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Handelsvertreter Sicherheitstechnik (m/w/d) – Freiburg und Umland | 60–180k

Stadtritter, New Bremen, OH, United States


Dein Einsatzgebiet in Freiburg
Als selbständiger Handelsvertreter nach HGB §84 bei Stadtritter in Freiburg und Umland vertreibst du Sicherheitstechnik im Mietmodell – Alarmanlagen, Videoüberwachung und Zutrittskontrolle. Volle Freiheit, keine Deckelung, hohe Abschlussquote dank Mietmodell.

Als Handelsvertreter im Raum Freiburg bearbeitest du Breisgau mit Emmendingen, Titisee-Neustadt und Lörrach – Mittelstand, Handwerk, Arztpraxen, Kanzleien, Einzelhandel. Hohe Dichte an Gewerbebetrieben, starke Zahlungsbereitschaft für B2B‑Sicherheitstechnik. Täglich 40–60 Erstkontakte zu Fuß, rechtssicherer HGB‑§84‑Status, Provision ab Tag 1.

Häufige Fragen zum Job in Freiburg
Gibt es Stadtritter auch im Umland von Freiburg?
Ja. Dein Gebiet umfasst Breisgau mit Emmendingen, Titisee‑Neustadt und Lörrach. Kein reiner Telefonvertrieb – wir sind direkt beim Kunden vor Ort.

Welche Zielgruppen bearbeitest du in Freiburg?
Reiner B2B‑Vertrieb: Mittelstand, Handwerk, Arztpraxen, Kanzleien, Einzelhandel. Keine Privatkunden.

Wie schnell kannst du als Handelsvertreter starten?
Innerhalb von 2 Wochen nach Vertragsunterzeichnung. Onboarding‑Woche am Hauptsitz in Potsdam inklusive, danach Gebietsübergabe und Tandem‑Tage im Feld mit einem erfahrenen Verkaufsleiter.

Aufgaben

Durchführung von Sicherheitsanalysen und Erstellung individueller Angebote

Vertragsabschluss direkt beim Kunden nach HGB §84

Freie Zeiteinteilung und eigenverantwortliche Gebietsbearbeitung

Nutzung von CRM und bereitgestellten Vertriebsmaterialien

Teilnahme an gemeinsamen Vertriebswochen und Teamwettbewerben

Qualifikationen

Erfahrung im Direktvertrieb oder Außendienst von Vorteil, aber kein Muss

Selbstständige, unternehmerische Denkweise

Kommunikationsstärke und Abschlusssicherheit

Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug

Gewerbeanmeldung vorhanden oder Bereitschaft zur Anmeldung

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1–C2)

Vergütung & Leistungen

60.000–180.000 € brutto/Jahr | 500–1.000 € Provision pro Abschluss, keine Deckelung (5.000–15.000 €/Monat realistisch)

Monatliche Top‑Performer‑Prämien

Jahreswettbewerbe mit Sachpreisen und Reisen

Teamwettbewerbe und gemeinsame Vertriebswochen

Volle Freiheit in Zeiteinteilung und Gebietsbearbeitung

Umfassende Produktschulung und Verkaufsunterlagen inklusive

CRM‑Zugang und Vertriebsmaterialien

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