Mitarbeiter/in (m/w/d) Zentrale Koordination (ID:132)
Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V., New York, NY, United States
Über uns
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
Für das Team der Zentralen Koordination im Zentrum für Innere Medizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet bis zum 31.07.2027 – eine/einen Mitarbeiter/in (m/w/d) Zentrale Koordination/Patientenaufnahme in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
Administrative Fallrealisierung von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten
Verwaltungstätigkeiten (Abrechnungsmodalitäten, Datenschutz, Behandlungsverträge, Aktenanlage, …)
Sicherstellung der administrativen Voraussetzungen für die Durchführung spezifischer Diagnostik und Therapie
Kommunikation und Information zu Behandlungsabläufen für Patienten und Funktionsbereiche
Schnittstellenfunktion zwischen Berufsgruppen und unterschiedlichen Funktionen
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum medizinische
Fachangestellte
oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen
SAP-Kenntnisse wünschenswert
Kenntnisse und Erfahrungen in den klinischen Abläufen wünschenswert
Praxisorientiertes, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln
Engagement, Flexibilität und Kreativität
Hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft bei der Unterstützung der Patientenbehandlung
Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben
Unser Angebot
Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV‑L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
Beteiligung an den Kosten für ein Job‑Ticket
Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot
Kontakt
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Rouven Roßberger, unter 06841/16-15090 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 06.05.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Hinweis
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
#J-18808-Ljbffr
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
Für das Team der Zentralen Koordination im Zentrum für Innere Medizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet bis zum 31.07.2027 – eine/einen Mitarbeiter/in (m/w/d) Zentrale Koordination/Patientenaufnahme in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
Administrative Fallrealisierung von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten
Verwaltungstätigkeiten (Abrechnungsmodalitäten, Datenschutz, Behandlungsverträge, Aktenanlage, …)
Sicherstellung der administrativen Voraussetzungen für die Durchführung spezifischer Diagnostik und Therapie
Kommunikation und Information zu Behandlungsabläufen für Patienten und Funktionsbereiche
Schnittstellenfunktion zwischen Berufsgruppen und unterschiedlichen Funktionen
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum medizinische
Fachangestellte
oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen
SAP-Kenntnisse wünschenswert
Kenntnisse und Erfahrungen in den klinischen Abläufen wünschenswert
Praxisorientiertes, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln
Engagement, Flexibilität und Kreativität
Hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft bei der Unterstützung der Patientenbehandlung
Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben
Unser Angebot
Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV‑L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
Beteiligung an den Kosten für ein Job‑Ticket
Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot
Kontakt
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Rouven Roßberger, unter 06841/16-15090 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 06.05.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Hinweis
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
#J-18808-Ljbffr