Postdoktor i kognitionsvetenskap (3 år) (PA2026/868)
Lunds Universitet, Saco, ME, United States
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Vi söker en kandidat som under tre år som postdoktor vill bidra till forskningsprojektet Dynamic cooperation with emotionally capable LLMs
Detta projekt undersöker samarbete mellan människa och AI i beslutsfattande utifrån perspektivet dynamisk emotionell anpassning. Det övergripande målet är att förbättra resultaten av samarbete och kvaliteten i enskilda mänskliga beslut.
Som forskare i detta projekt kommer du att arbeta med hur teorier om mänsklig affektiv bearbetning kan implementeras och testas i artificiella agenter. En central fråga är hur system som består av en människa och en eller flera artificiella agenter kan kommunicera genom dubbelriktad emotionell signalering. För att detta ska vara möjligt måste artificiella agenter både kunna uttrycka och modellera emotioner på sätt som är meningsfullt anpassade till mänsklig affektiv bearbetning.
Studieområden kan omfatta beslut baserade på personliga preferenser, såsom att köpa ett hus; beslut och bedömningar inom juridiska eller andra regelbaserade ramar där rättssäker process är viktig; samt beslut som fattas under kognitiv nedsättning eller sårbarhet, till exempel av äldre beslutsfattare.
Detta projekt är en del av Agentic AI Research Group inom WASP-HS (se nedan för en beskrivning av WASP-HS). Gruppen fokuserar särskilt på agentiska AI-system som har förmåga till alltmer autonom planering, koordinering och handling. Den studerar sådana system inte bara som en samhällelig och vetenskaplig utmaning, utan också som potentiella samarbetspartner i själva forskningen. Arbetet kretsar därför kring människa-AI-samarbete, alignment och utvecklingen av nya forskningspraktiker där autonoma AI-system kan bidra till generering, testning och utvärdering av kunskap.
Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program – Humanity and Society (WASP‑HS) är ett nationellt forskningsprogram i Sverige. Visionen för WASP‑HS är att främja ny tvärvetenskaplig kunskap inom humaniora och samhällsvetenskap om AI och autonoma system samt deras påverkan på mänsklig och samhällelig utveckling. WASP‑HS möjliggör banbrytande forskning, expertis och kompetensuppbyggnad inom humaniora och samhällsvetenskap. https://wasp-hs.org/
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som postdoktor kommer du att ha en central roll i att utveckla och genomföra forskning om emotionellt kapabla LLM:er och samarbete mellan människa och AI. Du kommer att arbeta med hela forskningsprocessen, inklusive teoriutveckling, studiedesign, datainsamling, statistisk analys, tolkning och publicering. Du kommer att utforma och genomföra experiment om mänsklig interaktion med artificiella agenter, bidra till modellering av affektiva processer i AI-system och undersöka hur emotionell signalering kan förbättra tillit, samarbete och beslutskvalitet i team bestående av människor och AI.
Du kommer också att bidra till att knyta projektet till den aktuella utvecklingen inom agentisk AI. Detta innebär att du förväntas hålla dig uppdaterad om forskning kring LLM-baserade agenter, promptingmetoder, fine‑tuningstrategier och multiagentsystem, samt bedöma hur sådana metoder kan införlivas i projektets empiriska och teoretiska arbete. Anställningen lämpar sig därför särskilt väl för en kandidat som vill kombinera starka experimentella forskningsfärdigheter med ett aktivt engagemang i framväxande AI‑metoder.
Anställningen är tänkt som ett inledande steg i karriären och som en möjlighet för dig att ytterligare fördjupa och bredda din forskningskompetens. Anställningen inkluderar även viss pedagogisk meritering. Undervisning, handledning och andra undervisningsrelaterade uppgifter kan förekomma inom ramen för anställningen, dock till högst en femtedel av arbetstiden.
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om att vara anställd vid Lunds universitet här: Jobba hos oss Lunds universitet.
Bedömningen kommer i första hand att baseras på dina vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt kommer att fästas vid vetenskaplig förmåga inom ämnesområdet.
Krav för anställningen är:
Doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen i kognitionsvetenskap, psykologi, affektiv neurovetenskap, människa‑datorinteraktion eller ett närliggande ämnesområde. Doktorsexamen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslut fattas och du som sökande behöver innan denna tidpunkt komplettera din ansökan med dokumentation som styrker avlagd doktorsexamen.
God förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet.
Pedagogisk förmåga
Att du inte tidigare varit anställd som postdoktor med stöd av gällande kollektivavtal under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde vid Lunds universitet.
God förståelse för centrala teorier inom affektiv vetenskap och social kognition (t.ex. appraisal-teorier, grundläggande respektive komplexa emotioner, kognitiv respektive affektiv empati, delad intentionalitet, emotionsreglering).
