Referatsleiter Personal (m/w/d)
Goerlitz, New Bremen, OH, United States
Die Große Kreisstadt Zittau liegt im Herzen Europas am Dreiländereck Deutschland, Tschechien und Polen. Mittelständische Unternehmen, zwei Hochschulen sowie zahlreiche Freizeit-, Kultur- und Sportangebote charakterisieren die Lebensqualität der Stadt.
Ihre Kernaufgaben sind:
Dienst- und Fachaufsicht
Personalverantwortung
Finanzverantwortung
Organisationsverantwortung
Gremienarbeit und Arbeitsgruppen
Vor- und Nachbereitung von Bewerberauswahlverfahren
Organisation und Führung von Vorstellungsgesprächen
Realisation von Einstellungsverhandlungen und Einstellungen
Ansprechpartner für Beschäftigte in Personalfragen
Einbringung aller mitbestimmungs- und anhörungspflichtigen Vorgänge in den Personalrat
Prüfung von Nebentätigkeiten
Führung von Personalgesprächen zu beruflicher Situation und Entwicklung
Erstellung von Arbeitszeugnissen
Erarbeitung, Fortschreibung und Mitwirkung bei/von Konzepten
Verhandlung von Dienstvereinbarungen
Initiierung und Organisation von freiwilligen Arbeitgeberleistungen nach TVöD oder in Eigenregie
Erstellung der vollständigen Personalkostenplanung
Ansprechpartner für Prüfinstitutionen
Leistungsorientierte Bezahlung
Ihr Profil:
abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom) im Bereich Public Management oder Allgemeine Verwaltung oder Betriebswirtschaft oder Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (AII) oder vergleichbare Ausbildung
umfangreiche Fachkenntnisse in den Bereichen SächsGemO, TVöD, SächsKomHVO, VwVKomSys, SächsPersVG, KSchG, SächsBG, TzBfG, TVG, NachwG, MuschG, BEEG, BGB, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht, ArbZG sind wünschenswert
Kooperationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und eine überzeugende Entscheidungsfähigkeit unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen sind von Vorteil
Leitungserfahrung wünschenswert
sehr gute Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Kommunikation (sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mind. C1 nach GER)
Wir bieten:
als öffentlicher Arbeitgeber die Sicherheiten des Tarifvertrages TVöD, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 h/Woche
eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung des TVöD (VKA)
Gleitzeitregelungen und ein hohes Maß an Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung sowie Möglichkeit zur Mobilen Arbeit entsprechend Dienstvereinbarung
eine stete Weiterbildung im Rahmen Ihrer Erfordernisse
Jobticket
Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der entsprechende Nachweis ist hinter dem Bewerbungsschreiben anzufügen.
Wir weisen gemäß Art. 6 Abs. 1b und Art. 88 der Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit §11 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
#J-18808-Ljbffr
Ihre Kernaufgaben sind:
Dienst- und Fachaufsicht
Personalverantwortung
Finanzverantwortung
Organisationsverantwortung
Gremienarbeit und Arbeitsgruppen
Vor- und Nachbereitung von Bewerberauswahlverfahren
Organisation und Führung von Vorstellungsgesprächen
Realisation von Einstellungsverhandlungen und Einstellungen
Ansprechpartner für Beschäftigte in Personalfragen
Einbringung aller mitbestimmungs- und anhörungspflichtigen Vorgänge in den Personalrat
Prüfung von Nebentätigkeiten
Führung von Personalgesprächen zu beruflicher Situation und Entwicklung
Erstellung von Arbeitszeugnissen
Erarbeitung, Fortschreibung und Mitwirkung bei/von Konzepten
Verhandlung von Dienstvereinbarungen
Initiierung und Organisation von freiwilligen Arbeitgeberleistungen nach TVöD oder in Eigenregie
Erstellung der vollständigen Personalkostenplanung
Ansprechpartner für Prüfinstitutionen
Leistungsorientierte Bezahlung
Ihr Profil:
abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom) im Bereich Public Management oder Allgemeine Verwaltung oder Betriebswirtschaft oder Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (AII) oder vergleichbare Ausbildung
umfangreiche Fachkenntnisse in den Bereichen SächsGemO, TVöD, SächsKomHVO, VwVKomSys, SächsPersVG, KSchG, SächsBG, TzBfG, TVG, NachwG, MuschG, BEEG, BGB, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht, ArbZG sind wünschenswert
Kooperationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und eine überzeugende Entscheidungsfähigkeit unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen sind von Vorteil
Leitungserfahrung wünschenswert
sehr gute Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Kommunikation (sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mind. C1 nach GER)
Wir bieten:
als öffentlicher Arbeitgeber die Sicherheiten des Tarifvertrages TVöD, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 h/Woche
eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung des TVöD (VKA)
Gleitzeitregelungen und ein hohes Maß an Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung sowie Möglichkeit zur Mobilen Arbeit entsprechend Dienstvereinbarung
eine stete Weiterbildung im Rahmen Ihrer Erfordernisse
Jobticket
Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der entsprechende Nachweis ist hinter dem Bewerbungsschreiben anzufügen.
Wir weisen gemäß Art. 6 Abs. 1b und Art. 88 der Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit §11 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
#J-18808-Ljbffr