Event Coordinator Job at Saalex in Los Angeles

Netsimco, a Saalex Company is seeking an Event Coordinator in Newport, RI. The incumbent of this position serves as an Event Coordinator in the Protocol and Events Department, Office of the Deputy/Chief of Staff, Naval War College (NWC), Newport, RI.

Position Type: Full-Time

Salary: $65k-$70k annually (depending upon experience)

Work Location: Full-Time onsite (This position may require domestic and international travel)

Work Schedule: 8am-4:30pm five days per week

Introduction:

The Naval War College (NWC), Newport, RI is an Echelon II command responsible to the Chief of Naval Operations and has as its primary mission the education of U.S. military officers, civilians and international officers leading to Joint Professional Military Education Phase I and II certification. The College is also responsible for helping the CNO define the future Navy through its original research, analysis and gaming functions; supporting combat readiness through fleet-related education and initiatives; and strengthening maritime security cooperation through the College's various international regional engagement programs. The Protocol & Events Department is responsible for planning and executing the logistic requirements for distinguished guests visiting the College, all major events/conferences and special events (changes of command, convocations, graduations and award ceremonies) held at the College or hosted by the College off campus.

Essential Functions:

As assigned by, and under the general supervision of the Director, Protocol & Events Department:

1.  Major Event Planning and Special Event Coordination (70%)

    a.  Serves as the event lead for conferences/events/ceremonies as assigned by the director, and provides logistical support to the conference organizer.  Advises conference organizer of DoD and DoN policies and guidance that governs DoD-hosted or sponsored conferences/events.

    b.  Prepares invitational travel orders for NWC-hosted speakers and panelists.  Advises cross-organization personnel on DoD and NWC travel-specific requirements for the Defense Travel System (DTS).

    c.  Creates and produces physical conference materials.  This includes but is not limited to development of invitations, agendas, web sites, on line registration pages, programs, biography books, fact and data books, and the assembly and production of other miscellaneous support items required for successful execution of the conference.

    d.  Determines with the conference organizer and director the logistic requirements and coordinates with NWC departments, outside commands, hotels, and vendors to ensure all conference arrangements/requirements are met. Identifies and solves any planning or execution problems that would prevent successful conduct of an event.

    e.  Coordinates NWC ceremonies including graduation ceremonies, annual convocation and award ceremonies, and change of command ceremonies. Ensures all program requirements are arranged in accordance with proper Navy and academic procedures and protocol.  Arranges for the site location, color guard, the band, chaplain, and support for identified guest speakers.  Prepares ceremonial programs, scripts and notices.  Briefs NWC participating departments on schedule requirements and coordinates activities between departments.

    f.  Assists with the Chief of Naval Operations' biennial International Seapower Symposium, providing expertise in hotel operations and visitor support.

   g.  Provides support for the NWC Evening Lecture Series (ELS).  Prepares invitations, coordinates RSVPs and travel and lodging arrangements for guest speakers.  Facilitates speaker fees in accordance with program objectives.  Ensures NWC facilities are prepared to accommodate guests and attendees.

   h.  Assists the Protocol Officer of the President, NWC at events held at the President's House (Quarters AA).

2.  Admin, Budget and Contract Monitoring (15%)

   a.  Supports the director in preparing and monitoring budgets for events and visits.  Provides cost projections for budget planning to conference hosts.  Upon approval, distributes funds as needed.  This includes both appropriated funds and those provided by a non-profit organization (Naval War College Foundation) to support the mission of the NWC.  Maintains a dialogue with the comptroller, Naval War College Foundation (NWCF) liaison, and conference hosts to keep conference expenses within budget.

b. Assist the department Mission Resource Manger (MRM).  Furnish Government requirements for material and service contracts, based on Government needs for events.  Provide recommendations on procurement documentation for Government review and approval.  Communicate any performance related concerns or contractual questions with the Contracting Officer's Representative (COR

  c.  Maintains a unit travel card, ensuring all required records and documentation are created and maintained in accordance with government credit card policy.

3.  Facilities and Transportation Support (5%)

   a.  Supports the Event Planning Specialist in reviewing requests for use of NWC facilities and coordinating with the Government for approval of the requests.  At the request of the Event Planning Specialist, coordinates and documents input and recommendations from NWC support departments.  Liaises with outside organizations and provides recommendations to the Government for review.

   b.  Develops detailed transportation requirement documents for submission to NWC Transportation Division.  Oversees and troubleshoots all transportation movements during execution of events.

