufrir dolor o fatiga anormal:
Levante, empuje o tire hasta y incluye 50 libras con las manos y muñecas ya que el manejo terapéutico es manual
Transferencia de pie o pivote independiente hasta 85 libras
Ofrecen de forma independiente la asistencia del guardia de contacto para pacientes ambulatorios hasta 125 libras
Mantener períodos prolongados de estar parado y/o sentado en el suelo hasta 7 horas al día