HR Business Partner (m/w/d)
Neovii Biotech GmbH, New Bremen, OH, United States
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d)
Neovii Biotech ist
Spezialist für die Entwicklung
und Vermarktung von immunologisch wirksamen, biopharmazeutischen Produkten zur Prophylaxe oder
Therapie immunologischer Erkrankungen.
Der Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz innovativer Antikörpertherapien. Neovii Biotech produziert und vermarktet insbesondere einen polyklonalen Antikörper, der in der Transplantationsmedizin etabliert und weltweitmehr in mehr als 40 Ländern
zugelassen ist.
Ihre Aufgaben:
Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen unter Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen.
Dabei setzen Sie personalwirtschaftliche Prozesse entlang des Employee Lifecycles um.
Der Stellenbesetzungs- und Onboardingprozess liegt sicher in Ihren Händen, darüber hinaus koordinieren Sie auch die Beschaffung von Zeitarbeitskräften.
Sie sind Schnittstelle zu unserer externen Gehaltsbuchhaltung und betreuen die vorbereitende und nachbereitende Gehaltsabrechnung.
Die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Mitarbeit im HR-Reporting und Controlling gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Im Team initiieren und bearbeiten Sie übergreifende HR-Projekte.
Mit unserem Betriebsrat halten Sie eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Anforderungsprofil:
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau oder ein betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
Während Ihrer mehrjährigen (5+) relevanten Berufserfahrung konnten Sie Ihre guten Kenntnisse im Arbeits-, Tarif, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht einbringen.
Sie haben eine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, ein professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit mit allen Hierarchieebenen souverän zu kommunizieren und Lösungen zu erarbeiten.
Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse, arbeiten gern eigenverantwortlich und besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung.
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Biotech mit Freiräumen zur Gestaltung und kurzen Entscheidungswegen. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodelle, 37,5 Stunden/Woche, Home-Office-Tage), eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage sowie verschiedene zusätzliche Leistungen (wie z.B. Wellpass-Mitgliedschaft) runden das Angebot ab.
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben und mit uns wachsen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:
Bewerbung@neovii.com
Schlüsselstrasse 12
8645 Rapperswil-Jona
Switzerland
#J-18808-Ljbffr
Neovii Biotech ist
Spezialist für die Entwicklung
und Vermarktung von immunologisch wirksamen, biopharmazeutischen Produkten zur Prophylaxe oder
Therapie immunologischer Erkrankungen.
Der Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz innovativer Antikörpertherapien. Neovii Biotech produziert und vermarktet insbesondere einen polyklonalen Antikörper, der in der Transplantationsmedizin etabliert und weltweitmehr in mehr als 40 Ländern
zugelassen ist.
Ihre Aufgaben:
Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen unter Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen.
Dabei setzen Sie personalwirtschaftliche Prozesse entlang des Employee Lifecycles um.
Der Stellenbesetzungs- und Onboardingprozess liegt sicher in Ihren Händen, darüber hinaus koordinieren Sie auch die Beschaffung von Zeitarbeitskräften.
Sie sind Schnittstelle zu unserer externen Gehaltsbuchhaltung und betreuen die vorbereitende und nachbereitende Gehaltsabrechnung.
Die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Mitarbeit im HR-Reporting und Controlling gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Im Team initiieren und bearbeiten Sie übergreifende HR-Projekte.
Mit unserem Betriebsrat halten Sie eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Anforderungsprofil:
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau oder ein betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
Während Ihrer mehrjährigen (5+) relevanten Berufserfahrung konnten Sie Ihre guten Kenntnisse im Arbeits-, Tarif, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht einbringen.
Sie haben eine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, ein professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit mit allen Hierarchieebenen souverän zu kommunizieren und Lösungen zu erarbeiten.
Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse, arbeiten gern eigenverantwortlich und besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung.
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Biotech mit Freiräumen zur Gestaltung und kurzen Entscheidungswegen. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodelle, 37,5 Stunden/Woche, Home-Office-Tage), eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage sowie verschiedene zusätzliche Leistungen (wie z.B. Wellpass-Mitgliedschaft) runden das Angebot ab.
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben und mit uns wachsen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:
Bewerbung@neovii.com
Schlüsselstrasse 12
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