System Engineer Datacenter Infrastructuur

System Engineer Datacenter Infrastructuur
Wil je onze datacenter infrastructuur mee beheren en optimaliseren? Heb je ervaring met elektriciteit, HVAC, brandveiligheid, security en/of projectmanagement?

Je coördineert geïnitieerde projecten en bewaakt en beoordeelt externe partijen die deelnemen aan deze projecten

Je stelt documenten op en beheert deze met betrekking tot de specificaties van de technische installaties

Je leidt het onderhoud in goede banen en optimaliseert het om een correcte werking van de technische installaties te garanderen

Je coördineert en voert technische ondersteunende taken uit met betrekking tot de bestaande infrastructuur

Je beheert technische procedures en standaardoplossingen binnen Global Operations, conform de geldende normen, standaarden en procedures

Je bewaakt de voortgang, het budget, de kwaliteit, de risico’s en de communicatie van de aan jou toevertrouwde projecten

Je voert diepgaande analyses uit van de elektrische, HVAC- en beveiligingsinstallaties

Je neemt deel aan een wachtdienst (+/- 10 weken/jaar).

Wat breng jij mee?

Je hebt een Master of Science in de industriële wetenschappen: elektromechanica

Je hebt minimum vijf jaar ervaring bij voorkeur in in een datacentercontext

Ervaring met elektriciteit, HVAC, brandveiligheid, security en/of projectmanagement is een must

Je interesse gaat zowel uit naar technisch projectmanagement als naar het maken van theoretische analyses

Je bent leergierig met een passie voor techniek en volgt de evoluties binnen je kennisdomein op de voet

Je bent communicatief, flexibel en pragmatisch ingesteld

Je combineert een innovatieve mindset met een echte teamgeest

Je werkt minstens 2 dagen/week in ons datacenter van Hasselt (Universiteitslaan) in combinatie met thuiswerk

Je beheerst vlot Nederlands en Engels.

Wat hebben wij jou te bieden?

We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren

Je start bij een Top Employer

Cegeka bewijst jaar na jaar in het Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening, met een eerste plaats in 2026 voor Security Services (vierde jaar op rij), een gedeelde tweede plaats voor Cloud & Infrastructure Services en Network & Connectivity

Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan

Flexibele werkuren én eenmooie work/life balans

Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij

Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner

Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal

Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden

Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent, Diegem), maar ook bij onze klanten, gecombineerd met thuiswerk

We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Onze voordelen
Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.

#J-18808-Ljbffr