Junior M&A Tax- Milano

Senior Tax Consultant ITTS
Scopri nel concreto che cosa fa un/una Senior Tax Consultant ITTS in EY.

Responsabilità

Gestione dei clienti nella comprensione delle implicazioni fiscali di ogni tipo di operazione straordinaria, sia che si tratti di un’acquisizione, di una cessione, di un rifinanziamento, di una ristrutturazione o di un’iniziale offerta pubblica;

Consulenza in structuring, tax due diligence, modeling fiscale;

Deal structuring: consulenza fiscale con riferimento alle diverse strutture nazionali e internazionali da utilizzare per effettuare acquisizioni o cessioni;

Acquisition and vendor tax due diligence: servizi di due diligence per identificare ed analizzare le potenziali passività fiscali, i rischi ed i tax assets di una società o un’azienda target, sia a favore dei potenziali acquirenti che dei potenziali venditori in una operazione M&A;

Modeling Fiscale: assistenza nella predisposizione o revisione degli strumenti di tax modeling a supporto degli investitori al fine di individuare e ottimizzare le componenti fiscali dei flussi di cassa periodici;

Capital Agenda: assistenza sugli aspetti fiscali della loro struttura patrimoniale, dal finanziamento nei mercati pubblici o privati alle operazioni di restructuring;

Consulenza fiscale nella definizione ed implementazione delle strutture nazionali e internazionali da utilizzare per effettuare acquisizioni o cessioni.

Qualifiche richieste

Laurea specialistica in Economia o Giurisprudenza;

Buona conoscenza del Diritto Tributario;

Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);

Ottime capacità relazionali e comunicative.

Benefici e opportunità

Investimento sulle competenze del futuro: eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti fin dal primo giorno;

Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno per ciascuna persona;

Sviluppo e progressione di carriera: negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente;

Network internazionale di professionisti;

Accedere a benefit e programmi di welfare aziendale diversificati;

Partecipa a programmi di leadership.

Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.

#J-18808-Ljbffr