Dokumenterat intresse för, eller tidigare arbete om, emotionella förmågor hos LLM:er eller andra AI-system.
Programmeringskunskaper i Python tillräckliga för experimentellt arbete och dataanalys.
Meriterande för anställningen är:
Avlagd doktorsexamen högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl så som sjukdom, föräldraledighet, fackliga förtroendeuppdrag, tjänstgöring inom totalförsvaret eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag kan denna tid räknas av den tid som förflutit från avlagd doktorsexamen.
Erfarenhet av att bygga eller finjustera LLM:er, till exempel genom prompt engineering, LoRA (Low‑Rank Adaptation), RLHF (Reinforcement Learning from Human Feedback) eller fullständig finjustering.
Kunskap om förstärkningsinlärning tillämpad på språkagenter eller emotionellt beslutsfattande.
Kompetens i avancerade promptingtekniker (Chain‑of‑Thought, Tree‑of‑Thought, self‑consistency, emotion‑conditioned generation och relaterade tekniker).
Dokumenterad erfarenhet av tvärvetenskapligt samarbete mellan kognitionsvetenskap/psykologi och AI/ML‑team.
Din ansökan ska vara skriven på engelska och innehålla: en forskningsplan, ett CV, kopia av doktorsexamensbevis, publikationslista samt upp till fem publikationer.
Din forskningsplan ska relatera till det tema och det forskningsprojekt som beskrivs ovan.
Endast sökande vars forskning och tidigare arbete kan stärka forskargruppen och projektet som helhet kommer att beaktas för anställningen.
Om Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter.
Om Filosofiska institutionen har cirka 80 anställda. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning i tre ämnen: kognitionsvetenskap, praktisk filosofi och teoretisk filosofi. Ämnena är till stor del självständiga med avseende på forsknings- och utbildningsinriktningar men det finns också täta samarbeten mellan dem. Se institutionens hemsida för information om aktuell verksamhet.
Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.
Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning
Tillträde
Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse.
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar
Sysselsättningsgrad
Län Skåne län
Referensnummer
Facklig företrädare
SACO:Saco-s-rådet vid Lunds universitet, 046‑2220000, kansli@saco-s.lu.se
OFR/ST:Fackförbundet ST:s kansli, 046‑2229362, st@st.lu.se
#J-18808-Ljbffr
Vi söker en kandidat som under tre år som postdoktor vill bidra till forskningsprojektet Dynamic cooperation with emotionally capable LLMs
Detta projekt undersöker samarbete mellan människa och AI i beslutsfattande utifrån perspektivet dynamisk emotionell anpassning. Det övergripande målet är att förbättra resultaten av samarbete och kvaliteten i enskilda mänskliga beslut.
Som forskare i detta projekt kommer du att arbeta med hur teorier om mänsklig affektiv bearbetning kan implementeras och testas i artificiella agenter. En central fråga är hur system som består av en människa och en eller flera artificiella agenter kan kommunicera genom dubbelriktad emotionell signalering. För att detta ska vara möjligt måste artificiella agenter både kunna uttrycka och modellera emotioner på sätt som är meningsfullt anpassade till mänsklig affektiv bearbetning.
Studieområden kan omfatta beslut baserade på personliga preferenser, såsom att köpa ett hus; beslut och bedömningar inom juridiska eller andra regelbaserade ramar där rättssäker process är viktig; samt beslut som fattas under kognitiv nedsättning eller sårbarhet, till exempel av äldre beslutsfattare.
Detta projekt är en del av Agentic AI Research Group inom WASP-HS (se nedan för en beskrivning av WASP-HS). Gruppen fokuserar särskilt på agentiska AI-system som har förmåga till alltmer autonom planering, koordinering och handling. Den studerar sådana system inte bara som en samhällelig och vetenskaplig utmaning, utan också som potentiella samarbetspartner i själva forskningen. Arbetet kretsar därför kring människa-AI-samarbete, alignment och utvecklingen av nya forskningspraktiker där autonoma AI-system kan bidra till generering, testning och utvärdering av kunskap.
Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program – Humanity and Society (WASP‑HS) är ett nationellt forskningsprogram i Sverige. Visionen för WASP‑HS är att främja ny tvärvetenskaplig kunskap inom humaniora och samhällsvetenskap om AI och autonoma system samt deras påverkan på mänsklig och samhällelig utveckling. WASP‑HS möjliggör banbrytande forskning, expertis och kompetensuppbyggnad inom humaniora och samhällsvetenskap. https://wasp-hs.org/
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som postdoktor kommer du att ha en central roll i att utveckla och genomföra forskning om emotionellt kapabla LLM:er och samarbete mellan människa och AI. Du kommer att arbeta med hela forskningsprocessen, inklusive teoriutveckling, studiedesign, datainsamling, statistisk analys, tolkning och publicering. Du kommer att utforma och genomföra experiment om mänsklig interaktion med artificiella agenter, bidra till modellering av affektiva processer i AI-system och undersöka hur emotionell signalering kan förbättra tillit, samarbete och beslutskvalitet i team bestående av människor och AI.
