Talent Acquisition Partner (m/w/d) Köln, North Rhine-Westphalia, Germany
SITS Group, New Bremen, OH, United States
Jede Karriere beginnt mit einer Begegnung und genau darin liegt für uns die Chance im Talent Acquisition: Menschen zu verbinden, Potenziale zu entfalten und gemeinsam Zukunft zu gestalten. Bei uns bedeutet Talent Acquisition mehr als nur ein Match auf dem Papier. Wir bringen Menschen und Aufgaben so zusammen, dass Vertrauen, Zusammenarbeit und echtes Wachstum entstehen. Dich erwartet ein Team mit starkem Zusammenhalt: Wir teilen Wissen, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten auf Augenhöhe – mit echter Wertschätzung und Freude an dem, was wir tun. Du willst Recruiting mit echtem Impact gestalten? Dann freuen wir uns auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres internationalen Teams.
"Mitarbeitende sind das Herz eines Unternehmens, und unsere Aufgabe ist es, die besten Talente zu gewinnen. Unsere Teamkultur basiert auf gegenseitigem Respekt, Vertrauen und offener Kommunikation, wobei jeder seine individuellen Stärken einbringt. Herausforderungen meistern wir gemeinsam, und Erfolge feiern wir ebenfalls als Team. Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns im Mittelpunkt, um die Recruitingprozesse so effizient wie möglich voranzutreiben." Abdullah Kohistani, Head of Talent Acquisition
Du fühlst Dich angesprochen? Unser Talent Acquisition Team wächst stetig und wir suchen Dich als
Talent Acquisition Partner (m/w/d)
an unserem Standort Köln mit der Option zum mobilen Arbeiten.
Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für den Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über Active Sourcing und Interviewführung bis hin zur erfolgreichen Vertragsphase in der DACH-Region, BeNe und Dänemark
Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Hiring Managern und Teamleads über Ländergrenzen hinweg, um Recruitingstrategien zu entwickeln, zu optimieren und eine konsistente Positionierung als attraktiver Arbeitgeber sicherzustellen
Strategisches Active Sourcing mit Storytelling-Ansatz, bei dem Talente identifiziert, begeistert und langfristige Talentpools aufgebaut werden – stets mit Fokus auf Markenbotschaften und Unternehmenswerte
Sicherstellung einer wertschätzenden und professionellen Candidate Experience, die unsere Arbeitgebermarke erlebbar macht und nachhaltig stärkt
Weiterentwicklung und Automatisierung von Recruiting-Prozessen, inklusive strukturierter Nutzung von Greenhouse, Mitarbeit an Recruitment-Marketing- und Employer-Branding-Themen sowie Integration aktueller Recruiting-Trends
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich der Personaldienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem anspruchsvollen Umfeld (z.B. IT, Tech oder Cybersecurity), zeichnet dich aus
Leidenschaft für Active Sourcing und die direkte Ansprache von Talenten – insbesondere über LinkedIn – verbunden mit einem sicheren Gespür für Zielgruppen
Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office sowie ein professionelles, souveränes Auftreten – auch im telefonischen Austausch
Sehr gute Kommunikations- und Sprachfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!
Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
Hire a Friend: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!
Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!
Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen.
Bei Fragen wende Dich per Email an Donika Krasniqi (Talent Acquisition Partner).
SITS Group
- Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet.
Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist.
Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
"Mitarbeitende sind das Herz eines Unternehmens, und unsere Aufgabe ist es, die besten Talente zu gewinnen. Unsere Teamkultur basiert auf gegenseitigem Respekt, Vertrauen und offener Kommunikation, wobei jeder seine individuellen Stärken einbringt. Herausforderungen meistern wir gemeinsam, und Erfolge feiern wir ebenfalls als Team. Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns im Mittelpunkt, um die Recruitingprozesse so effizient wie möglich voranzutreiben." Abdullah Kohistani, Head of Talent Acquisition
Du fühlst Dich angesprochen? Unser Talent Acquisition Team wächst stetig und wir suchen Dich als
Talent Acquisition Partner (m/w/d)
an unserem Standort Köln mit der Option zum mobilen Arbeiten.
Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für den Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über Active Sourcing und Interviewführung bis hin zur erfolgreichen Vertragsphase in der DACH-Region, BeNe und Dänemark
Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Hiring Managern und Teamleads über Ländergrenzen hinweg, um Recruitingstrategien zu entwickeln, zu optimieren und eine konsistente Positionierung als attraktiver Arbeitgeber sicherzustellen
Strategisches Active Sourcing mit Storytelling-Ansatz, bei dem Talente identifiziert, begeistert und langfristige Talentpools aufgebaut werden – stets mit Fokus auf Markenbotschaften und Unternehmenswerte
Sicherstellung einer wertschätzenden und professionellen Candidate Experience, die unsere Arbeitgebermarke erlebbar macht und nachhaltig stärkt
Weiterentwicklung und Automatisierung von Recruiting-Prozessen, inklusive strukturierter Nutzung von Greenhouse, Mitarbeit an Recruitment-Marketing- und Employer-Branding-Themen sowie Integration aktueller Recruiting-Trends
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich der Personaldienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem anspruchsvollen Umfeld (z.B. IT, Tech oder Cybersecurity), zeichnet dich aus
Leidenschaft für Active Sourcing und die direkte Ansprache von Talenten – insbesondere über LinkedIn – verbunden mit einem sicheren Gespür für Zielgruppen
Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office sowie ein professionelles, souveränes Auftreten – auch im telefonischen Austausch
Sehr gute Kommunikations- und Sprachfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!
Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
Hire a Friend: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!
Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!
Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen.
Bei Fragen wende Dich per Email an Donika Krasniqi (Talent Acquisition Partner).
SITS Group
- Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet.
Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist.
Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen!
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