Manager Safety – Prévention des Risques Transverses
The Walt Disney Company (Germany) GmbH, New Bremen, OH, United States
Manager Safety – Prévention des Risques Transverses F/H/NB - CDI
Intégré(e) au sein de la
Direction Safety , nous recherchons un(e)
Manager Safety, responsable de la prévention des risques transverses.
Vous aurez en charge le management d’une équipe de 12 collaborateurs dont la mission est de garantir la Sécurité des salariés et visiteurs de Disneyland Paris, en établissant les standards de prévention des risques transverses: électrique, produits chimiques, co-activité, circulation, bruit, véhicules en mouvement, ICPE, ….
Vous donnez les orientations et apportez le soutien à vos équipes pour assurer le respect des règlementations, des standards du groupe et des bonnes pratiques, et ce, en veillant au respect de nos
Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.
Les missions
Accompagner et développer vos collaborateurs au quotidien
Optimiser l’organisation de l’équipe afin de répondre au mieux aux exigences de vos missions
Piloter le budget de fonctionnement de l’équipe, et anticiper les besoins à moyen et long terme
Assurer l’intégration des évolutions règlementaires, législatives, et des standards du groupe dans les procédures et co-construire les process et outils adaptés avec les clients internes concernés
Intervenir en support des projets de transformation de l’entreprise, en tant que partie prenante, en identifiant les risques et garantissant le respect des standards
Proposer des approches innovantes et collaboratives dans l’ensemble de vos activités
Faciliter et développer les relations de partenariat avec les services supports (Finance, Achats, IT, …) et opérationnels (parcs, hôtels, événements, maintenance, spectacles, …) ainsi qu’avec vos homologues des autres services en charge de la Sécurité
Votre Profil
Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur et/ou d’un Master 2 technique ou QHSE
10 ans minimum
en milieu industriel avec un haut niveau d’exigence réglementaire et sécuritaire, au sein d’équipes engagées et expérimentées.
3 ans minimum
en management d’équipe ou management transversal.
Vous savez susciter
l’engagement de votre équipe
et les accompagner.
Orienté(e) business, vous savez communiquer de manière efficace et savez évaluer et intégrer les impacts que peuvent avoir les règlementations sur vos activités et celles de l’entreprise.
Vous faites preuve d’une
grande rigueur et capacité d’adaptation : à de multiples produits, installations et interlocuteurs.
Votre niveau d’anglais est courant (niveau B2 minimum) car vous aurez de nombreuses interactions avec des interlocuteurs anglophones.
Ce poste est situé à Marne-la-Vallée sur un CDI temps plein et au statut Cadre.
#J-18808-Ljbffr
Intégré(e) au sein de la
Direction Safety , nous recherchons un(e)
Manager Safety, responsable de la prévention des risques transverses.
Vous aurez en charge le management d’une équipe de 12 collaborateurs dont la mission est de garantir la Sécurité des salariés et visiteurs de Disneyland Paris, en établissant les standards de prévention des risques transverses: électrique, produits chimiques, co-activité, circulation, bruit, véhicules en mouvement, ICPE, ….
Vous donnez les orientations et apportez le soutien à vos équipes pour assurer le respect des règlementations, des standards du groupe et des bonnes pratiques, et ce, en veillant au respect de nos
Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.
Les missions
Accompagner et développer vos collaborateurs au quotidien
Optimiser l’organisation de l’équipe afin de répondre au mieux aux exigences de vos missions
Piloter le budget de fonctionnement de l’équipe, et anticiper les besoins à moyen et long terme
Assurer l’intégration des évolutions règlementaires, législatives, et des standards du groupe dans les procédures et co-construire les process et outils adaptés avec les clients internes concernés
Intervenir en support des projets de transformation de l’entreprise, en tant que partie prenante, en identifiant les risques et garantissant le respect des standards
Proposer des approches innovantes et collaboratives dans l’ensemble de vos activités
Faciliter et développer les relations de partenariat avec les services supports (Finance, Achats, IT, …) et opérationnels (parcs, hôtels, événements, maintenance, spectacles, …) ainsi qu’avec vos homologues des autres services en charge de la Sécurité
Votre Profil
Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur et/ou d’un Master 2 technique ou QHSE
10 ans minimum
en milieu industriel avec un haut niveau d’exigence réglementaire et sécuritaire, au sein d’équipes engagées et expérimentées.
3 ans minimum
en management d’équipe ou management transversal.
Vous savez susciter
l’engagement de votre équipe
et les accompagner.
Orienté(e) business, vous savez communiquer de manière efficace et savez évaluer et intégrer les impacts que peuvent avoir les règlementations sur vos activités et celles de l’entreprise.
Vous faites preuve d’une
grande rigueur et capacité d’adaptation : à de multiples produits, installations et interlocuteurs.
Votre niveau d’anglais est courant (niveau B2 minimum) car vous aurez de nombreuses interactions avec des interlocuteurs anglophones.
Ce poste est situé à Marne-la-Vallée sur un CDI temps plein et au statut Cadre.
#J-18808-Ljbffr