Mediabistro logo
job logo

Senior Fullstackutvecklare (.NET/Azure) med backendfokus

ICA Fastigheter Sverige AB, New York, NY, United States


Vill du vara med och bygga en ny affärskritisk applikation som är central för ICAs logistikflöden? Vi söker en senior fullstackutvecklare med tydligt backendfokus som vill ta tekniskt ansvar och arbeta verksamhetsnära med att utforma och utveckla de tekniska lösningarna som applikationen bygger på.
Om jobbet som Senior Fullstackutvecklare

Du utvecklar och vidareutvecklar en applikation som fungerar som både integrationsmotor och användargränssnitt i ett komplext systemlandskap, med täta integrationer mot bland annat affärs-, lager- och transportsystem (ERP/WMS/TMS).
Rollen omfattar C#/.NET 8, ASP.NET Web API, Entity Framework Core och SQL Server, med drift och tjänster i Azure, med fokus på robust backend- och integrationsutveckling.
Du arbetar från tidig fas med kravbild, informationsmodell, MVP och prototyper till lösningsdesign och vidareutveckling, och är med och aktivt driver förflyttningen från legacy-lösningar till en ny teknisk målbild. Du är delaktig i tekniska och arkitektoniska diskussioner i nära samarbete med mjukvaruarkitekt och team.
Är du den vi söker?

Vi söker dig med eftergymnasial examen inom IT/systemutveckling och flerårig erfarenhet av systemutveckling i C#/.NET och Azure, med fokus på backend och integration, men som också har arbetat med frontend. Du har arbetat med Web API, SQL Server, Entity Framework Core och komplexa integrationslandskap med både nya och befintliga system. Du har också erfarenhet av frontendutveckling i moderna ramverk, exempelvis TypeScript med React, Angular eller Vue.
Du är van att omsätta verksamhetsbehov till lösningar och arbeta självständigt i utvecklingsarbetet, i nära samarbete med arkitekt och team kring tekniska vägval. Erfarenhet av CI/CD i Azure DevOps eller GitHub Actions, samt Infrastructure as Code (Bicep), är meriterande.
Du kommunicerar obehindrat på engelska och svenska.
ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning.

#J-18808-Ljbffr