Administrativ leder (kontorsjef) ved institutt for vareproduksjon og byggteknikk
Ntnu, Wind Lake, WI, United States
Hva går jobben ut på?
Ansvar for drift og kontinuerlig utvikling av instituttets administrative tjenester, samt koordinering av laboratoriedrift
Virksomhetsstyring gjennom plan-, budsjett-, rapportering- og oppfølgingsarbeid av instituttets totaløkonomi
Lederstøtte til instituttleder, inkl. operasjonalisering av instituttets mål og strategier
Bidra til samhandling med andre institutter, fakultetsadministrasjonen, fellesadministrasjonen ved NTNU og eksterne samarbeidspartnere. Som kontorsjef ved et Gjøvik‑basert institutt får man bl.a. mulighet til å være tett koblet på campusdriften og et nettverk av lokale ledere
Representere instituttet i relevante nettverk og utvalg, internt og eksternt
Relevant utdanning tilsvarende bachelorgrad (f.eks. innen ledelse, økonomi eller offentlig administrasjon). Omfattende og særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
Erfaring med økonomiarbeid og virksomhetsstyring
Erfaring fra universitets- og høyskolesektoren
Erfaring med HR‑prosesser inkludert rekruttering og medarbeideroppfølging
Gode leder‑ og samarbeidsegenskaper, med evne til å engasjere, motivere og lede ulike medarbeidere
Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.
Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging.
Ordninger for balanse mellom jobb og fritid, bl.a. fleksibel arbeidstid, sommertid medio mai til medio september og mulighet for trening i arbeidstiden.
Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø.
Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling.
NTNU – inkludering og mangfold
Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
Lønn og vilkår
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.
Vi gleder oss til å høre fra deg!
#J-18808-Ljbffr
Ansvar for drift og kontinuerlig utvikling av instituttets administrative tjenester, samt koordinering av laboratoriedrift
Virksomhetsstyring gjennom plan-, budsjett-, rapportering- og oppfølgingsarbeid av instituttets totaløkonomi
Lederstøtte til instituttleder, inkl. operasjonalisering av instituttets mål og strategier
Bidra til samhandling med andre institutter, fakultetsadministrasjonen, fellesadministrasjonen ved NTNU og eksterne samarbeidspartnere. Som kontorsjef ved et Gjøvik‑basert institutt får man bl.a. mulighet til å være tett koblet på campusdriften og et nettverk av lokale ledere
Representere instituttet i relevante nettverk og utvalg, internt og eksternt
Relevant utdanning tilsvarende bachelorgrad (f.eks. innen ledelse, økonomi eller offentlig administrasjon). Omfattende og særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
Erfaring med økonomiarbeid og virksomhetsstyring
Erfaring fra universitets- og høyskolesektoren
Erfaring med HR‑prosesser inkludert rekruttering og medarbeideroppfølging
Gode leder‑ og samarbeidsegenskaper, med evne til å engasjere, motivere og lede ulike medarbeidere
Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.
Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging.
Ordninger for balanse mellom jobb og fritid, bl.a. fleksibel arbeidstid, sommertid medio mai til medio september og mulighet for trening i arbeidstiden.
Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø.
Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling.
NTNU – inkludering og mangfold
Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
Lønn og vilkår
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.
Vi gleder oss til å høre fra deg!
#J-18808-Ljbffr