AI for Business Transformation - Project Manager
Trane Limited, Davidson, NC, United States
AI for Business Transformation - Project Manager page is loaded## AI for Business Transformation - Project Managerremote type:
Od poniedziałku do czwartku pracuj na miejscu razem ze swoimi współpracownikami. W piątki sam wybierz miejsce pracy, dostosowując się do wymagań swoich obowiązków.locations:
Davidson, Karolina Północnatime type:
Pełny etatposted on:
Opublikowano dzisiajjob requisition id:
JR-2480oraz poprzez nasze spółki, w tymiPoznaj naszestworzony, abyś mógł rozwijać się zarówno w pracy, jak i w domuIdziemy śmiało naprzód.**Gdzie znajduje się praca:**Od poniedziałku do czwartku pracuj na miejscu razem ze swoimi współpracownikami. W piątki sam wybierz miejsce pracy, dostosowując się do wymagań swoich obowiązków.**About Trane Technologies**Trane Technologies is a global climate innovator dedicated to creating sustainable solutions and a healthier planet. Through our strategic brands—including Trane(R) and Thermo King(R)—we pioneer climate-forward technologies that improve efficiency, reduce emissions, and transform how the world heats and cools buildings, transport, and critical goods.**Position Summary**The AI Project Manager will play a critical role in shaping the future of Trane Technologies by identifying, evaluating, and deploying AI-driven technologies across the enterprise. This role is responsible for partnering with functional and business leaders to uncover high-value opportunities, lead AI-enabled process transformation, and drive measurable improvements in efficiency, cost savings, and business performance.This is a high-visibility, high-impact role suited for a self-motivated professional with strong learning agility, passion for emerging technologies, and the ability to influence leaders at all levels.**Key Responsibilities**- Identify, assess, and prioritize AI and advanced technology opportunities to transform business processes and unlock significant financial and operational value.- Lead cross-functional teams through the full lifecycle of AI initiatives, including discovery, scoping, development, piloting, deployment, and adoption.- Collaborate with business stakeholders, functional experts, and technical teams to define requirements, success criteria, and implementation plans.- Translate complex AI concepts into clear, compelling insights and recommendations for executive audiences.- Develop business cases, ROI models, and value realization plans for AI initiatives.- Drive organizational change management efforts to ensure effective implementation, user adoption, and sustainable outcomes.- Stay current on emerging AI technologies, methodologies, and best practices to inform strategy and identify new opportunities.- Serve as a champion of responsible, ethical, and secure use of AI across the organization.**Qualifications**- Bachelor’s degree in engineering, computer science, business, analytics, or related field.- Two or more years of professional experience in AI, automation, analytics, or other advanced digital technologies.- Demonstrated learning agility with the ability to quickly grasp new technologies and translate them into practical business applications.- Strong executive communication skills, including the ability to present complex concepts clearly and persuasively.- Proven leadership potential, with experience influencing cross-functional teams and driving initiatives forward.- Highly motivated self-starter with strong problem-solving skills, intellectual curiosity, and a bias for action.- Experience with AI, machine learning, data analytics, or automation tools (e.g., Python, ML platforms, RPA software) is preferred but not required.- Familiarity with project management methodologies (Agile, waterfall, or hybrid) is an advantage.**What We Offer**- Opportunity to be at the forefront of how AI will shape the future of Trane Technologies.- A collaborative, inclusive culture committed to learning, innovation, and sustainability.- Career development and growth pathways in an evolving, high-impact field.- Competitive compensation and comprehensive benefits.