Manager, Digitalization & Manufacturing Apps
Evonik, Birmingham, AL, United States
Manager, Digitalization & Manufacturing Apps page is loaded## Manager, Digitalization & Manufacturing Appslocations:
Birmingham, AL:
Darmstadt:
Lafayette, INtime type:
Voltijdsposted on:
Vandaag geplaatstjob requisition id:
R47254**Wat we bieden**Ontdek samen met ons een wereld aan mogelijkheden. Kijk samen met ons vooruit en geef vorm aan innovatieve oplossingen om onze wereld duurzamer te maken en het leven gezonder, levendiger en comfortabeler te maken. Bij Evonik krijgt u de kans om u samen met meer dan 33.000 collega's te ontwikkelen en te groeien. Naast aantrekkelijke loopbaantrajecten en hoogwaardige ontwikkelingsprogramma's bieden we met #SmartWork prestatiegebonden vergoedingen, maatregelen ter bevordering van de gezondheid en hybride en flexibele werkmodellen. Zet uw beste beentje voor, ontwikkel uw sterke punten, sla nieuwe wegen in en vind bij ons een job die bij u past.**Hier kunt u rechtstreeks van onze medewerkers meer te weten komen over Evonik:****VERANTWOORDELIJKHEDEN*** Ontwikkelt bestaande en nieuwe toepassingen door het analyseren en identificeren van gebieden voor modificatie en verbetering. Ontwikkelt nieuwe applicaties om aan de eisen van de klant te voldoen.* Definieert en onderhoudt een road map om de ontwikkeling van applicatiesoftware te vergemakkelijken en zorg ervoor dat het ontwikkelingswerk prioriteit krijgt in overeenstemming met de bedrijfsvereisten.* Ontwerpt softwaretests voor websites en applicaties en voert deze uit. Reageert op e-mails van gebruikers, met als doel de prestaties te monitoren, diagnostiseren en eventuele issues te corrigeren.* Plant en levert kleine projecten of werkstromen met behulp van een projectmanagement methodologie om de zekerheid te geven dat de beoogde resultaten worden behaald.* Communiceert over het lokale actieplan; legt uit hoe dit verband houdt met de strategie en het actieplan van de functie en de missie en visie van de organisatie als geheel. Motiveert mensen om de lokale bedrijfsdoelstellingen te realiseren.* Ontwikkelt en stelt prestatiedoelstellingen voor zichzelf voor. Neemt passende maatregelen om afgesproken doelstellingen te realiseren, en gebruik makend van de performance managementsystemen van de organisatie om de eigen prestaties te verbeteren. OF Managet en rapporteert over teamprestaties; stelt passende prestatiedoelstellingen op voor ondergeschikten of project- of accountteamleden en houdt ze daar verantwoordelijk voor. Neemt indien nodig passende corrigerende maatregelen om persoonlijke of teamdoelstellingen te realiseren.
**EISEN*** Universiteit (Bachelor)* Substantiële algemene werkervaring in combinatie met uitgebreide functiegerelateerde ervaring op eigen expertisegebied tot volledig deskundig niveau.* Ervaring met het begeleiden en aansturen van mensen en andere middelen om specifieke eindresultaten te behalen binnen een beperkt tijdsbestek.* Werkt zelfstandig, op basis van uitgebreide kennis en vaardigheden, aan het ontwikkelen van passende plannen of het uitvoeren van noodzakelijke acties, op basis van aanbevelingen en vereisten. Biedt ondersteuning en training aan anderen.* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het analyseren van gegevenstrends voor gebruik in rapporten om besluitvorming te helpen begeleiden.* Werkt zonder toezicht en biedt technische begeleiding wanneer dat nodig is bij het plannen, organiseren, prioriteren en begeleiden van activiteiten om efficiënt te voldoen aan bedrijfsdoelstellingen.* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het ontwikkelen, monitoren, interpreteren en begrijpen van beleid en procedures, en ervoor te zorgen dat ze overeenkomen met organisatorische strategieën en doelstellingen.* Werkt zonder toezicht en biedt technische begeleiding wanneer dat nodig is voor het beheer van projecten en/of Programma's binnen de gewenste kosten-, tijd-en kwaliteitsparameters.* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het beoordelen en maken van relevante, lucide en effectieve rapporten.
**Uw sollicitatie**
Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons . Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op .
Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager.**Uw Talent Acquisition Manager:**Kelvin Seals (C) Company isEvonik Corporation
#J-18808-Ljbffr
Birmingham, AL:
Darmstadt:
Lafayette, INtime type:
Voltijdsposted on:
Vandaag geplaatstjob requisition id:
R47254**Wat we bieden**Ontdek samen met ons een wereld aan mogelijkheden. Kijk samen met ons vooruit en geef vorm aan innovatieve oplossingen om onze wereld duurzamer te maken en het leven gezonder, levendiger en comfortabeler te maken. Bij Evonik krijgt u de kans om u samen met meer dan 33.000 collega's te ontwikkelen en te groeien. Naast aantrekkelijke loopbaantrajecten en hoogwaardige ontwikkelingsprogramma's bieden we met #SmartWork prestatiegebonden vergoedingen, maatregelen ter bevordering van de gezondheid en hybride en flexibele werkmodellen. Zet uw beste beentje voor, ontwikkel uw sterke punten, sla nieuwe wegen in en vind bij ons een job die bij u past.**Hier kunt u rechtstreeks van onze medewerkers meer te weten komen over Evonik:****VERANTWOORDELIJKHEDEN*** Ontwikkelt bestaande en nieuwe toepassingen door het analyseren en identificeren van gebieden voor modificatie en verbetering. Ontwikkelt nieuwe applicaties om aan de eisen van de klant te voldoen.* Definieert en onderhoudt een road map om de ontwikkeling van applicatiesoftware te vergemakkelijken en zorg ervoor dat het ontwikkelingswerk prioriteit krijgt in overeenstemming met de bedrijfsvereisten.* Ontwerpt softwaretests voor websites en applicaties en voert deze uit. Reageert op e-mails van gebruikers, met als doel de prestaties te monitoren, diagnostiseren en eventuele issues te corrigeren.* Plant en levert kleine projecten of werkstromen met behulp van een projectmanagement methodologie om de zekerheid te geven dat de beoogde resultaten worden behaald.* Communiceert over het lokale actieplan; legt uit hoe dit verband houdt met de strategie en het actieplan van de functie en de missie en visie van de organisatie als geheel. Motiveert mensen om de lokale bedrijfsdoelstellingen te realiseren.* Ontwikkelt en stelt prestatiedoelstellingen voor zichzelf voor. Neemt passende maatregelen om afgesproken doelstellingen te realiseren, en gebruik makend van de performance managementsystemen van de organisatie om de eigen prestaties te verbeteren. OF Managet en rapporteert over teamprestaties; stelt passende prestatiedoelstellingen op voor ondergeschikten of project- of accountteamleden en houdt ze daar verantwoordelijk voor. Neemt indien nodig passende corrigerende maatregelen om persoonlijke of teamdoelstellingen te realiseren.
**EISEN*** Universiteit (Bachelor)* Substantiële algemene werkervaring in combinatie met uitgebreide functiegerelateerde ervaring op eigen expertisegebied tot volledig deskundig niveau.* Ervaring met het begeleiden en aansturen van mensen en andere middelen om specifieke eindresultaten te behalen binnen een beperkt tijdsbestek.* Werkt zelfstandig, op basis van uitgebreide kennis en vaardigheden, aan het ontwikkelen van passende plannen of het uitvoeren van noodzakelijke acties, op basis van aanbevelingen en vereisten. Biedt ondersteuning en training aan anderen.* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het analyseren van gegevenstrends voor gebruik in rapporten om besluitvorming te helpen begeleiden.* Werkt zonder toezicht en biedt technische begeleiding wanneer dat nodig is bij het plannen, organiseren, prioriteren en begeleiden van activiteiten om efficiënt te voldoen aan bedrijfsdoelstellingen.* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het ontwikkelen, monitoren, interpreteren en begrijpen van beleid en procedures, en ervoor te zorgen dat ze overeenkomen met organisatorische strategieën en doelstellingen.* Werkt zonder toezicht en biedt technische begeleiding wanneer dat nodig is voor het beheer van projecten en/of Programma's binnen de gewenste kosten-, tijd-en kwaliteitsparameters.* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het beoordelen en maken van relevante, lucide en effectieve rapporten.
**Uw sollicitatie**
Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons . Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op .
Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager.**Uw Talent Acquisition Manager:**Kelvin Seals (C) Company isEvonik Corporation
#J-18808-Ljbffr