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Technische:r Sachbearbeiter:in im Anschlusswesen (m/w/d) Bayernwerk Netz GmbH

E.ON, New Bremen, OH, United States


Technische:r Sachbearbeiter:in im Anschlusswesen (m/w/d)
Das Bayernwerk Netz GmbH ist ein regionaler Versorgungsnetzbetreiber, der die Energieversorgung in Bayern zuverlässig sichert. Als Teil der Bayernwerk Gruppe unterstützt das Unternehmen die Energiewende und entwickelt innovative Lösungen für die Zukunft des Energiesystems.

Position: Befristet – 3 Jahre

Standort: Kolbermoor, Deutschland

Eine Aufgabe, die herausfordert
Als technischer Sachbearbeiter:in im Anschlusswesen planen Sie den Betrieb und Ausbau des Niederspannungsnetzes und stellen somit die zuverlässige Stromversorgung in Ihrer Region sicher.

Analysieren, an welchen Standorten neue Anlagen an das Niederspannungsnetz angeschlossen werden können, und Erstellung von Angeboten über Anschlüsse für Kunden.

Vorbereitung und Projektierung von Netzbaumaßnahmen im Niederspannungsbereich zur Ausbauverwirklichung.

Bereitstellung als kompetenter Ansprechpartner für Kundenfragen und -anfragen.

Konzept und Koordination der Installation elektronischer Messeinrichtungen für die Abrechnung des Energieverbrauchs bzw. der Einspeisung.

Ein Background, der überzeugt

Teamorientierung – Ein Team, das füreinander einsteht.

Kenntnis der Perspektive der Kunden für effiziente Lösungen.

Sensibilität für Arbeitssicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden.

Interesse an Versorgungsnetzen und Topologie eines Versorgungsnetzes.

Motivation, die Energieversorgung jederzeit sicherzustellen.

Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister/Techniker Elektrotechnik.

Inklusion
Wir heißen alle Menschen willkommen und fördern die Integration von Personen mit Behinderung. Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

Tarifvertrag mit marktgerechter Vergütung, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen.

Betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung und Krankengeldzuschuss.

Familienfreundliche Angebote wie Kinderbetreuung, Pflegeberatung und flexible Arbeitszeitmodelle.

30 Tage Jahresurlaub und Freizeitleistungen wie Gleitzeitkonto und Sabbatical.

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