**Roczny przedział podstawowego wynagrodzenia lub przedział podstawowej stawki godzinowej:**$65,200.00 - $137,200.00**Typ wynagrodzenia:**Wynagrodzenie**Uprawniony do premii**No**Uprawniony do prowizji ze sprzedaży:**No**Zastrzeżenie**Dążymy do zapewnienia konkurencyjnego wynagrodzenia na tym stanowisku, dostosowanego do różnych czynników. Rzeczywista wysokość wynagrodzenia będzie zależeć od takich elementów jak staż pracy, zasługi, lokalizacja geograficzna, wykształcenie, doświadczenie, wymagania dotyczące podróży służbowych oraz przynależność do związku zawodowego. Nasz przedział wynagrodzeń jest zazwyczaj oparty na średniej krajowej dla danego kraju. Dodatkowo, świadczenia mogą się różnić w zależności od regionu, struktury organizacyjnej, zaangażowania związków zawodowych oraz statusu pracownika.Stanowisko wrażliwe pod względem bezpieczeństwaNoFirma wyznacza niektóre stanowiska jako wrażliwe pod względem bezpieczeństwa. Stanowiska wrażliwe pod względem bezpieczeństwa mogą wymagać dodatkowego testu na obecność narkotyków. To jest stanowisko wrażliwe pod względem bezpieczeństwa:Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz kompleksowe świadczenia i programy. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse; wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, ciążę, wiek, stan cywilny, niepełnosprawność, status chronionego weterana lub jakikolwiek inny status chroniony prawnie.Dołączenie do zespołu Trane Technologies to coś więcej niż tylko praca – to początek kariery pełnej celu, wpływu i znaczących osiągnięć, które przesuwają granice możliwości na rzecz bardziej zrównoważonej przyszłości. Wspólnie wierzymy, że możemy zmieniać świat. Oferujemy inkluzywną kulturę organizacyjną, benefity wspierające Ciebie i Twoją rodzinę, nieograniczone możliwości rozwoju, elastyczność ułatwiającą godzenie życia zawodowego i prywatnego oraz wiele więcej – wszystko po to, byś mógł/mogła rozwijać się zarówno w pracy, jak i w domu. Dowiedz się więcej o budowaniu kariery razem z nami.W porządku! Podziel się z nami swoimi umiejętnościami, zainteresowaniami i doświadczeniem, tworząc swój Profil Talentów, co pozwoli nam uwzględnić Cię w procesach rekrutacyjnych na przyszłe stanowiska w naszym zespole.
#J-18808-Ljbffr
Od poniedziałku do czwartku pracuj na miejscu razem ze swoimi współpracownikami. W piątki sam wybierz miejsce pracy, dostosowując się do wymagań swoich obowiązków.locations:
Davidson, Karolina Północnatime type:
Pełny etatposted on:
Opublikowano dzisiajjob requisition id:
JR-2480oraz poprzez nasze spółki, w tymiPoznaj naszestworzony, abyś mógł rozwijać się zarówno w pracy, jak i w domuIdziemy śmiało naprzód.**Gdzie znajduje się praca:**Od poniedziałku do czwartku pracuj na miejscu razem ze swoimi współpracownikami. W piątki sam wybierz miejsce pracy, dostosowując się do wymagań swoich obowiązków.**About Trane Technologies**Trane Technologies is a global climate innovator dedicated to creating sustainable solutions and a healthier planet. Through our strategic brands—including Trane(R) and Thermo King(R)—we pioneer climate-forward technologies that improve efficiency, reduce emissions, and transform how the world heats and cools buildings, transport, and critical goods.**Position Summary**The AI Project Manager will play a critical role in shaping the future of Trane Technologies by identifying, evaluating, and deploying AI-driven technologies across the enterprise. This role is responsible for partnering with functional and business leaders to uncover high-value opportunities, lead AI-enabled process transformation, and drive measurable improvements in efficiency, cost savings, and business performance.This is a high-visibility, high-impact role suited for a self-motivated professional with strong learning agility, passion for emerging technologies, and the ability to influence leaders at all levels.**Key Responsibilities**- Identify, assess, and prioritize AI and advanced technology opportunities to transform business processes and unlock significant financial and operational value.- Lead cross-functional teams through the full lifecycle of AI initiatives, including discovery, scoping, development, piloting, deployment, and adoption.