Du kommer också att bidra till att knyta projektet till den aktuella utvecklingen inom agentisk AI. Detta innebär att du förväntas hålla dig uppdaterad om forskning kring LLM-baserade agenter, promptingmetoder, fine‑tuningstrategier och multiagentsystem, samt bedöma hur sådana metoder kan införlivas i projektets empiriska och teoretiska arbete. Anställningen lämpar sig därför särskilt väl för en kandidat som vill kombinera starka experimentella forskningsfärdigheter med ett aktivt engagemang i framväxande AI‑metoder.
Anställningen är tänkt som ett inledande steg i karriären och som en möjlighet för dig att ytterligare fördjupa och bredda din forskningskompetens. Anställningen inkluderar även viss pedagogisk meritering. Undervisning, handledning och andra undervisningsrelaterade uppgifter kan förekomma inom ramen för anställningen, dock till högst en femtedel av arbetstiden.
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om att vara anställd vid Lunds universitet här: Jobba hos oss Lunds universitet.
Bedömningen kommer i första hand att baseras på dina vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt kommer att fästas vid vetenskaplig förmåga inom ämnesområdet.
Krav för anställningen är:
Doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen i kognitionsvetenskap, psykologi, affektiv neurovetenskap, människa‑datorinteraktion eller ett närliggande ämnesområde. Doktorsexamen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslut fattas och du som sökande behöver innan denna tidpunkt komplettera din ansökan med dokumentation som styrker avlagd doktorsexamen.
God förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet.
Pedagogisk förmåga
Att du inte tidigare varit anställd som postdoktor med stöd av gällande kollektivavtal under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde vid Lunds universitet.
God förståelse för centrala teorier inom affektiv vetenskap och social kognition (t.ex. appraisal-teorier, grundläggande respektive komplexa emotioner, kognitiv respektive affektiv empati, delad intentionalitet, emotionsreglering).
Dokumenterat intresse för, eller tidigare arbete om, emotionella förmågor hos LLM:er eller andra AI-system.
Programmeringskunskaper i Python tillräckliga för experimentellt arbete och dataanalys.
Meriterande för anställningen är:
Avlagd doktorsexamen högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl så som sjukdom, föräldraledighet, fackliga förtroendeuppdrag, tjänstgöring inom totalförsvaret eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag kan denna tid räknas av den tid som förflutit från avlagd doktorsexamen.
Erfarenhet av att bygga eller finjustera LLM:er, till exempel genom prompt engineering, LoRA (Low‑Rank Adaptation), RLHF (Reinforcement Learning from Human Feedback) eller fullständig finjustering.
Kunskap om förstärkningsinlärning tillämpad på språkagenter eller emotionellt beslutsfattande.
Kompetens i avancerade promptingtekniker (Chain‑of‑Thought, Tree‑of‑Thought, self‑consistency, emotion‑conditioned generation och relaterade tekniker).
Dokumenterad erfarenhet av tvärvetenskapligt samarbete mellan kognitionsvetenskap/psykologi och AI/ML‑team.
Din ansökan ska vara skriven på engelska och innehålla: en forskningsplan, ett CV, kopia av doktorsexamensbevis, publikationslista samt upp till fem publikationer.
Din forskningsplan ska relatera till det tema och det forskningsprojekt som beskrivs ovan.
Endast sökande vars forskning och tidigare arbete kan stärka forskargruppen och projektet som helhet kommer att beaktas för anställningen.
Om Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter.
Om Filosofiska institutionen har cirka 80 anställda. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning i tre ämnen: kognitionsvetenskap, praktisk filosofi och teoretisk filosofi. Ämnena är till stor del självständiga med avseende på forsknings- och utbildningsinriktningar men det finns också täta samarbeten mellan dem. Se institutionens hemsida för information om aktuell verksamhet.
Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.
Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning
Tillträde
Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse.
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar
Sysselsättningsgrad
Län Skåne län
Referensnummer
Facklig företrädare
SACO:Saco-s-rådet vid Lunds universitet, 046‑2220000, kansli@saco-s.lu.se
OFR/ST:Fackförbundet ST:s kansli, 046‑2229362, st@st.lu.se
#J-18808-Ljbffr