4.  Other Duties as Assigned (10%)

Requirements

Required Skillsets:

• Comprehensive knowledge of the wide range of NWC programs, concepts, practices, principles, goals and objectives to ensure visits and conferences are managed consistent with published mission statements and engagement strategies. Thorough knowledge of the Naval War College's mission, organization, functions and personnel.
  
• Expert time management skills to ensure the simultaneous planning and execution of multiple complex tasks.  Poised under pressure, flexible with changing schedules.
  
• Strong ability to work with others across different units and to bring a team of people together to execute successful events.
  
• Knowledge of conference and event coordination including logistic and administrative procedures required to host events.
  
• Knowledge of DoD conference guidance and DoN conference management.
  
• Skill in applying analytical and evaluative methods to effectively plan, schedule and conduct reviews which result in recommendations and decisions that improve the effectiveness and efficiency of NWC events and conferences.  Ability to evaluate past practices and develop new requirements and procedures for future events.
  
• Excellent interpersonal, verbal and written communication skills to brief senior-level officials, high-ranking military officials, and representatives from the academic community.
  
• Skill in applying tact and diplomacy and in interfacing with other federal and DoD agencies, foreign navies, and other external government, civic and business agencies to plan and execute all visits, conferences and social events in a manner befitting the reputation of the NWC.
  
• Analytical and written communication skills to develop reports, summarizing and critiquing programs that result in recommendations and suggestions for improvement of future events.
  
• Knowledge of principles, methods, practices and techniques of protocol and ability to recognize multi-cultural issues and concerns to accommodate diverse cultural needs.
  
• Thorough knowledge of pertinent instructions, guidelines, notices and rules related to dignitary visits, military ceremonies, and social engagements for official visitors.
  
• Knowledge of the Joint Travel Regulation (JTR) and the Defense Travel System (DTS) sufficient to effectively coordinate invitational travel orders and vouchers for conference participants.  Ability to interact with others in order to explain provisions associated with entitlements and allowances.
  
• Ability to maintain internal control procedures to prevent fraud, waste, and abuse and to protect PII in accordance with DoD and DoN policies and instructions.
  
• Familiarity with the federal budget process and ability to manage for conference budgets.  Knowledge of OPNAV and ONR funding procedures and regulations as well as ORF policies and instructions.  Familiarity with various types of funds (O&MN, LREC, IMET, and NWCF gift funds) and the rules governing use of each.
  
• Knowledge of government contract regulations related to conference operations including ability to prepare work statements and supporting documentation and skill in monitoring contracts ensuring timely completion in accordance with the contract.
  
• Knowledge of the requirements and duties of other departmental/college/base staff including culinary specialists, motor vehicle operators, administrative and clerical staff and external caterers, and ability to provide guidance, instruction and direction to each.
  
• Knowledge of military rank structure.  Skill in establishing and maintaining effective working relationships with others external to and within NWC to coordinate protocol, courtesy, etiquette and hospitality matters.

Required Guidelines:

• Guidelines consist of DoD and DoN general administrative instructions, command policies, and directives which provide policy and procedures governing conference organization and execution. These guidelines have limited application to many of the problems or situations experienced by the incumbent during the planning and execution of the event. Where guidelines are not available, incumbent researches available methods, develops procedural plans, and recommends best course of action for resolving the issue. The incumbent is required to use considerable resourcefulness, initiative, judgment and discretion based on experience or research to develop new approaches and methods appropriate to specific situations. With approval from the director, the incumbent may refine or develop material to supplement and explain specific guidelines. Guidelines also consist of unwritten policies, precedents, and practices that are not specific to work assignments. Methods of solving unusual problems are developed mainly through the incumbent's initiative.

ADDITIONAL REQUIRED SKILLSETS AND ADDITIONAL INFORMATION:

• Assignments are often worked in succession, with each event having its own distinct challenges.  Each conference, event, and visit requires different procedures and methods.  Assignments require a high degree of judgment and initiative in planning and execution.  Events may be sponsored by other commands including the Office of the Secretary of the Navy or the Chief of Naval Operations.  These events range in size from national and international attendees.  The incumbent must assess the protocol and cultural requirements of attendees and, in consultation with the department director and event planning specialist, develop detailed logistical plans and objectives for conferences.  Assignments involve establishing and maintaining working relationships with individuals worldwide.  Recommendations will require considerable judgment, reference to past practice and conformance to policy and regulations.  The work involves continual appraisal and analysis of command activities, including assessing potential benefits and/or reactions to planned events.  The incumbent must establish recommended plans of action, and ensure that the logistic aspects of assigned official visits and events are conducted in a manner befitting the NWC and the DoD.
  
• The purpose of the work is to plan, design, execute and evaluate NWC conferences and events.  The incumbent's advice and guidance affect the successful execution of assigned conference and/or event.  Work output affects agency performance and has a direct link to accomplishment of agency stated goals and objectives, and has the potential to cause embarrassment to the United States, Navy, and NWC if poorly executed.
  
• The incumbent works directly with NWC faculty on a regular recurring basis. There is frequent contact with high-ranking U.S. and International military and civilian officials, which include but are not limited to representatives of Combatant Commands, Service Chiefs or government agencies, senior foreign military, foreign embassy and state department representatives, federal and state government officials, CEOs, and representatives of academia.  These high-level contacts require tact and diplomacy in the conduct and deportment of the incumbent.  Collectively, the impressions of these individuals directly impact upon the success of the NWC in the execution of its mission.
  
• The purpose of the contacts is to acquire and exchange information; negotiate; resolve conflicts; and provide direction, advice and consultation.  Incumbent must encourage cooperation and understanding by all individuals involved in conference planning and execution.
  
• Work is split between sedentary and active.  Occasional site visits to both indoor and outdoor settings are required.  Some physical exertion is required which includes long periods of standing and walking as well as lifting moderately heavy items. 
  
• The work involves normal risks or discomforts associated with an office environment.  The work area is usually adequately lighted, heated and ventilated.

DESIRED SUPERVISORY SKILLSET:

• The incumbent reports to the Director, Protocol & Events Department.  Events/ceremonies are assigned by the director with input from the event planning specialist.  Work is assessed based on timeliness, feasibility and the effectiveness in meeting stated objectives and advancing NWC mission objectives.  The incumbent is responsible for planning, coordinating, and executing all elements of assigned conferences, workshops, ceremonies, and events, interpreting procedures and regulations in conformance with established mission objectives.  The incumbent is expected to oversee the general operation of the assigned event and devise procedures, priorities and courses of action.  The incumbent keeps the department director and event planning specialist informed of progress or status of work, potentially controversial matters, and any conflicts that arise.

Security Clearance:

• Must be eligible to obtain a secret clearance. Requirements to obtain a clearance include US Citizenship, security investigation, etc.

Education:

• HS diploma or GED required

Benefits

• Health Care Plan (Medical, Dental & Vision)
• Retirement Plan (401k, IRA)
• Life Insurance (Basic, Voluntary & AD&D)
• Paid Time Off (Vacation, Sick & Public Holidays)
• Short Term & Long Term Disability
• Training & Development
• Wellness Resources
• Stock Option Benefit

En Español:

Netsimco, una Compañía Saalex, está buscando un Coordinador de Eventos en Newport, RI. El titular de este puesto es Coordenador de eventos en el Departamento de Protocolos y Eventos, Oficina del Subdirector/Jefe de Estado Mayor, Colegio Naval de Guerra (NWC), Newport , RI.

Tipo de puesto: A tiempo completo

Salario: entre 65 y 70 mil dólares anuales (dependiendo de la experiencia)

Lugar de trabajo: Trabajo a tiempo completo en el lugar (esta posición puede requerir viajes nacionales e internacionales)

Horario de trabajo: 8am-4:30pm cinco días a la semana

Introducción:

El Colegio Naval de Guerra (NWC, Newport, RI) es un comando Echelon II responsable del Jefe de Operaciones Navales y tiene como misión principal la educación de oficiales militares estadounidenses, civiles y oficiales internacionales que conducen a la certificación conjunta de la Educación Militar Profesional Fase I y II. El colegio también es responsable de ayudar al CNO a definir a la futura Marina a través de sus funciones originales de investigación, análisis y juegos; apoyar la preparación de combate a través del entrenamiento y las iniciativas relacionadas con la flota; y fortalecer la cooperación en seguridad marítima a través los diversos programas de compromiso internacional regional del Colegio. El Departamento de Protocolos y Eventos es el encargado de planificar y ejecutar los requisitos logísticos para los invitados distinguidos que visitan el Colegio, todos los principales eventos/conferencias y eventos especiales (cambios de comandos, convocaciones, graduaciones y ceremonias) realizados en el colegio o fuera del campus.

Funciones esenciales:

En función de la asignación y bajo la supervisión general del Director, Departamento de Protocolos y Eventos:

1. Planificación de eventos importantes y coordinación de eventos especiales (70%)

a. Sirve como líder de eventos para conferencias/eventos/ceremonias según lo asignado por el director, y brinda apoyo logístico al organizador de la conferencia. Asesora al organisador de conferencia sobre las políticas y orientaciones del Departamento de Defensa y del Ministerio de Naciones Unidas que rigen las conferencias / eventos organizados o patrocinados por el Departamento.

b. Prepara pedidos de viaje de invitación para oradores y panelistas organizados por el NWC. Asesora al personal de organizaciones transversales sobre los requisitos específicos de viaje del Departamento de Defensa y del NWC para el sistema de viajes de defensa (DTS).

c. Crea y produce materiales físicos para conferencias. Esto incluye, pero no se limita al desarrollo de invitaciones, agendas, sitios web, páginas de registro en línea, programas, libros de biografía, libros sobre hechos y datos, y el montaje y producción de otros elementos de apoyo necesarios para la ejecución exitosa de la conferencia.

d. Determina con el organizador y director de la conferencia los requisitos logísticos y coordina con los departamentos del NWC, comandos externos, hoteles y proveedores para garantizar que se cumplan todos los acuerdos/requisitos de la reunión. Identifica y resuelve cualquier problema de planificación o ejecución que impida la realización exitosa de un evento.

e. Coordina las ceremonias de la NWC, incluidas las ceremoniales de graduación, la convocación y la entrega de premios anuales, y los ceremonios de cambio de mando. Asegura que todos los requisitos del programa se organicen de acuerdo con los procedimientos y protocolos adecuados de la Marina y académicos. Arregla la ubicación del sitio, la guardia de color, la banda, el capellán y el apoyo para los oradores invitados identificados. Prepara programas ceremoniais, guiones y avisos. Informa a los departamentos participantes de NWC sobre los requisitos de horario y coordina las actividades entre departamentos.

f. Asiste en el Simposio Internacional de Marina Bienal del Jefe de Operaciones Navales, proporcionando experiencia en operaciones hoteleras y apoyo a los visitantes.

g. Proporciona apoyo para la serie de conferencias nocturnas (ELS) de NWC. Prepara invitaciones, coordina los RSVPs y los arreglos de viajes y alojamiento para los oradores invitados. Facilitar las tarifas de los ponentes de acuerdo con los objetivos del programa. Asegura que las instalaciones del NWC estén preparadas para acomodar a los invitados y asistentes.

h. Asiste al Oficial de Protocolo del Presidente, NWC, en los actos celebrados en la Casa del Presidente (cuartos AA).

2. Supervisión de administración, presupuesto y contratos (15%)

a. Apoya al director en la preparación y monitorización de presupuestos para eventos y visitas. Proporciona proyecciones de costos para la planificación presupuestaria a los anfitriones de la conferencia. Tras su aprobación, distribuye fondos según sea necesario. Esto incluye tanto los fondos asignados como los proporcionados por una organización sin fines de lucro (Naval War College Foundation) para apoyar la misión del NWC. mantiene un diálogo con el controlador, el enlace de la Fundación Naval War College (NWCF), y los anfiladores de la Conferencia para mantener los gastos de la conferencia dentro del presupuesto.

b. Asistir al departamento en el manejo de recursos de misión (MRM, por sus siglas en inglés). Fornecer los requisitos del gobierno para los contratos de materiales y servicios, basados en las necesidades del Gobierno para los eventos. Proporcionar recomendaciones sobre la documentación de contratación para revisión y aprobación del Gobierno. Comunicar cualquier preocupación relacionada con el rendimiento o preguntas contractuales con el representante del oficial contratante (COR).

c. Mantiene una tarjeta de viaje en unidad, asegurando que todos los registros y documentación requeridos se crean y mantienen de acuerdo con la política de tarjetas de crédito del gobierno.

3. Facilidades y apoyo al transporte (5%)

a. Apoya al Especialista en Planificación de Eventos en la revisión de las solicitudes de uso de las instalaciones del NWC y en la coordinación con el Gobierno para la aprobación de las peticiones. A petición del especialista en planificación de eventos, coordina y documenta las entradas y recomendaciones de los departamentos de apoyo delNWC. Enlaza con organizaciones externas y proporciona recomendaciones al Gobierno para su revisión.

b. Desarrolla documentos detallados de los requisitos de transporte para su presentación a la División de Transporte del NWC. Supervisa y soluciona todos los movimientos de transporte durante la ejecución de eventos.

4. Otros deberes asignados (10%)

Requisitos

Habilidades requeridas:

• Conocimiento completo de la amplia gama de programas, conceptos, prácticas, principios, objetivos y objetivos de la NWC para garantizar que las visitas y conferencias se gestionen de acuerdo con las declaraciones de misión publicadas y las estrategias de compromiso. Conocimiento exhaustivo de la misión, organización, funciones y personal del Colegio Naval de Guerra.
  
• Habilidades expertas de gestión del tiempo para garantizar la planificación y ejecución simultáneas de múltiples tareas complejas.
  
• Una fuerte capacidad para trabajar con otros en diferentes unidades y reunir a un equipo de personas para ejecutar eventos exitosos.
  
• Conocimiento de la coordinación de conferencias y eventos, incluidos los procedimientos logísticos y administrativos necesarios para organizar eventos.
  
• Conocimiento de la orientación de las conferencias del Departamento de Defensa y la gestión de la conferencia del DON.
  
• Habilidad para aplicar métodos analíticos y de evaluación para planificar, programar y llevar a cabo revisiones eficaces que resulten en recomendaciones y decisiones que mejoran la eficacia y la eficiencia de eventos y conferencias de NWC. Capacidad para evaluar prácticas pasadas y desarrollar nuevos requisitos y procedimientos para eventos futuros.
  
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, verbal y escrita para informar a funcionarios de alto nivel, oficiales militares de alto rango y representantes de la comunidad académica.
  
• Habilidad en la aplicación del tacto y la diplomacia y en la interacción con otras agencias federales y del Departamento de Defensa, marinas extranjeras y otros gobiernos externos, agencias cívicas y empresariales para planificar y ejecutar todas las visitas, conferencias y eventos sociales de una manera que se adapte a la reputación del NWC.
  
• Habilidades analíticas y de comunicación escrita para desarrollar informes, resumir y criticar programas que resulten en recomendaciones y sugerencias para mejorar eventos futuros.
  
• El conocimiento de los principios, métodos, prácticas y técnicas del protocolo y la capacidad de reconocer las cuestiones y preocupaciones multiculturales para satisfacer las diversas necesidades culturales.
  
• Conocimiento completo de las instrucciones, directrices, avisos y reglas pertinentes relacionadas con las visitas de dignatarios, ceremonias militares y actividades sociales para los visitantes oficiales.
  
• Conocimiento del Reglamento Conjunto de Viajes (JTR) y del Sistema de Viaje de Defensa (DTS) suficiente para coordinar eficazmente las órdenes de viaje y los cupones de invitación para los participantes en la conferencia. Capacidad para interactuar con otros con el fin de explicar las disposiciones asociadas con los derechos y indemnizaciones.
  
• Capacidad para mantener procedimientos de control interno para prevenir el fraude, el desperdicio y el abuso, y para proteger las PII de conformidad con las políticas e instrucciones del Departamento de Defensa y del Ministerio de Naciones Unidas.
  
• Familiarización con el proceso del presupuesto federal y la capacidad de administrar los presupuestos de las conferencias. Conocimiento de los procedimientos y regulaciones de financiación de OPNAV y ONR, así como las políticas e instrucciones de ORF. Familiaridad con varios tipos de fondos (O&MN, LREC, IMET y fondos de donación NWCF) y las reglas que rigen el uso de cada uno.
  
• Conocimiento de las regulaciones de contratos gubernamentales relacionadas con las operaciones de la conferencia, incluida la capacidad de preparar declaraciones de trabajo y documentación de apoyo, y aptitud en el seguimiento de contratos para garantizar la finalización oportuna de los mismos de conformidad con el contrato.
  
• Conocimiento de los requisitos y deberes de otros miembros del personal departamental/universitario/base, incluidos especialistas en culinaria, operadores de vehículos a motor, personal administrativo y de oficina y catering externo, y capacidad para proporcionar orientación, instrucción y dirección a cada uno.
  
