Team Leader - Raskiftet
Arbeidsplassen, Wind Lake, WI, United States
Lede den mest effektive gjennomføringen av den fastlagte planen. Du setter operative forventninger og etablerer gode arbeidsrutiner for teknikerne. Du følger opp prestasjoner ved å sikre sikkerhet, kvalitet og tidsriktig utførelse og rapportering av arbeidet, samt ser kontinuerlig etter muligheter for optimalisering og forbedring innen sikkerhet, kvalitet og kost
Håndtere og følge opp sikkerhetsrapportering
Denne stillingen vil være fast lokalisert på Raskiftet Service Site, som holder til på Rubbholvegen 379, 2428 Søre Osen. Som Field Supervisor vil du ha ansvar for Area East, som blant annet omfatter Raskiftet, Kjölberget og Marker.
En Vestas Service Field Supervisor er nærmeste leder for en gruppe på ca. 15-20 serviceteknikere og har ansvar for å gjennomføre selskapets strategi innen sitt område.
Som Field Supervisor forventes du å:
Lede den mest effektive gjennomføringen av den fastlagte planen. Du setter operative forventninger og etablerer gode arbeidsrutiner for teknikerne. Du følger opp prestasjoner ved å sikre sikkerhet, kvalitet og tidsriktig utførelse og rapportering av arbeidet, samt ser kontinuerlig etter muligheter for optimalisering og forbedring innen sikkerhet, kvalitet og kost
Ha ansvar for rekruttering og gjennomføring av prestasjonssamtaler med teknikere
Jobbe proaktivt og samarbeide med andre interessenter i Service Norway/Nordic og kunder, samt andre interne avdelinger, som teamledere i felt, planlegging, LEAN, administrasjon, prosjekter, teknisk support, Special Task og QSE-funksjoner
Være lojal mot beslutninger tatt av selskapet og følge prosesser som er nødvendige for servicevirksomheten
Ha god forretningssans og økonomisk forståelse for å drive resultater
Være en tydelig og motiverende leder som delegerer ansvar på en god måte
Sikre etterlevelse av regionale lover og forskrifter
Hovedoppgaver
Godkjenne fravær og timelister for teknikere
Håndtere og følge opp sikkerhetsrapportering
Støtte og delta i implementering av LEAN og andre forbedringstiltak
Gjennomføre safety-walks
Kvalifikasjoner
Språkferdigheter: Flytende i både engelsk og norsk
Økonomisk ansvar: Erfaring med budsjettering og økonomiske ansvarsområder
Strategiske forbedringer: Dokumentert evne til å implementere forbedringer og presentere gode business cases
Målstyring: Evne til å sette retning og forventninger i tråd med Vestas sine mål innen kvalitet, sikkerhet og kost - samtidig som høye standarder opprettholdes
Kompetanser
Ledelse av mennesker
Minimum 2 års erfaring med ledelse av team på minst 10 personer
Utdannings- eller yrkesbakgrunn som har gitt ferdigheter i tallforståelse og logisk problemløsning
Komfortabel med å oppnå resultater gjennom andre og vite hvordan man leder for å oppnå dette
Bidra aktivt til å utvikle en lærende organisasjon
Hva vi tilbyr
Vi tilbyr en spennende stilling med gode muligheter for både faglig og personlig utvikling i et inspirerende, engasjert og internasjonalt arbeidsmiljø innen fornybar energi. Vi verdsetter initiativ, ansvarlighet og en god balanse mellom kreativitet og kvalitet i alle løsninger. Du vil ha gode karrieremuligheter i Vestas dersom du viser ambisjoner, kapasitet og potensial.
Øvrig informasjon
I løpet av de første 6+ månedene blir det noe reisevirksomhet til Malmö og Trondheim for opplæring og samarbeid. Stillingen innebærer også jevnlige besøk til parkene du har ansvar for.
Vestas ønsker mannlige og kvinnelige søkere til stillingene. Vi ansetter fortløpende, så ikke vent med å søk. Hvis du er interessert, vennligst søk på denne stillingen før 30. april 2026. Oppstart etter avtale. Spørsmål om stillingen kan rettes til Torgeir Kasin Husby - +47 468 64 865 / TGKHU@VESTAS.COM.
