
Sr staff Governance & Compliance Specialist
Renesas Electronics Corporation, Greenlawn, NY, United States
求人内容
コンプライアンス業務
グループコンプライアンス体制の整備・管理・運用
日本・グローバルの各種法令遵守に関する対応・調査・推進(デジタル・AI分野を含む)
コンプライアンスニュースレター・通信の企画・作成・発行等
コンプライアンス教育の企画・推進・フォロー等
内部通報対応・不正調査・情報事故対応
社内ルール・規則・ポリシーの作成・管理・事務局対応
各種監査・委員会等への対応
ガバナンス業務
関係会社管理
株主総会対応
稟議・決裁・社内承認に関連する業務
登記や会社印の管理
その他
ガバナンス・コンプライアンス分野に係るリーガルテックやIT/AIツールの導入・運用・管理
ガバナンス・コンプライアンス分野の各種資料の翻訳
その他ガバナンス・コンプライアンス関連業務の担当・サポート等
資格
必須要件
日系上場企業、大手外資企業、企業法務系法律事務所、コンサルティングファーム等における法務・コンプライアンス・ガバナンス分野の6年以上の実務経験
IT、AI、Legal Tech等の分野に関する知見及び実務経験
日本や海外の弁護士資格
歓迎要件
チームプレイヤーで、コミニケーションに優れた方
グローバルな環境において、新しいことにチャレンジして、積極的に進めていくことに抵抗感がない方
英語圏への留学や駐在等の経験
言語レベル
日本語:ネイティブレベル
英語:ビジネスレベル
福利厚生
キャリアをスタート、そしてキャリアアップ: 4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。
やりがいとインパクトのある仕事をする: 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。
「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する: リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。
ハイブリッド勤務モデル: 週に2日間リモートワークが可能。出社日は火曜日から木曜日。
#J-18808-Ljbffr
コンプライアンス業務
グループコンプライアンス体制の整備・管理・運用
日本・グローバルの各種法令遵守に関する対応・調査・推進(デジタル・AI分野を含む)
コンプライアンスニュースレター・通信の企画・作成・発行等
コンプライアンス教育の企画・推進・フォロー等
内部通報対応・不正調査・情報事故対応
社内ルール・規則・ポリシーの作成・管理・事務局対応
各種監査・委員会等への対応
ガバナンス業務
関係会社管理
株主総会対応
稟議・決裁・社内承認に関連する業務
登記や会社印の管理
その他
ガバナンス・コンプライアンス分野に係るリーガルテックやIT/AIツールの導入・運用・管理
ガバナンス・コンプライアンス分野の各種資料の翻訳
その他ガバナンス・コンプライアンス関連業務の担当・サポート等
資格
必須要件
日系上場企業、大手外資企業、企業法務系法律事務所、コンサルティングファーム等における法務・コンプライアンス・ガバナンス分野の6年以上の実務経験
IT、AI、Legal Tech等の分野に関する知見及び実務経験
日本や海外の弁護士資格
歓迎要件
チームプレイヤーで、コミニケーションに優れた方
グローバルな環境において、新しいことにチャレンジして、積極的に進めていくことに抵抗感がない方
英語圏への留学や駐在等の経験
言語レベル
日本語:ネイティブレベル
英語:ビジネスレベル
福利厚生
キャリアをスタート、そしてキャリアアップ: 4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。
やりがいとインパクトのある仕事をする: 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。
「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する: リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。
ハイブリッド勤務モデル: 週に2日間リモートワークが可能。出社日は火曜日から木曜日。
#J-18808-Ljbffr