- Collaborate with business stakeholders, functional experts, and technical teams to define requirements, success criteria, and implementation plans.- Translate complex AI concepts into clear, compelling insights and recommendations for executive audiences.- Develop business cases, ROI models, and value realization plans for AI initiatives.- Drive organizational change management efforts to ensure effective implementation, user adoption, and sustainable outcomes.- Stay current on emerging AI technologies, methodologies, and best practices to inform strategy and identify new opportunities.- Serve as a champion of responsible, ethical, and secure use of AI across the organization.**Qualifications**- Bachelor’s degree in engineering, computer science, business, analytics, or related field.- Two or more years of professional experience in AI, automation, analytics, or other advanced digital technologies.- Demonstrated learning agility with the ability to quickly grasp new technologies and translate them into practical business applications.- Strong executive communication skills, including the ability to present complex concepts clearly and persuasively.- Proven leadership potential, with experience influencing cross-functional teams and driving initiatives forward.- Highly motivated self-starter with strong problem-solving skills, intellectual curiosity, and a bias for action.- Experience with AI, machine learning, data analytics, or automation tools (e.g., Python, ML platforms, RPA software) is preferred but not required.- Familiarity with project management methodologies (Agile, waterfall, or hybrid) is an advantage.**What We Offer**- Opportunity to be at the forefront of how AI will shape the future of Trane Technologies.- A collaborative, inclusive culture committed to learning, innovation, and sustainability.- Career development and growth pathways in an evolving, high-impact field.- Competitive compensation and comprehensive benefits.**Roczny przedział podstawowego wynagrodzenia lub przedział podstawowej stawki godzinowej:**$65,200.00 - $137,200.00**Typ wynagrodzenia:**Wynagrodzenie**Uprawniony do premii**No**Uprawniony do prowizji ze sprzedaży:**No**Zastrzeżenie**Dążymy do zapewnienia konkurencyjnego wynagrodzenia na tym stanowisku, dostosowanego do różnych czynników. Rzeczywista wysokość wynagrodzenia będzie zależeć od takich elementów jak staż pracy, zasługi, lokalizacja geograficzna, wykształcenie, doświadczenie, wymagania dotyczące podróży służbowych oraz przynależność do związku zawodowego. Nasz przedział wynagrodzeń jest zazwyczaj oparty na średniej krajowej dla danego kraju. Dodatkowo, świadczenia mogą się różnić w zależności od regionu, struktury organizacyjnej, zaangażowania związków zawodowych oraz statusu pracownika.Stanowisko wrażliwe pod względem bezpieczeństwaNoFirma wyznacza niektóre stanowiska jako wrażliwe pod względem bezpieczeństwa. Stanowiska wrażliwe pod względem bezpieczeństwa mogą wymagać dodatkowego testu na obecność narkotyków. To jest stanowisko wrażliwe pod względem bezpieczeństwa:Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz kompleksowe świadczenia i programy. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse; wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, ciążę, wiek, stan cywilny, niepełnosprawność, status chronionego weterana lub jakikolwiek inny status chroniony prawnie.Dołączenie do zespołu Trane Technologies to coś więcej niż tylko praca – to początek kariery pełnej celu, wpływu i znaczących osiągnięć, które przesuwają granice możliwości na rzecz bardziej zrównoważonej przyszłości. Wspólnie wierzymy, że możemy zmieniać świat. Oferujemy inkluzywną kulturę organizacyjną, benefity wspierające Ciebie i Twoją rodzinę, nieograniczone możliwości rozwoju, elastyczność ułatwiającą godzenie życia zawodowego i prywatnego oraz wiele więcej – wszystko po to, byś mógł/mogła rozwijać się zarówno w pracy, jak i w domu. Dowiedz się więcej o budowaniu kariery razem z nami.W porządku! Podziel się z nami swoimi umiejętnościami, zainteresowaniami i doświadczeniem, tworząc swój Profil Talentów, co pozwoli nam uwzględnić Cię w procesach rekrutacyjnych na przyszłe stanowiska w naszym zespole.
#J-18808-Ljbffr