Barnehagelærer
Lillesand kommune, New York, NY, United States
I Framsyn barnehage opplever barna omsorg, lek og mestring. Personalet er et bevisst og trygt team. Framsyn barnehage ligger i naturskjønne Høvåg. Vi trenger barnehagelærere på grunn av svangerskap og naturlige avganger.
Fokuset vårt er i hovedtrekk relasjoner. Med andre ord arbeider vi kontinuerlig med de ansattes evne til å se barnet innenfra, og ha godhet for deres behov. Vi bruker aktivt Trygghetssirkelen i arbeidet vårt, og har brukt foreldreaktiv oppstartsmodell siden høsten 2016.
Barnehagen tar imot elever fra Møglestu videregående og ungdomsskolen. VI er også Livsgledebarnehage, og samarbeider da med Høvågheimen. Vi har også i mange år hatt gleden av å være partner barnehage til UiA for studenter på barnehagelærerutdanningen og spesialpedagogikk studiet.
Responsibilities
Medansvarlig i å lede faglig utviklingsarbeid
Medansvarlig i å veilede det øvrige personalet på avdelingen
I samarbeid med Pedagogisk leder, planlegge og gjennomføre det pedagogiske arbeidet
Medansvarlig for uformelt og formelt foreldresamarbeid
Ha hovedansvar når pedagogisk leder ikke er på avdelingen
Sombarnehagelærervil du ha medansvar på avdelingen i tett dialog med, og under ledelse av, pedagogisk leder
Oppfylle krav til norskferdigheter etter §27 i bhg.loven
Strukturert, med god gjennomføringsevne
Et faglig sterkt arbeidsmiljø med verdiene åpenhet, respekt og humor
Et godt arbeidsmiljø.
Offentlig tjenestepensjon i KLP, som uførepensjon, etterlattepensjon, bank, forsikring og spareprodukter
Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.
Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet drømmejobben. drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com.
Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.
#J-18808-Ljbffr
Fokuset vårt er i hovedtrekk relasjoner. Med andre ord arbeider vi kontinuerlig med de ansattes evne til å se barnet innenfra, og ha godhet for deres behov. Vi bruker aktivt Trygghetssirkelen i arbeidet vårt, og har brukt foreldreaktiv oppstartsmodell siden høsten 2016.
Barnehagen tar imot elever fra Møglestu videregående og ungdomsskolen. VI er også Livsgledebarnehage, og samarbeider da med Høvågheimen. Vi har også i mange år hatt gleden av å være partner barnehage til UiA for studenter på barnehagelærerutdanningen og spesialpedagogikk studiet.
Responsibilities
Medansvarlig i å lede faglig utviklingsarbeid
Medansvarlig i å veilede det øvrige personalet på avdelingen
I samarbeid med Pedagogisk leder, planlegge og gjennomføre det pedagogiske arbeidet
Medansvarlig for uformelt og formelt foreldresamarbeid
Ha hovedansvar når pedagogisk leder ikke er på avdelingen
Sombarnehagelærervil du ha medansvar på avdelingen i tett dialog med, og under ledelse av, pedagogisk leder
Oppfylle krav til norskferdigheter etter §27 i bhg.loven
Strukturert, med god gjennomføringsevne
Et faglig sterkt arbeidsmiljø med verdiene åpenhet, respekt og humor
Et godt arbeidsmiljø.
Offentlig tjenestepensjon i KLP, som uførepensjon, etterlattepensjon, bank, forsikring og spareprodukter
Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.
Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet drømmejobben. drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com.
Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.
#J-18808-Ljbffr