Sales Manager - Offenbach / Bad Hersfeld / Fulda (m/w/d)

Dein tägliches Workout

Neukundenakquise:

Du identifizierst und akquirierst eigenverantwortlich Firmenkunden für EGYM Wellpass und übernimmst die Verantwortung für Deinen Vertriebsprozess – von der Initiierung der ersten Termine bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

Bestandskunden-Management:

Du unterstützt unser Existing Business Team bei Bedarf durch Deine aufgebaute vertrauensbasierte Beziehungen zu Bestandskunden

Initiative:

Du wirkst bei der Aktivierung der Kunden‑Mitarbeitenden durch Veranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen mit

CRM‑Management:

Du dokumentierst Dein Vorgehen strukturiert in unserem CRM‑System (Salesforce) und ermöglichst so eine effiziente Zusammenarbeit

Vertriebsinnovation:

Du bringst Deine Optimierungsvorschläge und Ideen mit ein, um den Vertrieb noch erfolgreicher zu gestalten

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit:

Du kooperierst intensiv mit Deinen Kolleg*innen der Bereiche Marketing, Sales, Supply und Existing Business

Dein Fitness Level

Vertriebserfahrung:

Du verfügst über zwei Jahre praktische Erfahrung im B2B‑Vertrieb und bist bereit, Dein Können in einem wachsenden Marktsektor einzubringen

Regionale Verbundenheit:

Du kommst aus Offenbach oder kennst die Region so gut, dass dir Kultur, Menschen und Besonderheiten vor Ort vertraut sind

Erfolgsorientierung:

Du wirst von der Idee angetrieben, Deinen eigenen Erfolg selbst in der Hand zu halten

Sinnstiftender Vertrieb:

Du willst persönlich für Deinen nächsten Karriereschritt ein Produkt verkaufen, das sinnvoll ist und mit EGYM Wellpass erreichen, dass Unternehmen die betriebliche Gesundheitsförderung in den Mittelpunkt stellen

Arbeitsweise:

Du pflegst eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

Du hast idealerweise Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement/Firmensport oder bringst Kenntnisse in diesem Bereich mit, z. B. durch ein Studium

Sprachkenntnisse:

Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Dein Trainingsziel für Deine ersten 6 Monate

Begeisterung:

Du legst die Grundlage, unsere Kunden mit attraktiven Trainingsmöglichkeiten zu begeistern

Ansprechperson:

Du hast nicht nur eine solide Sales Pipeline mit potenziellen Firmenkunden aufgebaut, sondern auch Inbounds zuverlässig bearbeitet und gezielt Kontakt zu wichtigen Unternehmen (Outbound) aufgenommen

Datenpflege:

Du pflegst Deine Vertriebsaktivitäten lückenlos in unserem CRM-System (Salesforce)

Netzwerk:

Durch Deine Fachkompetenz hast Du Dich als verlässliche Ansprechperson bei unseren Firmenkunden etabliert und wirst sowohl von Deinem Team als auch von wichtigen Stakeholdern für Deine professionelle Zusammenarbeit geschätzt

Unser Trainingsequipment

Firmenwagen:

Nutze Deinen persönlichen Firmenwagen inkl. Tankkarte für Deine Termine bei Kunden oder privat

Flexibilität:

Profitiere von viel Flexibilität, z. B. indem Du Dir die Arbeit frei einteilst, dabei bis zu 100 % remote arbeitest und 30 Urlaubstage im Jahr genießt

Fitness:

Halte Dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass kostenlos in über tausende Sport‑ und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland

Atmosphäre:

Erlebe und gestalte die dynamische Start‑up‑Kultur in einem hochmotivierten und interdisziplinären Team

bAV:

Sichere Dich durch unsere attraktive betriebliche Altersvorsorge ab

Bike Leasing:

Tritt in die Pedale und halte Dich durch unser Bike Leasing Angebot fit

Benefitportal:

Nutze eine Vielzahl toller vergünstigter Angebote, von Mode (z. B. bis zu 30 % Rabatt auf das Adidas Sortiment) über Freizeit (z. B. vergünstigte Konzert‑ oder Musikal:innenkarten), in unserem Benefitportal

Mentoring‑Programm:

Nutze unsere selbstorganisierte Mentoring‑Plattform, um Wissen zu teilen und gemeinsam über Teams und Standorte hinweg zu wachsen

Equal Opportunity Statement
EGYM setzt sich für die Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder anderen Aspekten der Identität einer Person.

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