Contractmanager HR-Dienstverlening 2115
Grippr, Holland, MI, United States
Grippr Procurement is een inkoopadviesbureau gevestigd in Laren, met 80 medewerkers, gespecialiseerd in het detacheren en bemiddelen van inkopers en contractmanagers voor diverse sectoren.
De Vacature
Voor een netbeheerorganisatie in Noord-Brabant zoekt Grippr Procurement een Contractmanager HR-Dienstverlening. De inzet is 32 tot 40 uur per week.
Je brengt structuur en regie in de contracten met externe HR-dienstverleners, zoals partijen op het gebied van inhuur, arbodienstverlening en personele ondersteuning. Daarbij stuur je op heldere afspraken, voorspelbare prestaties, beheersing van risico’s en verdere professionalisering van contract- en leveranciersmanagement. Je werkt intensief samen met collega’s uit HR, inkoop, finance en juridische disciplines en schakelt soepel tussen operationele vragen, tactische verbeteringen en strategische keuzes.
Een impactvolle opdracht waarin je zichtbaar bijdraagt aan een toekomstbestendige HR-dienstverlening.
Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, HRM of een vergelijkbare richting
Je hebt ervaring als contractmanager binnen een complexe organisatie
Je hebt bij voorkeur ervaring met HR-contracten, zoals inhuur, brokerdiensten, arbodienstverlening of uitzenddiensten
Je hebt ervaring met contract- en leveranciersmanagement
Je hebt bij voorkeur ook ervaring met projectmanagement
Je hebt ervaring met selectie- en aanbestedingstrajecten
Je hebt kennis van wet- en regelgeving rondom HR-dienstverlening en inhuur
De startdatum is zo spoedig mogelijk
De duur van de opdracht is nader te bepalen
De inzet is voor 32 tot 40 uur per week
De klant heeft aangegeven deze rol met een projectdienstverband (detachering via Grippr) in te willen vullen
Hybride werken behoort in overleg tot de mogelijkheden
#J-18808-Ljbffr
De Vacature
Voor een netbeheerorganisatie in Noord-Brabant zoekt Grippr Procurement een Contractmanager HR-Dienstverlening. De inzet is 32 tot 40 uur per week.
Je brengt structuur en regie in de contracten met externe HR-dienstverleners, zoals partijen op het gebied van inhuur, arbodienstverlening en personele ondersteuning. Daarbij stuur je op heldere afspraken, voorspelbare prestaties, beheersing van risico’s en verdere professionalisering van contract- en leveranciersmanagement. Je werkt intensief samen met collega’s uit HR, inkoop, finance en juridische disciplines en schakelt soepel tussen operationele vragen, tactische verbeteringen en strategische keuzes.
Een impactvolle opdracht waarin je zichtbaar bijdraagt aan een toekomstbestendige HR-dienstverlening.
Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, HRM of een vergelijkbare richting
Je hebt ervaring als contractmanager binnen een complexe organisatie
Je hebt bij voorkeur ervaring met HR-contracten, zoals inhuur, brokerdiensten, arbodienstverlening of uitzenddiensten
Je hebt ervaring met contract- en leveranciersmanagement
Je hebt bij voorkeur ook ervaring met projectmanagement
Je hebt ervaring met selectie- en aanbestedingstrajecten
Je hebt kennis van wet- en regelgeving rondom HR-dienstverlening en inhuur
De startdatum is zo spoedig mogelijk
De duur van de opdracht is nader te bepalen
De inzet is voor 32 tot 40 uur per week
De klant heeft aangegeven deze rol met een projectdienstverband (detachering via Grippr) in te willen vullen
Hybride werken behoort in overleg tot de mogelijkheden
#J-18808-Ljbffr