Sachbearbeiter*in im Kreistagsbüro und Beschwerdemanagement (m/w/d)
Team Lk Hol, New Bremen, OH, United States
Kurzinfo: Sachbearbeiter*in im Kreistagsbüro und Beschwerdemanagement (m/w/d)
Wir bieten Ihnen in der Stabstelle „Büro des Landrats und Kreistagsbüro“ eine Stelle als
Sachbearbeiter*in im Kreistagsbüro und Beschwerdemanagement (m/w/d)
in Teilzeit, 24 Stunden/Woche, unbefristet nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.
Im Bereich des Kreistagsbüros sind Sie für den Sitzungsdienst, vornehmlich für den Kreisausschuss und den Kreistag, verantwortlich. Darüber hinaus gehören zu Ihren Aufgaben die Amtlichen Bekanntmachungen inkl. Amtsblatt sowie Ehrungen, Jubiläen und Orden.
Im Bereich des Beschwerdemanagements übernehmen Sie die Bearbeitung von eingehenden Fach- und Dienstaufsichtsbeschwerden. Sie stehen dabei im direkten Austausch sowohl mit den Beschwerdeführern als auch mit den internen Bereichen.
IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der 1. Angestelltenprüfung
Kommunalrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert
Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
Zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice möglich
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)
Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Wir bieten Ihnen in der Stabstelle „Büro des Landrats und Kreistagsbüro“ eine Stelle als
Sachbearbeiter*in im Kreistagsbüro und Beschwerdemanagement (m/w/d)
in Teilzeit, 24 Stunden/Woche, unbefristet nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.
Im Bereich des Kreistagsbüros sind Sie für den Sitzungsdienst, vornehmlich für den Kreisausschuss und den Kreistag, verantwortlich. Darüber hinaus gehören zu Ihren Aufgaben die Amtlichen Bekanntmachungen inkl. Amtsblatt sowie Ehrungen, Jubiläen und Orden.
Im Bereich des Beschwerdemanagements übernehmen Sie die Bearbeitung von eingehenden Fach- und Dienstaufsichtsbeschwerden. Sie stehen dabei im direkten Austausch sowohl mit den Beschwerdeführern als auch mit den internen Bereichen.
IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der 1. Angestelltenprüfung
Kommunalrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert
Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
Zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice möglich
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)
Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr