Mitarbeiter Wareneingang und Versand
CHART COOLER SVC CO INC, New Bremen, OH, United States
Als zentrale Schnittstelle regelt die Lagerlogistik den Eingang eintreffender Waren, den betriebsinternen Warentransport, die Art der Lagerung sowie Kommissionierung und Warenausgang. Hier entscheidet sich, ob Waren in der richtigen Menge, Qualität und pünktlich bereitstehen – und damit, wie reibungslos die gesamte Lieferkette funktioniert.
Über uns
Chart Industries
ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com
In unserer Howden GmbH
werden Hochleistungsventilatoren und -gebläse sowie regenerative Wärmetauscher und Filteranlagen konstruiert, produziert, vertrieben und im Service betreut. Unsere Produkte werden auf der ganzen Welt für ihre Qualität und Innovation geschätzt. Darauf sind wir sehr stolz und uns dabei stets bewusst, dass es die Menschen sind, die unseren Erfolg ausmachen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren
Standort Coswig
im Rahmen einer Altersnachfolge einen
Mitarbeiter Wareneingang und Versand
(m/w/d)
Ihre Aufgaben
Warenannahme inkl. Erstellung und Verbuchung von Wareneingängen sowie Prüfung auf Menge, Identität, Zustand und Verpackung
Einlagerung, sowie Durchführung von Materialabrufen und Kommissionierung
innerbetriebliche Transporte
Zusammenstellung und Kontrolle der Fertigware und transportsicheren Verpackung
Be- und Entladen von LKW auch in Sonderabmessungen (Stapler / Kran)
Abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter Lagerlogistik oder vergleichbar
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Fach
Staplerschein
SAP-Kenntnisse wünschenswert
Wir haben einige Kriterien zusammengestellt, die wir für diese Rolle als wichtig erachten. Sollten Ihre Erfahrungen und Kenntnisse nicht genau übereinstimmen, Sie aber überzeugt sind, dass Sie die Position erfolgreich ausüben können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren.
Unsere Rahmenbedingungen & Benefits
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem familiären Arbeitsumfeld
Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld
Eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung
Ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Std-Woche und 30 Urlaubstagen / Jahr
Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
JobRad, Tankkarte, Mitarbeiterrabatte
Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein
Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.
Bei Fragen steht Ihnen Mandy Kunz unter 03523 94 201 gern zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Über uns
Chart Industries
ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com
In unserer Howden GmbH
werden Hochleistungsventilatoren und -gebläse sowie regenerative Wärmetauscher und Filteranlagen konstruiert, produziert, vertrieben und im Service betreut. Unsere Produkte werden auf der ganzen Welt für ihre Qualität und Innovation geschätzt. Darauf sind wir sehr stolz und uns dabei stets bewusst, dass es die Menschen sind, die unseren Erfolg ausmachen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren
Standort Coswig
im Rahmen einer Altersnachfolge einen
Mitarbeiter Wareneingang und Versand
(m/w/d)
Ihre Aufgaben
Warenannahme inkl. Erstellung und Verbuchung von Wareneingängen sowie Prüfung auf Menge, Identität, Zustand und Verpackung
Einlagerung, sowie Durchführung von Materialabrufen und Kommissionierung
innerbetriebliche Transporte
Zusammenstellung und Kontrolle der Fertigware und transportsicheren Verpackung
Be- und Entladen von LKW auch in Sonderabmessungen (Stapler / Kran)
Abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter Lagerlogistik oder vergleichbar
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Fach
Staplerschein
SAP-Kenntnisse wünschenswert
Wir haben einige Kriterien zusammengestellt, die wir für diese Rolle als wichtig erachten. Sollten Ihre Erfahrungen und Kenntnisse nicht genau übereinstimmen, Sie aber überzeugt sind, dass Sie die Position erfolgreich ausüben können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren.
Unsere Rahmenbedingungen & Benefits
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem familiären Arbeitsumfeld
Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld
Eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung
Ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Std-Woche und 30 Urlaubstagen / Jahr
Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
JobRad, Tankkarte, Mitarbeiterrabatte
Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein
Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.
Bei Fragen steht Ihnen Mandy Kunz unter 03523 94 201 gern zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr