Helgestillinger 14-24 % for Venneslavegen og Sentrumsvegen
IKT Agder, New York, NY, United States
Enhet for hjemmetjenesten er én av seks enheter i seksjon for helse og omsorg i Vennesla kommune. Vi yter helsehjelp i hjemmet (hjemmesykepleie), praktisk bistand i hjemmet og tjenester innen BPA-ordningen. Enheten består i dag av 89,5 årsverk og rundt 240 ansatte, inkludert vikarer.
Fra våre to hovedbaser i Venneslavegen og i Sentrumsvegen leverer vi tjenestene våre til kommunes innbyggere – både til fots i omsorgsboliger og med bil eller sykkel rundt i bygda.
Hjemmetjenesten har en sentral rolle i utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester i Vennesla kommune. Vi jobber aktivt med utviklings- og omstillingsarbeid for å møte framtidige behov på en trygg og bærekraftig måte. Digitalisering er en viktig del av tjenesten, og pilotprosjektet Digital hjemmesykepleier er et eksempel på vår innovasjonskraft.
Dyktige kollegaer som deler kompetanse og bidrar til kontinuerlig utvikling av tjenestene til brukerne
Et arbeidsfellesskap preget av trivsel, samarbeid og daglige faglige samtaler
Mulighet for faglig og personlig utvikling i en avdeling i positiv endring
Mulighet for kompetanseheving og faglig utvikling
Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag
Lønn etter gjeldende tariff (avhengig av ansiennitet og utdanning)
Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om atsøknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil bli varslet dersom anmodningen om reservasjon ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25).
Helsefagarbeidere, sykepleiere eller andre i et helsefaglig utdanningsløp
Daglig journalføring i EPJ systemet Profil
Tverrfaglig samarbeid i et tverrfaglig team med gode og dyktige kollegaer
Holde deg oppdatert innenfor eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid
Erfaring fra pleie- og omsorgstjenesten
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Erfaring fra arbeid i hjemmetjenesten
kan bygge relasjoner og som er serviceinnstilt
er omsorgsfullt, empatisk og troverdig
tenker løsning istedenfor problem
har gode evne til å samarbeide i team og med andre
møter andre med respekt og åpenhet
er kvalitetsbevisst og har evner til å tenke helthetlig
Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering. I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell. Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen tilGrønn urban bygd .
#J-18808-Ljbffr
Fra våre to hovedbaser i Venneslavegen og i Sentrumsvegen leverer vi tjenestene våre til kommunes innbyggere – både til fots i omsorgsboliger og med bil eller sykkel rundt i bygda.
Hjemmetjenesten har en sentral rolle i utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester i Vennesla kommune. Vi jobber aktivt med utviklings- og omstillingsarbeid for å møte framtidige behov på en trygg og bærekraftig måte. Digitalisering er en viktig del av tjenesten, og pilotprosjektet Digital hjemmesykepleier er et eksempel på vår innovasjonskraft.
Dyktige kollegaer som deler kompetanse og bidrar til kontinuerlig utvikling av tjenestene til brukerne
Et arbeidsfellesskap preget av trivsel, samarbeid og daglige faglige samtaler
Mulighet for faglig og personlig utvikling i en avdeling i positiv endring
Mulighet for kompetanseheving og faglig utvikling
Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag
Lønn etter gjeldende tariff (avhengig av ansiennitet og utdanning)
Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om atsøknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil bli varslet dersom anmodningen om reservasjon ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25).
Helsefagarbeidere, sykepleiere eller andre i et helsefaglig utdanningsløp
Daglig journalføring i EPJ systemet Profil
Tverrfaglig samarbeid i et tverrfaglig team med gode og dyktige kollegaer
Holde deg oppdatert innenfor eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid
Erfaring fra pleie- og omsorgstjenesten
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Erfaring fra arbeid i hjemmetjenesten
kan bygge relasjoner og som er serviceinnstilt
er omsorgsfullt, empatisk og troverdig
tenker løsning istedenfor problem
har gode evne til å samarbeide i team og med andre
møter andre med respekt og åpenhet
er kvalitetsbevisst og har evner til å tenke helthetlig
Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering. I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell. Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen tilGrønn urban bygd .
#J-18808-Ljbffr