Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Elektro
Kreis Bergstraße, New Bremen, OH, United States
Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Elektro
bis zu EG 11 TVöD (abhängig von der Qualifikation) | Arbeitszeit 100 % (Vollzeit). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | unbefristet
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Die Ausrüstung, Instandhaltung und Wartung unserer haustechnischen Anlagen für die Anlagengruppen Elektro und Sicherheitstechnik in den Liegenschaften des Kreises (Schulen, Sporthallen, Verwaltungsgebäude usw.) wird durch Sie koordiniert und dokumentiert
Bei Neubau-/ Umbau-/ Sanierungsarbeiten wirken Sie mit und verantworten insbesondere die Betreuung externer Ingenieurbüros (Prüfung von Planungsleistungen und Ausführung); kleinere Instandhaltungsprojekte führen Sie selbstständig durch
Sie führen eine ganzheitliche Bewertung von Elektro‑Fachplanungen inkl. Sicherheitstechnik in allen Leistungsphasen der HOAI durch, wobei Sie Planungs-/ Schnittstellenlücken sowie Optimierungspotentiale identifizieren
Wiederkehrende Sachverständigenprüfungen werden genauso durch Sie koordiniert wie die anschließenden Mängelbeseitigungen
Sie leben ein aktives Wartungsmanagement durch Qualitätskontrollen inkl. regelmäßiger Begehungen
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
Erforderlich:
Sie verfügen über eine Ausbildung als Meister/in oder Techniker/in für Elektrotechnik/ Elektroplanung/ Elektrotechnische Energie/ Gebäudetechnik oder ein entsprechendes Studium
In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits vertiefte praktische Erfahrungen in den o.g. Bereichen sammeln (inkl. Umgang mit den relevanten technischen Regelwerken) und verfügen über fundiertes Wissen im Bereich technische Sicherheitseinrichtungen, Gefahrenmeldeanlagen und Versorgungstechnik
Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation im Bereich TGA oder sind alternativ bereit, eine Zusatzqualifikation zu erwerben
Sie bringen die Bereitschaft mit, an Rufbereitschaften teilzunehmen (ca. 4 – 6x im Jahr)
Mit den gängigen Officeprogrammen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sind Sie gut vertraut
Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. einer gültigen Fahrerlaubnis
Wünschenswert:
In der HOAI, VOB und dem HVTG konnten Sie bereits Grundkenntnisse sammeln
Die einschlägigen Bestimmungen und Vorgehensweisen im Bereich Brandschutz sind Ihnen vertraut
Sie verfügen bereits über CAD‑Kenntnisse oder sind bereit, diese zu erwerben
Erfahrungen im öffentlichen Dienst sind von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen
Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT‑Ausstattung
Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen
Einen gut erreichbaren Standort
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
Eine Vergütung nach EG 11 TVöD zwischen 4.153 € und 6.154 € (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt
Kreis Bergstraße – Der Kreisausschuss / Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 564646 Heppenheim
Ansprechpartner: Agnes Klaißle, Tel.: 06252/ 15‑5317 (Personalmanagement) / Melanie Held, Tel.: 06252/ 15‑4128 (Eigenbetrieb)
#J-18808-Ljbffr
bis zu EG 11 TVöD (abhängig von der Qualifikation) | Arbeitszeit 100 % (Vollzeit). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | unbefristet
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Die Ausrüstung, Instandhaltung und Wartung unserer haustechnischen Anlagen für die Anlagengruppen Elektro und Sicherheitstechnik in den Liegenschaften des Kreises (Schulen, Sporthallen, Verwaltungsgebäude usw.) wird durch Sie koordiniert und dokumentiert
Bei Neubau-/ Umbau-/ Sanierungsarbeiten wirken Sie mit und verantworten insbesondere die Betreuung externer Ingenieurbüros (Prüfung von Planungsleistungen und Ausführung); kleinere Instandhaltungsprojekte führen Sie selbstständig durch
Sie führen eine ganzheitliche Bewertung von Elektro‑Fachplanungen inkl. Sicherheitstechnik in allen Leistungsphasen der HOAI durch, wobei Sie Planungs-/ Schnittstellenlücken sowie Optimierungspotentiale identifizieren
Wiederkehrende Sachverständigenprüfungen werden genauso durch Sie koordiniert wie die anschließenden Mängelbeseitigungen
Sie leben ein aktives Wartungsmanagement durch Qualitätskontrollen inkl. regelmäßiger Begehungen
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
Erforderlich:
Sie verfügen über eine Ausbildung als Meister/in oder Techniker/in für Elektrotechnik/ Elektroplanung/ Elektrotechnische Energie/ Gebäudetechnik oder ein entsprechendes Studium
In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits vertiefte praktische Erfahrungen in den o.g. Bereichen sammeln (inkl. Umgang mit den relevanten technischen Regelwerken) und verfügen über fundiertes Wissen im Bereich technische Sicherheitseinrichtungen, Gefahrenmeldeanlagen und Versorgungstechnik
Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation im Bereich TGA oder sind alternativ bereit, eine Zusatzqualifikation zu erwerben
Sie bringen die Bereitschaft mit, an Rufbereitschaften teilzunehmen (ca. 4 – 6x im Jahr)
Mit den gängigen Officeprogrammen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sind Sie gut vertraut
Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. einer gültigen Fahrerlaubnis
Wünschenswert:
In der HOAI, VOB und dem HVTG konnten Sie bereits Grundkenntnisse sammeln
Die einschlägigen Bestimmungen und Vorgehensweisen im Bereich Brandschutz sind Ihnen vertraut
Sie verfügen bereits über CAD‑Kenntnisse oder sind bereit, diese zu erwerben
Erfahrungen im öffentlichen Dienst sind von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen
Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT‑Ausstattung
Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen
Einen gut erreichbaren Standort
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
Eine Vergütung nach EG 11 TVöD zwischen 4.153 € und 6.154 € (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt
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Gräffstraße 564646 Heppenheim
Ansprechpartner: Agnes Klaißle, Tel.: 06252/ 15‑5317 (Personalmanagement) / Melanie Held, Tel.: 06252/ 15‑4128 (Eigenbetrieb)
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