Group Lead Marker Appl. SBCE
KWS SAAT SE, New Bremen, OH, United States
Wir suchen zum 1. Juni 2026 einen Gruppenleiter (m/f/d) für Markeranwendung in unserem Breeding Technology Application Team für Zuckerrübe und Getreide in
Einbeck
(Niedersachsen, Deutschland), in
Vollzeit
und mit
unbefristetem Vertrag .
Ihre neue Herausforderung:
Die KWS Ziele in eine Strategie und Struktur für die Markeranwendungsgruppe übersetzen. Der Arbeitsbereich umfasst die Nutzung von molekularen Markern in Zuchtprogrammen und Projekten, als auch zur Qualitätskontrolle in der Züchtung und Saatgutproduktion. Im weiteren beteiligt sich der Arbeitsbereich an Konzepten zum Datenmanagement von Markern, Assays und Genotypisierungsdaten und zugehrigen Datenstrukturen und Workflows
Leiten und Entwickeln des Teams durch Setzen von Zielen und Verantwortlichkeiten in einer Matrix Organisation, die sowohl die Nähe zu den Zuchtprogrammen sicherstellt als auch die Entwicklung vertiefter Expertise ermöglicht
Gemeinsam mit Züchtern Marker- und Genotypisierungsstrategien und Testmethoden in Züchtungsprozessen diskutieren, Verbesserungspotentiale identifizieren, Pilotstudien organisieren und gemeinsam angepasste Lösungen implementieren
Steuerung der Entwicklung von Methoden und Tools im Bereich der Markeranwendung und dabei Synergien über Fruchtarten nutzen
Übernahme von gemeinsamer Verantwortung zu verschiedenen Themen im Breeding Technology Leadership Team
Bringen Sie Ihre Kompetenzen ein:
Universitätsabschluss im Bereich der Agrarwissenschaften oder Pflanzenwissenschaften mit einem Schwerpunkt auf Pflanzenzüchtung oder Pflanzenbiotechnologie oder in anverwandten Naturwissenschaften (Doktor oder Masterabschluss) mit mehrjähriger Erfahrung
Sicherer Umgang mit Datenmanagement, Workflows und Dokumentation
Gute Kenntnisse von Genotypisierungstechnologien
Ein inspirierender, anpackender Leiter mit dem starken Wunsch, die Innovation und Aktivitäten im Bereich der Markeranwendung voranzubringen
Visionärer Denker, der das volle Potential von Markeranwendung in der datenbasierten Züchtung nutzen will
Mehrjährige relevante Erfahrung in der Leitung von Gruppen oder Projekten
Ausgeprägte Führungsfähigkeiten, insbesondere hinsichtlich der Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern und Entscheidungsstärke
Ein Vorbild für andere sein und nach Einfluss in einer kooperativen und transparenten Art streben
Über Bereiche hinweg denken und Diversität als Stärke eines Teams wertschätzen und fördern
Hervorragende Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten (in Englisch, Deutsch oder weitere Sprachen sind vorteilhaft)
Unser Angebot:
Als Familienunternehmen leben wir eine Kultur, die auf den Werten Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Selbstständigkeit und Weitsicht basiert.
Getreu unserem Motto „Make Yourself Grow“ fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Entwicklung.
Wir schaffen das richtige Umfeld für Sie: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Firmenfahrrad.
#J-18808-Ljbffr
Einbeck
(Niedersachsen, Deutschland), in
Vollzeit
und mit
unbefristetem Vertrag .
Ihre neue Herausforderung:
Die KWS Ziele in eine Strategie und Struktur für die Markeranwendungsgruppe übersetzen. Der Arbeitsbereich umfasst die Nutzung von molekularen Markern in Zuchtprogrammen und Projekten, als auch zur Qualitätskontrolle in der Züchtung und Saatgutproduktion. Im weiteren beteiligt sich der Arbeitsbereich an Konzepten zum Datenmanagement von Markern, Assays und Genotypisierungsdaten und zugehrigen Datenstrukturen und Workflows
Leiten und Entwickeln des Teams durch Setzen von Zielen und Verantwortlichkeiten in einer Matrix Organisation, die sowohl die Nähe zu den Zuchtprogrammen sicherstellt als auch die Entwicklung vertiefter Expertise ermöglicht
Gemeinsam mit Züchtern Marker- und Genotypisierungsstrategien und Testmethoden in Züchtungsprozessen diskutieren, Verbesserungspotentiale identifizieren, Pilotstudien organisieren und gemeinsam angepasste Lösungen implementieren
Steuerung der Entwicklung von Methoden und Tools im Bereich der Markeranwendung und dabei Synergien über Fruchtarten nutzen
Übernahme von gemeinsamer Verantwortung zu verschiedenen Themen im Breeding Technology Leadership Team
Bringen Sie Ihre Kompetenzen ein:
Universitätsabschluss im Bereich der Agrarwissenschaften oder Pflanzenwissenschaften mit einem Schwerpunkt auf Pflanzenzüchtung oder Pflanzenbiotechnologie oder in anverwandten Naturwissenschaften (Doktor oder Masterabschluss) mit mehrjähriger Erfahrung
Sicherer Umgang mit Datenmanagement, Workflows und Dokumentation
Gute Kenntnisse von Genotypisierungstechnologien
Ein inspirierender, anpackender Leiter mit dem starken Wunsch, die Innovation und Aktivitäten im Bereich der Markeranwendung voranzubringen
Visionärer Denker, der das volle Potential von Markeranwendung in der datenbasierten Züchtung nutzen will
Mehrjährige relevante Erfahrung in der Leitung von Gruppen oder Projekten
Ausgeprägte Führungsfähigkeiten, insbesondere hinsichtlich der Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern und Entscheidungsstärke
Ein Vorbild für andere sein und nach Einfluss in einer kooperativen und transparenten Art streben
Über Bereiche hinweg denken und Diversität als Stärke eines Teams wertschätzen und fördern
Hervorragende Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten (in Englisch, Deutsch oder weitere Sprachen sind vorteilhaft)
Unser Angebot:
Als Familienunternehmen leben wir eine Kultur, die auf den Werten Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Selbstständigkeit und Weitsicht basiert.
Getreu unserem Motto „Make Yourself Grow“ fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Entwicklung.
Wir schaffen das richtige Umfeld für Sie: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Firmenfahrrad.
#J-18808-Ljbffr