Sozialarbeiter für die Betreuung von Flüchtlingen (m/w/d)

Der DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e. V. betreut geflüchtete Menschen in Gemeinschaftsunterkünften, Wohngruppen und anderen Wohnformen.

Für die soziale Betreuung der geflüchteten Menschen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen (m/w/d) mit Erfahrungen in der Flüchtlingshilfe, Kenntnissen von Verwaltungsabläufen und organisatorischem Geschick.

Sozialarbeiter für die Betreuung von Flüchtlingen (m/w/d)
Ihre Aufgaben:

Begleitung und Unterstützung der Bewohner in ihrem Alltag

Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen

Unterstützung bei der Entwicklung von Selbständigkeit und eigenen Perspektiven

Unterstützung beim Umgang mit den Behörden

Information über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote

Förderung des gegenseitigen Verständnisses und Hinwirkung auf ein friedvolles Miteinander zwischen Flüchtlingen unterschiedlicher Nationalitäten

Mitwirkung bei Freizeitangeboten

Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben

Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen für Gemeinschaftsunterkünfte und Notunterkünfte sowie betreutes Wohnen von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen

Ihr Profil:

eine akademische Berufsausbildung als Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d)

eine aufgeschlossene, zuverlässige und eigenverantwortliche Persönlichkeit

Teamfähigkeit, Toleranz und Hilfsbereitschaft

Erfahrung in der Arbeit mit Menschen anderer Nationalitäten

Sprachkenntnisse, gerne in einer migrationsrelevanten Sprache

Phantasie, Kreativität und Selbständigkeit bei der Organisation des täglichen Lebens und von Angeboten im Freizeit-, Kultur- und Sportbereich

hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft bei aktuellen Problemlagen

Einsatzbereitschaft ggfs. auch am Wochenende

Kooperationsbereitschaft mit anderen Trägern und Einrichtungen

Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme

Führerschein Klasse B

Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe

Eine wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden, zunächst befristet bis zum 31.12.026

Eine Eingruppierung mit attraktiver Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung

30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Familientage

Weiterbildungsangebote

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