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Vertriebsingenieur * Großraum Mecklenburg-Vorpommern und Nord-Brandenburg

Weidmüller Germany, Topeka, KS, United States


Weidmüller – Partner der Industrial Connectivity

Performance, Ehrgeiz und Leidenschaft - Dein Schlüssel zu einer Karriere im Vertrieb!

Wir suchen Sales-Talente im technischen Vertriebsaußendienst, die bereit sind, gemeinsam die Industrie von morgen zu gestalten.

Deine Aufgaben als Vertriebsingenieur - Großraum Mecklenburg-Vorpommern und Nord-Brandenburg

Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung aller Kunden im Verkaufsgebiet

Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Netzwerke

Identifizierung und proaktive Erschließung von Neukunden (inkl. Potentialanalyse)

Umsetzung der strategischen Vertriebsziele bei definierten Kunden

Intensive Betreuung der Kunden und deren Netzwerke

Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation weiterer Vertriebspotentiale

Markteinführung von Neuprodukten sowie Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen

Aufzeigen von Verbesserungspotentialen bei z.b. Abläufen, Produkten und Prozessen

Vereinbarung, Einhaltung und Kontrolle des Umsatzbudgets

Dein Profil als Vertriebsingenieur - Großraum Mecklenburg-Vorpommern und Nord-Brandenburg

Vertriebsprofi mit ausgezeichnetem technischem Background

Erfolgsorientierung, Zielstrebigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Sicheres Auftreten und Verhandlungs-Kompetenz mit Überzeugungskraft auf allen Ebenen

Bachelor in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Ausbildung (Techniker, Mechatroniker, B.A.) oder vergleichbar

Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Regionale Kundenkontakte und Branchenkenntnisse sind von Vorteil

Erfahrung im Projektmanagement, Präsentationstechniken

Fundierte kaufmännische KenntnisseWohnhaft im Vertriebsgebiet

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Kollegiales und internationales Umfeld

Attraktiver Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

E-Bike Leasing

Rabatt-Programm für Mitarbeiter

Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.

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