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Éducateur Spécialisé ou Assistant de service Social (H/F) en CDI

SAUVEGARDE 69 SPEMO, Lyon, MO, United States


Éducateur Spécialisé ou Assistant de Service Social (H/F) en CDI
Nous recherchons un(e) Éducateur Spécialisé ou Assistante de service Sociale H/F pour renforcer notre équipe d'AEMO sur Gerland.

Missions

Vous êtes chargé de mener un accompagnement individualisé auprès des enfants, des jeunes et de leurs familles, dans le cadre de mesures judiciaires en milieu ouvert.

Accompagner l'enfant/le jeune et sa famille conformément aux attendus du juge des enfants.

Soutenir les parents afin qu'ils retrouvent leurs compétences parentales et assurent la protection et les besoins essentiels de leur(s) enfant(s).

Garantir la protection et le bien‑être de l'enfant (hygiène, santé, sécurité, scolarité) et maintenir/renforcer les liens avec son environnement social, scolaire, professionnel, médical et associatif.

Intervenir auprès de 16 mineurs maximum pour un temps plein, correspondant en moyenne à 10 à 12 familles accompagnées sur le territoire de la Métropole de Lyon.

Faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun adaptés à la situation.

Produire des écrits professionnels et rendre compte de l'évolution de l'enfant/adolescent dans le respect des délais.

Mettre en place des projets éducatifs et des actions collectives, en mobilisant les outils informatiques et les procédures internes.

Collaborer étroitement en équipe pluridisciplinaire, notamment lors de réunions, synthèses et audiences.

Contribuer aux réflexions collectives au sein du service et de l'association, dans une logique de transversalité.

Profil Recherché
Diplômes & Compétences

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social.

Permis B obligatoire et valide.

Maîtrise du compte rendu écrit et oral (participation aux audiences).

Capacité d'analyse des situations familiales en tenant compte des critères et des valeurs des personnes rencontrées ainsi que des implications subjectives mises en jeu dans le suivi des mesures.

Connaissance du dispositif judiciaire de protection de l'enfance et du droit de la famille.

Capacité de travail en équipe et en interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux.

Volonté de s'engager dans des réflexions ou actions collectives créatives.

Maîtrise de Word et Outlook.

Conditions

Type de contrat : CDI temps plein.

Prise de poste : dès que possible.

Lieu de travail : Gerland.

Rémunération minimale avant reprise d'ancienneté : 2 100,71 € sur 12 mois (grille convention collective du 15 mars 1966).

Avantages

Prise en charge du transport quotidien.

Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'Association.

Ticket restaurant pris en charge à 60% par l'Association.

RTT, CET, congés conventionnels supplémentaires.

Travail à domicile occasionnel.

CSE (chèque culture, chèque vacances).

#J-18808-Ljbffr