Senior Recruiter — Strategic Sourcing & Client Partnerships

Korn Ferry recherche un Senior Recruiter pour bâtir et maintenir des relations avec les clients grâce à une excellence dans le processus de recrutement. Le rôle implique la gestion des relations avec les candidats et une concentration sur la satisfaction du client lors des activités liées au recrutement. Les candidats doivent avoir au moins 5 ans d'expérience en recrutement à cycle complet, ainsi qu'une expérience client significative. Des compétences en sourcing et en entretien sont également requises.
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