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Senior Big Data Architect Public Sector (m/w/d)

Sopra Steria, New Bremen, OH, United States


Stellenbeschreibung

Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden innovative Big‑Data‑Lösungen und begleitest sie von der ersten Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung

Die Entwicklung, Optimierung und Skalierung moderner Big‑Data‑Architekturen und -Plattformen liegt in deinen Händen

Komplexe (Teil)‑Projekte im Bereich Data Engineering, Advanced Analytics und KI steuerst du eigenverantwortlich und bringst sie zum Erfolg

Mit deinem Blick für neue Themen und Trends gestaltest du unser Beratungsportfolio aktiv mit und unterstützt im Pre‑Sales

Du förderst den Wissensaustausch und die Weiterentwicklung unseres Big‑Data‑Portfolios im Unternehmen

In interdisziplinären Teams übernimmst du eine Vorbildfunktion und unterstützt Kolleg*innen bei ihrer Entwicklung

Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Technik (MINT) oder eine vergleichbare Ausbildung

Langjährige Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Big‑Data‑Lösungen sowie fundierte Expertise im Aufbau und Betrieb leistungsfähiger, skalierbarer Big‑Data‑Plattformen

Fundierte Kenntnisse in modernen Big‑Data‑Technologien und -Plattformen (z. B. Databricks, Cloudera, Hadoop, Spark, Kafka, Azure Data Services, Fabric)

Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python, Scala, Java)

Erfahrung im Public Sector ist von Vorteil

Kommunikations‑ und Beratungskompetenz, Innovationsgeist und unternehmerisches Denken

Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, z. B. durch Entwicklung neuer Angebote, Pre‑Sales oder Thought Leadership

Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1‑Niveau) sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens

Work‑Life‑Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU‑Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical

Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage

SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst

IT‑Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz‑Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten

Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets

Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

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