Our commitment to a fair hiring.
At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.
DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.
#J-18808-Ljbffr
Håndtere og følge opp sikkerhetsrapportering
Denne stillingen vil være fast lokalisert på Raskiftet Service Site, som holder til på Rubbholvegen 379, 2428 Søre Osen. Som Field Supervisor vil du ha ansvar for Area East, som blant annet omfatter Raskiftet, Kjölberget og Marker.
En Vestas Service Field Supervisor er nærmeste leder for en gruppe på ca. 15-20 serviceteknikere og har ansvar for å gjennomføre selskapets strategi innen sitt område.
Som Field Supervisor forventes du å:
Lede den mest effektive gjennomføringen av den fastlagte planen. Du setter operative forventninger og etablerer gode arbeidsrutiner for teknikerne. Du følger opp prestasjoner ved å sikre sikkerhet, kvalitet og tidsriktig utførelse og rapportering av arbeidet, samt ser kontinuerlig etter muligheter for optimalisering og forbedring innen sikkerhet, kvalitet og kost
Ha ansvar for rekruttering og gjennomføring av prestasjonssamtaler med teknikere
Jobbe proaktivt og samarbeide med andre interessenter i Service Norway/Nordic og kunder, samt andre interne avdelinger, som teamledere i felt, planlegging, LEAN, administrasjon, prosjekter, teknisk support, Special Task og QSE-funksjoner
Være lojal mot beslutninger tatt av selskapet og følge prosesser som er nødvendige for servicevirksomheten
Ha god forretningssans og økonomisk forståelse for å drive resultater
Være en tydelig og motiverende leder som delegerer ansvar på en god måte
Sikre etterlevelse av regionale lover og forskrifter
Hovedoppgaver
Godkjenne fravær og timelister for teknikere
Håndtere og følge opp sikkerhetsrapportering
Støtte og delta i implementering av LEAN og andre forbedringstiltak
Gjennomføre safety-walks
Kvalifikasjoner
Språkferdigheter: Flytende i både engelsk og norsk
Økonomisk ansvar: Erfaring med budsjettering og økonomiske ansvarsområder
Strategiske forbedringer: Dokumentert evne til å implementere forbedringer og presentere gode business cases
Målstyring: Evne til å sette retning og forventninger i tråd med Vestas sine mål innen kvalitet, sikkerhet og kost - samtidig som høye standarder opprettholdes
Kompetanser
Ledelse av mennesker
Minimum 2 års erfaring med ledelse av team på minst 10 personer
Utdannings- eller yrkesbakgrunn som har gitt ferdigheter i tallforståelse og logisk problemløsning
Komfortabel med å oppnå resultater gjennom andre og vite hvordan man leder for å oppnå dette
Bidra aktivt til å utvikle en lærende organisasjon
Hva vi tilbyr
Vi tilbyr en spennende stilling med gode muligheter for både faglig og personlig utvikling i et inspirerende, engasjert og internasjonalt arbeidsmiljø innen fornybar energi. Vi verdsetter initiativ, ansvarlighet og en god balanse mellom kreativitet og kvalitet i alle løsninger. Du vil ha gode karrieremuligheter i Vestas dersom du viser ambisjoner, kapasitet og potensial.
Øvrig informasjon
I løpet av de første 6+ månedene blir det noe reisevirksomhet til Malmö og Trondheim for opplæring og samarbeid. Stillingen innebærer også jevnlige besøk til parkene du har ansvar for.
Vestas ønsker mannlige og kvinnelige søkere til stillingene. Vi ansetter fortløpende, så ikke vent med å søk. Hvis du er interessert, vennligst søk på denne stillingen før 30. april 2026. Oppstart etter avtale. Spørsmål om stillingen kan rettes til Torgeir Kasin Husby - +47 468 64 865 / TGKHU@VESTAS.COM.
Our commitment to a fair hiring.
At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.
DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.
#J-18808-Ljbffr