Sachbearbeiter (m/w/d) „Überwachung projektbezogener Maßnahmen/Leistungsbericht“
Thueringen, New Bremen, OH, United States
Sachbearbeiter (m/w/d) – Überwachung projektbezogener Maßnahmen/Leistungsbericht
Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 5 „EU-Fonds und Agrarzahlungen“, Referat 51 „Zahlstellenkoordinierung und Informationssicherheit“, unbefristete Stelle am Dienstort Sömmerda.
Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum
Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich des Ministers für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen Raum tätig, als obere Landwirtschaftsbehörde mit rund 800 engagierten Mitarbeitern. Das Referat 51 beschäftigt sich mit Grundsatzfragen im Zahlstellenverfahren, rechtlicher Vertretung in Klageverfahren für landwirtschaftliche Fördermaßnahmen und rechtlicher Anleitung in Förderbereichen.
Aufgabengebiet
Auszahlung, Abrechnung und Wiedereinziehung von Fördermitteln des Europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raums (ELER). Insbesondere:
laufende Überwachung der projektbezogenen Maßnahmen des Europäischen Garantiefonds für die Landwirtschaft (EGFL) und des Europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des Ländlichen Raums (ELER)
Überwachung der Kontrolldurchführung inkl. Einhaltung der vorgegebenen Kontrollquoten gemäß GAP-Strategieplan (GAP-SP)
Erhebung und Verwertung von Daten zur Umsetzung des GAP-Leistungsrahmens einschließlich notwendiger Berichterstattung und Entwicklung der dafür erforderlichen Informationssysteme
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) in Verwaltungswissenschaften oder Public Management oder vergleichbar
Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Pkw-Führerschein Klasse B
Bereitschaft zu Dienstreisen
Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 (GER), Nachweis erforderlich (bei Nicht‑Deutschmuttersprache)
Wünschenswerte Eigenschaften
Grundkenntnisse der Europäischen Agrarpolitik
Analytisches Denkvermögen und Lernbereitschaft
Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken
Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, freundliches und souveränes Auftreten
Gesprächsführungskompetenz und zielorientiertes Arbeiten
Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Eigeninitiative und Organisationsgeschick
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zum IT‑gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte
30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
Die Tage 24. Dezember und 31. Dezember sind arbeitsfrei
Vielseitige angebotene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL‑Leistungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte)
Weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV‑L)
Benutzerrechte und Gleichstellung
Die Stellenausschreibung richtet sich gleichberechtigt an alle Geschlechter. Das TLLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz und berücksichtigt bei gleicher Eignung Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 5 „EU-Fonds und Agrarzahlungen“, Referat 51 „Zahlstellenkoordinierung und Informationssicherheit“, unbefristete Stelle am Dienstort Sömmerda.
Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum
Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich des Ministers für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen Raum tätig, als obere Landwirtschaftsbehörde mit rund 800 engagierten Mitarbeitern. Das Referat 51 beschäftigt sich mit Grundsatzfragen im Zahlstellenverfahren, rechtlicher Vertretung in Klageverfahren für landwirtschaftliche Fördermaßnahmen und rechtlicher Anleitung in Förderbereichen.
Aufgabengebiet
Auszahlung, Abrechnung und Wiedereinziehung von Fördermitteln des Europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raums (ELER). Insbesondere:
laufende Überwachung der projektbezogenen Maßnahmen des Europäischen Garantiefonds für die Landwirtschaft (EGFL) und des Europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des Ländlichen Raums (ELER)
Überwachung der Kontrolldurchführung inkl. Einhaltung der vorgegebenen Kontrollquoten gemäß GAP-Strategieplan (GAP-SP)
Erhebung und Verwertung von Daten zur Umsetzung des GAP-Leistungsrahmens einschließlich notwendiger Berichterstattung und Entwicklung der dafür erforderlichen Informationssysteme
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) in Verwaltungswissenschaften oder Public Management oder vergleichbar
Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Pkw-Führerschein Klasse B
Bereitschaft zu Dienstreisen
Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 (GER), Nachweis erforderlich (bei Nicht‑Deutschmuttersprache)
Wünschenswerte Eigenschaften
Grundkenntnisse der Europäischen Agrarpolitik
Analytisches Denkvermögen und Lernbereitschaft
Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken
Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, freundliches und souveränes Auftreten
Gesprächsführungskompetenz und zielorientiertes Arbeiten
Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Eigeninitiative und Organisationsgeschick
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zum IT‑gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte
30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
Die Tage 24. Dezember und 31. Dezember sind arbeitsfrei
Vielseitige angebotene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL‑Leistungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte)
Weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV‑L)
Benutzerrechte und Gleichstellung
Die Stellenausschreibung richtet sich gleichberechtigt an alle Geschlechter. Das TLLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz und berücksichtigt bei gleicher Eignung Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr