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Représentant des ventes internes

Rexel France, Houston, TX, United States


Ce que vous ferez avec nous

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Représentant des ventes internes pour notre succursale à Drummondville, QC, afin d’offrir un service à notre clientèle des secteurs commerciaux et industriels. Le titulaire du poste rejoindra une équipe dans une atmosphère de travail où règnent la camaraderie et le plaisir de travailler.
Comment vous allez prospérer avec nous

Vous agirez comme conseiller interne pour les clients et fournirez une assistance technique
Vous recevrez les commandes par téléphone et par courriels et effectuerez des recherches sur les produits
Vous communiquerez avec nos clients les promotions en cours reliées à nos produits, vous approcherez et susciterez des clients potentiels
Vous assurerez le suivi des demandes de soumissions et des livraisons
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les représentants des ventes externes
Vous effectuerez toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de la succursale
Qui êtes-vous

Intérêt et aptitudes marqués pour le service à la clientèle, dynamisme et sens de l’initiative
Formation ou expérience en vente ou service à la clientèle
Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine électrique (un atout)
Titulaire d’un diplôme d’études professionnel en électricité ou équivalent (un atout)
Connaissance du marché et des produits électriques (un atout)
Connaissance en contrôle et automatisation (un atout)
Connaissance de la suite MS Office
Ce que nous offrons

Nos employés bénéficient d'un équilibre positif entre vie professionnelle et vie privée tout en s'épanouissant dans un environnement dynamique, motivé par de nouveaux défis passionnants
Nous offrons une rémunération compétitive, des plans d’avantages sociaux complets et des régimes de retraite, ainsi qu'une gamme remarquable d'opportunités de carrière - que ce soit pour progresser dans votre domaine actuel ou explorer quelque chose de totalement nouveau
Rexel Canada s'engage en faveur de l’équité en matière d’emploi et valorise une main-d’œuvre diversifiée, reconnaissant les talents et compétences uniques de chaque employé

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