Biologisch-technische*r Assistent*in (w/m/d)
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, New Bremen, OH, United States
Biologisch-technische*r Assistent*in (w/m/d)
Die Professur für Waldwachstum und Dendroökologie sucht eine*n biologisch-technische*n Assistent*in (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
Labaktivitäten:
Planung, Durchführung und Protokollierung von histologischen Präparationsaufgaben im Jahrringlabor (Probenvorbereitung mit Entwässerungsautomat und Paraffineinbettung, Dünnschnittpräparation mit Rotations- und Schlittenmikrotom).
Mikroskopierung von holzanatomischen Präparaten und Unterstützung der halbautomatischen Bildanalyse.
Jahrringvermessung und -datierung mit unterschiedlichen Messsystemen.
Betrieb und Weiterentwicklung des Multispektralscanners.
Optimierung von Mess- und Präparationsprozessen sowie Erstellung und Anpassung von Laborprotokollen.
Feld- und Werkstattaufgaben:
Unterstützung der Feldarbeiten und Datenerhebung im Wald, auch in schwierigem Gelände (Entnahme von Holzproben wie Stammscheiben und Bohrkernen).
Baumvermessung mit konventionellen Methoden und terrestrischem Laserscanner.
Installation, Wartung und Austausch von Feldmessgeräten (inbesondere Band- und Punktdendrometer).
Sägen, Oberflächenvorbereitung und Trocknen von Holzproben in der Holzwerkstatt und den dazugehörigen Einrichtungen.
Labormanagement:
Probenorganisation und Archivierung.
Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit (Unterweisungen, Entsorgung von Gefahrstoffen).
Verantwortung für die Instandhaltung der Labor-Infrastruktur (Wartung der Anlagen, Fehlerbehebung, Organisation von Wartungen und Reparaturen).
Bestellung von Verbrauchsmaterialien.
Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Labor und an der Professur.
Unterstützung in Forschung und Lehre:
Mitarbeit bei der Planung und Betreuung von Versuchen in Labor, Gewächshaus und Freiland sowie entsprechende Beschaffungen.
Mitwirkung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen und Betreuung von internen und externen Besuchenden sowie studentischer Abschlussarbeiten im Jahrringlabor.
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als biologisch-technische*r Assistent*in oder verwandter Berufsgruppen.
Ausgeprägtes Interesse an Feld- und Laborarbeiten, auch bei widrigen Witterungsbedingungen und in schwierigem Gelände.
Führerschein der Klasse B.
Solide EDV-Kenntnisse (MS‑Office).
Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten.
Sehr gute kommunikative Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit.
Von Vorteil sind:
Erfahrungen in der Benutzung von Holzmaschinen.
Erfahrungen beim Baumklettern.
Programmierkenntnisse.
Pflanzenanatomische Kenntnisse und Verständnis grundlegender ökologischer Zusammenhänge.
Ein spannendes interdisziplinäres Umfeld mit einem engagierten und motivierten Team.
Arbeit in einer vielfältigen, kooperativen und integrativen Arbeitsumgebung.
Wir bieten:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Baden-Württemberg.
Tarifliche Bezahlung nach TV‑L inkl. Jahressonderzahlung.
Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche.
Aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach E7 TV‑L.
Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
#J-18808-Ljbffr
Die Professur für Waldwachstum und Dendroökologie sucht eine*n biologisch-technische*n Assistent*in (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
Labaktivitäten:
Planung, Durchführung und Protokollierung von histologischen Präparationsaufgaben im Jahrringlabor (Probenvorbereitung mit Entwässerungsautomat und Paraffineinbettung, Dünnschnittpräparation mit Rotations- und Schlittenmikrotom).
Mikroskopierung von holzanatomischen Präparaten und Unterstützung der halbautomatischen Bildanalyse.
Jahrringvermessung und -datierung mit unterschiedlichen Messsystemen.
Betrieb und Weiterentwicklung des Multispektralscanners.
Optimierung von Mess- und Präparationsprozessen sowie Erstellung und Anpassung von Laborprotokollen.
Feld- und Werkstattaufgaben:
Unterstützung der Feldarbeiten und Datenerhebung im Wald, auch in schwierigem Gelände (Entnahme von Holzproben wie Stammscheiben und Bohrkernen).
Baumvermessung mit konventionellen Methoden und terrestrischem Laserscanner.
Installation, Wartung und Austausch von Feldmessgeräten (inbesondere Band- und Punktdendrometer).
Sägen, Oberflächenvorbereitung und Trocknen von Holzproben in der Holzwerkstatt und den dazugehörigen Einrichtungen.
Labormanagement:
Probenorganisation und Archivierung.
Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit (Unterweisungen, Entsorgung von Gefahrstoffen).
Verantwortung für die Instandhaltung der Labor-Infrastruktur (Wartung der Anlagen, Fehlerbehebung, Organisation von Wartungen und Reparaturen).
Bestellung von Verbrauchsmaterialien.
Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Labor und an der Professur.
Unterstützung in Forschung und Lehre:
Mitarbeit bei der Planung und Betreuung von Versuchen in Labor, Gewächshaus und Freiland sowie entsprechende Beschaffungen.
Mitwirkung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen und Betreuung von internen und externen Besuchenden sowie studentischer Abschlussarbeiten im Jahrringlabor.
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als biologisch-technische*r Assistent*in oder verwandter Berufsgruppen.
Ausgeprägtes Interesse an Feld- und Laborarbeiten, auch bei widrigen Witterungsbedingungen und in schwierigem Gelände.
Führerschein der Klasse B.
Solide EDV-Kenntnisse (MS‑Office).
Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten.
Sehr gute kommunikative Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit.
Von Vorteil sind:
Erfahrungen in der Benutzung von Holzmaschinen.
Erfahrungen beim Baumklettern.
Programmierkenntnisse.
Pflanzenanatomische Kenntnisse und Verständnis grundlegender ökologischer Zusammenhänge.
Ein spannendes interdisziplinäres Umfeld mit einem engagierten und motivierten Team.
Arbeit in einer vielfältigen, kooperativen und integrativen Arbeitsumgebung.
Wir bieten:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Baden-Württemberg.
Tarifliche Bezahlung nach TV‑L inkl. Jahressonderzahlung.
Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche.
Aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach E7 TV‑L.
Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
#J-18808-Ljbffr