Assistant(e) de gestion (H/F)
Herve Concept, Bedford, NY, United States
Posté le : 2026-04-17 Référence : HC-10536
Lieu :
LILLE
Salaire :
salaire à définir selon profil et expérience
Niveau d'étude :
BAC
Expérience :
2-3 ANS
Description
HERVE THERMIQUE recherche un(e) Assistant(e) de Gestion pour accompagner le pilotage administratif, financier et commercial d’un ou plusieurs responsables d’activités. Vous travaillerez au cœur du fonctionnement opérationnel, en lien direct avec les équipes techniques, le Manager et les clients.
Ce poste demande une forte implication quotidienne et un sens aigu de la coordination. Vous serez en charge du suivi administratif des projets, de la phase d’appel d’offres jusqu’à la clôture des travaux, tout en assurant une gestion rigoureuse des éléments financiers et RH.
Responsabilités
Assurer la gestion administrative et financière des projets, de la réponse aux appels d’offres jusqu’à la réception des travaux.
Suivre la facturation des contrats de maintenance.
Gérer les éléments liés à la paie (contrôle des heures, congés, absences) et accompagner la vie du salarié dans l’entreprise (contrats, intégration, mutuelle, départ et les embauches).
Évoluer dans une structure où la rigueur, la fiabilité et la qualité du service rendu sont essentielles.
Compétences requises
Votre sens de l’organisation et votre capacité à anticiper les besoins seront des atouts clés pour la réussite de vos missions.
#J-18808-Ljbffr
Lieu :
LILLE
Salaire :
salaire à définir selon profil et expérience
Niveau d'étude :
BAC
Expérience :
2-3 ANS
Description
HERVE THERMIQUE recherche un(e) Assistant(e) de Gestion pour accompagner le pilotage administratif, financier et commercial d’un ou plusieurs responsables d’activités. Vous travaillerez au cœur du fonctionnement opérationnel, en lien direct avec les équipes techniques, le Manager et les clients.
Ce poste demande une forte implication quotidienne et un sens aigu de la coordination. Vous serez en charge du suivi administratif des projets, de la phase d’appel d’offres jusqu’à la clôture des travaux, tout en assurant une gestion rigoureuse des éléments financiers et RH.
Responsabilités
Assurer la gestion administrative et financière des projets, de la réponse aux appels d’offres jusqu’à la réception des travaux.
Suivre la facturation des contrats de maintenance.
Gérer les éléments liés à la paie (contrôle des heures, congés, absences) et accompagner la vie du salarié dans l’entreprise (contrats, intégration, mutuelle, départ et les embauches).
Évoluer dans une structure où la rigueur, la fiabilité et la qualité du service rendu sont essentielles.
Compétences requises
Votre sens de l’organisation et votre capacité à anticiper les besoins seront des atouts clés pour la réussite de vos missions.
#J-18808-Ljbffr