Component Owner - Body Control Systems (BCS) | ITALIAN SPEAKER
MANTU GROUP SA, Turin, GA, United States
Responsabilità
Heavy-Duty Vehicles:
Definire specifiche SW-HW per sistemi BTC, supportare calibrazione e validazione su banco e veicolo.
Thermal & Comfort:
Redigere requisiti SW per moduli ACM, gestire l’interfaccia con i fornitori.
Light Vehicles:
Specifiche SW per sistemi BCS, attività di test con CANalyzer.
Electric Vehicles:
Modellare e validare logica HVAC in Matlab/Simulink per powertrain elettrico.
Redigere e mantenere requisiti in Polarion o DOORS, assicurando tracciabilità e compliance.
Eseguire test funzionali e regression su banco (CANalyzer) e veicolo per verificare implementazione.
Partecipare a review tecniche interne e con clienti/fornitori.
Supportare l’Integration Coordinator nella definizione delle interfacce e nella risoluzione di anomalie cross-domain.
Requisiti
2+ anni di esperienza in stesura requisiti SW per sistemi Body & Comfort.
Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Elettronica o del Veicolo.
Competenza in Polarion o DOORS, Matlab/Simulink o CANalyzer.
Inglese B2 e italiano B2 per comunicazione efficace con fornitori e team internazionali.
Disponibilità a lavoro full-time in sede Torino e a sporadiche trasferte.
Benefits
Una comunità internazionale con oltre 110 nazionalità diverse.
Un ambiente in cui la fiducia è centrale: 70 % dei leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
Un solido sistema di formazione con l’Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
Eventi interni (afterwork, team building).
Forte impegno nella CSR, soprattutto nel programma WeCare Together.
Benefici locali in Italia
Buoni pasto.
Programma di welfare con sconti e vantaggi.
Trasporti pubblici agevolati (sede in Via Nizza, Torino).
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.
Valori del candidato ideale
Boldness – spirito imprenditoriale e voglia di innovare.
Trust – relazioni basate sulla fiducia e trasparenza.
Performance – costante desiderio di migliorare e superare gli obiettivi.
Commitment – dedizione nel rispettare impegni e scadenze.
Independence – costruire la propria carriera ogni giorno.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientamento sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
#J-18808-Ljbffr
Heavy-Duty Vehicles:
Definire specifiche SW-HW per sistemi BTC, supportare calibrazione e validazione su banco e veicolo.
Thermal & Comfort:
Redigere requisiti SW per moduli ACM, gestire l’interfaccia con i fornitori.
Light Vehicles:
Specifiche SW per sistemi BCS, attività di test con CANalyzer.
Electric Vehicles:
Modellare e validare logica HVAC in Matlab/Simulink per powertrain elettrico.
Redigere e mantenere requisiti in Polarion o DOORS, assicurando tracciabilità e compliance.
Eseguire test funzionali e regression su banco (CANalyzer) e veicolo per verificare implementazione.
Partecipare a review tecniche interne e con clienti/fornitori.
Supportare l’Integration Coordinator nella definizione delle interfacce e nella risoluzione di anomalie cross-domain.
Requisiti
2+ anni di esperienza in stesura requisiti SW per sistemi Body & Comfort.
Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Elettronica o del Veicolo.
Competenza in Polarion o DOORS, Matlab/Simulink o CANalyzer.
Inglese B2 e italiano B2 per comunicazione efficace con fornitori e team internazionali.
Disponibilità a lavoro full-time in sede Torino e a sporadiche trasferte.
Benefits
Una comunità internazionale con oltre 110 nazionalità diverse.
Un ambiente in cui la fiducia è centrale: 70 % dei leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
Un solido sistema di formazione con l’Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
Eventi interni (afterwork, team building).
Forte impegno nella CSR, soprattutto nel programma WeCare Together.
Benefici locali in Italia
Buoni pasto.
Programma di welfare con sconti e vantaggi.
Trasporti pubblici agevolati (sede in Via Nizza, Torino).
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.
Valori del candidato ideale
Boldness – spirito imprenditoriale e voglia di innovare.
Trust – relazioni basate sulla fiducia e trasparenza.
Performance – costante desiderio di migliorare e superare gli obiettivi.
Commitment – dedizione nel rispettare impegni e scadenze.
Independence – costruire la propria carriera ogni giorno.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientamento sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
#J-18808-Ljbffr