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Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Immobilienmanagement

Stadt Badpyrmont, New Bremen, OH, United States


Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Immobilienmanagement
Kurzinfo
Arbeitszeit Vollzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Einsatzort 31812 Bad Pyrmont

Bei der

Stadt Bad Pyrmont

zum 01.07.2026 eine unbefristete Stelle in der

Sachbearbeitung (m/w/d) des Immobilienmanagements
Die Wochenarbeitszeit beträgt

39 Stunden .

Werden Sie Teil von Bad Pyrmont und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:

Unterhaltung und Verwaltung von unbebauten und bebauten städtischen Grundstücken einschließlich Spielplätze inklusive der Übernahme des Instandhaltungsmanagements

Koordination und Überwachung von kleineren Baumaßnahmen

Betreuung der Hausmeister

Energiemonitoring- und controlling für das kommunale Energiemanagement

Fachliche und persönliche Qualifikationen:

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

Kenntnisse innerhalb der Bewirtschaftung und Verwaltung von Gebäuden oder die Bereitschaft sich diese durch Weiterbildungen anzueignen

selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitseinstellung

Team- und Organisationsfähigkeit

Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen

Worauf können Sie sich bei uns freuen?

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team

ein attraktives und sicheres Arbeitsumfeld, mit sehr guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA

ein umfangreicheres Gesundheitsmanagement, u.a. mit einer Fitness Kooperation mit der Hufelandtherme und der Möglichkeit des Fahrrad-Leasings

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Stadt Bad Pyrmont strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

#J-18808-Ljbffr