Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
StudySmarter, New Bremen, OH, United States
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Ihre Rolle bei uns:
Als stellvertretende Pflegedienstleitung arbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung zusammen. Sie übernehmen definierte Verantwortungsbereiche, vertreten die Pflegedienstleitung in klar geregelten Situationen und wirken an der strategischen, strukturellen und kulturellen Weiterentwicklung des Pflegedienstes mit.
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegeorganisation
Mitarbeit an Struktur-, Prozess- und Qualitätsentwicklungen (u. a. Stellenbeschreibungen, SOPs, Audits, Rollenklärungen)
Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher, fachlicher und organisatorischer Anforderungen
Enge Zusammenarbeit mit den Stations- und Funktionsleitungen
Förderung von Feedback- und Lernkultur sowie psychologischer Sicherheit
Begleitung der Leitungen in ihrer Rolle (Reflexion, Orientierung, Klärung)
Mitwirkung an Personalentwicklung, Onboarding- und Qualifizierungskonzepten
Beteiligung an übergeordneten Themen wie Personalbedarfsplanung, Fehlzeitenmanagement, Organisationsentwicklung
Projektbezogene Verantwortung (z. B. Pflegekonzepte, New‑Work‑Ansätze, besondere Entwicklungsvorhaben)
Vertretung der Pflegedienstleitung nach klarer Absprache
Wir bieten:
Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Krankenhausleitung
Eine klar definierte, neu ausgerichtete Stellvertretungsrolle mit Gestaltungsspielraum
Raum für konzeptionelles Arbeiten, Entwicklung und Wirksamkeit
Tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD/VKA
Innerbetriebliche und externe Fortbildungen
Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E‑Bike‑Lademöglichkeit
Salary: EUR 36 000 – 60 000 per year
Wir wünschen uns:
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachfrau/Pflegefachmann o. Ä.)
Abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung im Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder vergleichbares Studium
Leitungserfahrung (z. B. Stations-, Bereichs- oder Funktionsleitung)
Klarheit im Rollenverständnis und Freude an strukturierter Zusammenarbeit
Fähigkeit, Führung über Rahmen, Haltung und Ermöglichung zu gestalten
Reflexionsfähigkeit, Dialogbereitschaft und konstruktiver Umgang mit Spannungen
Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten mit angemessenem Durchsetzungsvermögen
Selbstständiger Arbeitsstil, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Motivationsfähigkeit
Identifikation mit den Führungsleitsätzen des Kreiskrankenhauses Osterholz
#J-18808-Ljbffr
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Ihre Rolle bei uns:
Als stellvertretende Pflegedienstleitung arbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung zusammen. Sie übernehmen definierte Verantwortungsbereiche, vertreten die Pflegedienstleitung in klar geregelten Situationen und wirken an der strategischen, strukturellen und kulturellen Weiterentwicklung des Pflegedienstes mit.
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegeorganisation
Mitarbeit an Struktur-, Prozess- und Qualitätsentwicklungen (u. a. Stellenbeschreibungen, SOPs, Audits, Rollenklärungen)
Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher, fachlicher und organisatorischer Anforderungen
Enge Zusammenarbeit mit den Stations- und Funktionsleitungen
Förderung von Feedback- und Lernkultur sowie psychologischer Sicherheit
Begleitung der Leitungen in ihrer Rolle (Reflexion, Orientierung, Klärung)
Mitwirkung an Personalentwicklung, Onboarding- und Qualifizierungskonzepten
Beteiligung an übergeordneten Themen wie Personalbedarfsplanung, Fehlzeitenmanagement, Organisationsentwicklung
Projektbezogene Verantwortung (z. B. Pflegekonzepte, New‑Work‑Ansätze, besondere Entwicklungsvorhaben)
Vertretung der Pflegedienstleitung nach klarer Absprache
Wir bieten:
Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Krankenhausleitung
Eine klar definierte, neu ausgerichtete Stellvertretungsrolle mit Gestaltungsspielraum
Raum für konzeptionelles Arbeiten, Entwicklung und Wirksamkeit
Tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD/VKA
Innerbetriebliche und externe Fortbildungen
Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E‑Bike‑Lademöglichkeit
Salary: EUR 36 000 – 60 000 per year
Wir wünschen uns:
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachfrau/Pflegefachmann o. Ä.)
Abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung im Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder vergleichbares Studium
Leitungserfahrung (z. B. Stations-, Bereichs- oder Funktionsleitung)
Klarheit im Rollenverständnis und Freude an strukturierter Zusammenarbeit
Fähigkeit, Führung über Rahmen, Haltung und Ermöglichung zu gestalten
Reflexionsfähigkeit, Dialogbereitschaft und konstruktiver Umgang mit Spannungen
Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten mit angemessenem Durchsetzungsvermögen
Selbstständiger Arbeitsstil, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Motivationsfähigkeit
Identifikation mit den Führungsleitsätzen des Kreiskrankenhauses Osterholz
#J-18808-Ljbffr