• Conocimiento de la estructura de rango militar. Habilidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros externos y dentro de NWC para coordinar los asuntos de protocolo, cortesía, etiqueta y hospitalidad.

Orientaciones requeridas:

• Las directrices consisten en instrucciones administrativas generales del Departamento de Defensa y el Departamento de Naciones Unidas, políticas de mando y directivas que proporcionan políticas y procedimientos que rigen la organización y ejecución de la conferencia. Estas directrices tienen una aplicación limitada a muchos de los problemas o situaciones experimentados por el titular durante la planificación y ejecución del evento. Cuando no hay directrices, el titular investiga métodos disponibles, desarrolla planes de procedimiento y recomienda el mejor curso de acción para resolver el problema. Se requiere que el titular utilice considerable ingenio, iniciativa, juicio y discreción basados en la experiencia o la investigación para desarrollar nuevos enfoques y métodos apropiados para situaciones específicas. Con la aprobación del director, el mandatario puede refinar o material específico para complementar y explicar las directrices.

Capacidades adicionales y información adicional requerida:

• Cada conferencia, evento y visita requiere diferentes procedimientos y métodos. Las asignaciones requieren un alto grado de juicio e iniciativa en la planificación y ejecución. Los eventos pueden ser patrocinados por otros comandos, incluida la Oficina del Secretario de la Marina o el Jefe de Operaciones Navales. Estos eventos varían en tamaño desde los asistentes nacionales e internacionales. El encargado debe evaluar el protocolo y los requisitos culturales de los participantes y, en consulta con el director del departamento y el especialista en planificación de eventos, desarrollar planes y objetivos logísticos detallados para las conferencias.
  
• El propósito del trabajo es planificar, diseñar, ejecutar y evaluar conferencias y eventos de NWC. Los consejos y orientaciones del titular afectan la ejecución exitosa de la conferencia y / o evento asignados. La producción de trabajo afecta el rendimiento de la agencia y tiene un vínculo directo con el logro de los objetivos y objetivos declarados de la Agencia, y tiene el potencial de causar vergüenza a los Estados Unidos, la Armada y NWC si se ejecuta mal.
  
• El titular trabaja directamente con la facultad de NWC en una base recurrente regular. Hay contacto frecuente con altos funcionarios militares y civiles de EE.UU. e internacionales, que incluyen pero no se limitan a representantes de comandos combatientes, jefes de servicio o agencias gubernamentales, militares extranjeros de alto rango, embajadas extranjeras y representantes de departamentos estatales, funcionarios del gobierno federal y estatal, directores ejecutivos y representantes del mundo académico. Estos contactos de alto nivel requieren tacto y diplomacia en la conducta y deportación del titular.
  
• El objetivo de los contactos es adquirir e intercambiar información, negociar, resolver conflictos y proporcionar orientación, asesoramiento y consulta.
  
• El trabajo está dividido entre sedentario y activo. Se requieren visitas ocasionales al sitio tanto en entornos interiores como exteriores. se requiere algún esfuerzo físico que incluye largos períodos de pie y caminar, así como levantar objetos moderadamente pesados.
  
• El trabajo implica riesgos o molestias normales asociados con un entorno de oficina; el área de trabajo suele estar adecuadamente iluminada, caliente y ventilada.

Capacidades de supervisión deseadas:

• El encargado es responsable de planificar, coordinar y ejecutar todos los elementos de las conferencias, talleres, ceremonias y eventos asignados, interpretando los procedimientos y regulaciones de conformidad con los objetivos de la misión establecidos. Se espera que el encargado supervise el funcionamiento general del evento asignado y diseñe procedimientos, prioridades y cursos de acción. El titular mantiene informado al director del departamento y al especialista en planificación de eventos sobre el progreso o el estado del trabajo, los asuntos potencialmente controvertidos y cualquier conflicto que surja.

Permiso de seguridad:

• Los requisitos para obtener una autorización incluyen la ciudadanía estadounidense, la investigación de seguridad, etc.

Educación:

• Se requiere un diploma de HS o un GED

Beneficios

• Plan de atención médica (médica, odontológica y visión)
• Plan de jubilación (401k, IRA)
• Seguro de vida (Básico, Voluntario y AD&D)
• Tiempo de descanso pagado (vacaciones, enfermos y días festivos)
• Incapacidad a corto plazo y a largo plazo
• Formación y desarrollo
• Recursos para el bienestar
• Beneficio de la opción de acciones