Plant Manager
IQM selezione S.r.l., Trenton, NJ, United States
PLANT MANAGER
Il Direttore di Stabilimento è responsabile delle prestazioni complessive dell'impianto di produzione tessile con sede a Burlington (North Carolina), supervisionando le operazioni quotidiane sia per le linee di produzione di tessuti a trama che di tessuti non tessuti. Questo ruolo garantisce il raggiungimento degli obiettivi di produzione in modo sicuro, puntuale ed economicamente vantaggioso, mantenendo al contempo elevati standard di qualità e prestazioni del personale. Il Direttore di Stabilimento guida team interfunzionali e promuove l'eccellenza operativa in tutto lo stabilimento.
Responsabilità principali
Gestione delle operazioni:
Dirigere e coordinare tutte le attività dello stabilimento relative a produzione, manutenzione e pianificazione.
Garantire il funzionamento efficiente e sicuro di tutte le attrezzature tessili (ad es. telai, agugliatrici, sistemi di filatura ad aria, linee di tintura/finitura).
Monitorare i parametri di produzione (output, efficienza, resa, sprechi) e implementare azioni correttive secondo necessità.
Leadership e supervisione del personale:
Gestire e affiancare i responsabili di reparto, i supervisori e il personale di produzione.
Garantire un organico adeguato, l'inserimento e la formazione dei nuovi dipendenti.
Promuovere una cultura di responsabilità, lavoro di squadra e miglioramento continuo.
Sicurezza, Qualità e Conformità:
Far rispettare tutte le normative e i protocolli di sicurezza; guidare le iniziative in materia di sicurezza.
Garantire il rispetto degli standard di qualità (ISO, ASTM, specifici del cliente).
Collaborare con il team del Reparto Qualità per ridurre i difetti e le rilavorazioni.
Gestione delle Risorse e del Budget:
Gestire il budget operativo dello stabilimento (manodopera, materiali, utenze, straordinari).
Supervisionare il consumo di materie prime e il controllo delle scorte.
Collaborare con gli acquisti e la catena di approvvigionamento per garantire la consegna puntuale dei materiali.
Miglioramento Continuo:
Promuovere iniziative Lean, Six Sigma o TPM per migliorare l'efficienza e ridurre gli sprechi.
Guidare progetti di miglioramento dello stabilimento che coinvolgano layout, automazione o modifiche di processo.
Comunicazione e reporting:
Fornire aggiornamenti regolari al Vicepresidente della Produzione o al Direttore Operativo in merito a KPI, problematiche e piani di miglioramento dello stabilimento.
Facilitare le riunioni giornaliere di turno e le revisioni settimanali delle prestazioni.
Collaborare con i diversi reparti (Risorse Umane, Ingegneria, Qualità, Manutenzione).
Profilo ideale
Laurea in Ingegneria Tessile, Ingegneria Industriale, Operations Management o settore affine.
7‑10 anni di esperienza in ambito tessile o manifatturiero, di cui almeno 3 anni in un ruolo di leadership all'interno di uno stabilimento.
Esperienza nella gestione di team, programmi di produzione e metriche di performance.
Familiarità con Lean Manufacturing, Six Sigma o metodologie simili.
Padronanza dei sistemi ERP, dei software di pianificazione della produzione e di Microsoft Office.
Eccellenti capacità di leadership, organizzative e di problem solving.
Residenza negli Stati Uniti (preferibilmente North Carolina) o disponibile al trasferimento.
Informazioni aggiuntive
Inserimento: immediato.
Sede Aziendale: USA – Burlington (North Carolina).
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full‑time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le competenze e con le esperienze realmente maturate.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).
#J-18808-Ljbffr
Il Direttore di Stabilimento è responsabile delle prestazioni complessive dell'impianto di produzione tessile con sede a Burlington (North Carolina), supervisionando le operazioni quotidiane sia per le linee di produzione di tessuti a trama che di tessuti non tessuti. Questo ruolo garantisce il raggiungimento degli obiettivi di produzione in modo sicuro, puntuale ed economicamente vantaggioso, mantenendo al contempo elevati standard di qualità e prestazioni del personale. Il Direttore di Stabilimento guida team interfunzionali e promuove l'eccellenza operativa in tutto lo stabilimento.
Responsabilità principali
Gestione delle operazioni:
Dirigere e coordinare tutte le attività dello stabilimento relative a produzione, manutenzione e pianificazione.
Garantire il funzionamento efficiente e sicuro di tutte le attrezzature tessili (ad es. telai, agugliatrici, sistemi di filatura ad aria, linee di tintura/finitura).
Monitorare i parametri di produzione (output, efficienza, resa, sprechi) e implementare azioni correttive secondo necessità.
Leadership e supervisione del personale:
Gestire e affiancare i responsabili di reparto, i supervisori e il personale di produzione.
Garantire un organico adeguato, l'inserimento e la formazione dei nuovi dipendenti.
Promuovere una cultura di responsabilità, lavoro di squadra e miglioramento continuo.
Sicurezza, Qualità e Conformità:
Far rispettare tutte le normative e i protocolli di sicurezza; guidare le iniziative in materia di sicurezza.
Garantire il rispetto degli standard di qualità (ISO, ASTM, specifici del cliente).
Collaborare con il team del Reparto Qualità per ridurre i difetti e le rilavorazioni.
Gestione delle Risorse e del Budget:
Gestire il budget operativo dello stabilimento (manodopera, materiali, utenze, straordinari).
Supervisionare il consumo di materie prime e il controllo delle scorte.
Collaborare con gli acquisti e la catena di approvvigionamento per garantire la consegna puntuale dei materiali.
Miglioramento Continuo:
Promuovere iniziative Lean, Six Sigma o TPM per migliorare l'efficienza e ridurre gli sprechi.
Guidare progetti di miglioramento dello stabilimento che coinvolgano layout, automazione o modifiche di processo.
Comunicazione e reporting:
Fornire aggiornamenti regolari al Vicepresidente della Produzione o al Direttore Operativo in merito a KPI, problematiche e piani di miglioramento dello stabilimento.
Facilitare le riunioni giornaliere di turno e le revisioni settimanali delle prestazioni.
Collaborare con i diversi reparti (Risorse Umane, Ingegneria, Qualità, Manutenzione).
Profilo ideale
Laurea in Ingegneria Tessile, Ingegneria Industriale, Operations Management o settore affine.
7‑10 anni di esperienza in ambito tessile o manifatturiero, di cui almeno 3 anni in un ruolo di leadership all'interno di uno stabilimento.
Esperienza nella gestione di team, programmi di produzione e metriche di performance.
Familiarità con Lean Manufacturing, Six Sigma o metodologie simili.
Padronanza dei sistemi ERP, dei software di pianificazione della produzione e di Microsoft Office.
Eccellenti capacità di leadership, organizzative e di problem solving.
Residenza negli Stati Uniti (preferibilmente North Carolina) o disponibile al trasferimento.
Informazioni aggiuntive
Inserimento: immediato.
Sede Aziendale: USA – Burlington (North Carolina).
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full‑time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le competenze e con le esperienze realmente maturate.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).
#J-18808-Ljbffr