Chef(fe) de Mission Expertise Comptable H/F
Anderlaine International, Mission, KS, United States
Notre équipe de
Gap
est à la recherche de son/sa futur(e) Responsable d’Equipe Expertise Comptable H/F.
Au sein d'un bureau composé d'une trentaine de personnes, dirigé par Expert-Comptable Associé, vous aurez pour missions principales de :
Organiser, piloter et superviser les dossiers des collaborateurs,
Assurer leur montée en compétences, notamment par la transmission de votre savoir,
Assurer la gestion comptable d’un petit portefeuille de clients diversifiés, présenter les comptes annuels et autres points d’activités.
Véritable bras droit de la Direction, vous pourrez participerez en transverse à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation.
Ce que le poste nécessite :
Vous êtes titulaire d'un DCG/DSCG - Master CCA/Finance ou d’un diplôme équivalent de niveau Bac+3/5
La relation client est au cœur de vos priorités et vos compétences relationnelles sont votre force
Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de comptabilité (PENNYLANE)
Le management vous anime : vous agissez comme un(e) leader auprès de votre équipe pour atteindre les objectifs, participez au développement de chacun, et favorisez « le bien vivre » au travail.
Pourquoi postuler ?
Une rémunération motivante
Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
Campagne d’augmentation annuelle,
Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine),
Avantages liés au CSE.
Un équilibre vie pro/perso
Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.
Un bien-être au travail
Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA –COMPANYCUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS,etc).
Un plan de carrière
Vous voulez booster votre carrière ?
Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons :
Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).
#J-18808-Ljbffr
Gap
est à la recherche de son/sa futur(e) Responsable d’Equipe Expertise Comptable H/F.
Au sein d'un bureau composé d'une trentaine de personnes, dirigé par Expert-Comptable Associé, vous aurez pour missions principales de :
Organiser, piloter et superviser les dossiers des collaborateurs,
Assurer leur montée en compétences, notamment par la transmission de votre savoir,
Assurer la gestion comptable d’un petit portefeuille de clients diversifiés, présenter les comptes annuels et autres points d’activités.
Véritable bras droit de la Direction, vous pourrez participerez en transverse à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation.
Ce que le poste nécessite :
Vous êtes titulaire d'un DCG/DSCG - Master CCA/Finance ou d’un diplôme équivalent de niveau Bac+3/5
La relation client est au cœur de vos priorités et vos compétences relationnelles sont votre force
Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de comptabilité (PENNYLANE)
Le management vous anime : vous agissez comme un(e) leader auprès de votre équipe pour atteindre les objectifs, participez au développement de chacun, et favorisez « le bien vivre » au travail.
Pourquoi postuler ?
Une rémunération motivante
Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
Campagne d’augmentation annuelle,
Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine),
Avantages liés au CSE.
Un équilibre vie pro/perso
Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.
Un bien-être au travail
Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA –COMPANYCUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS,etc).
Un plan de carrière
Vous voulez booster votre carrière ?
Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons :
Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).
#J-18808-Ljbffr