Sales Manager Conversion (m/w/d)

Sales Manager Conversion (m/w/d)
Herausfordernd – Ihre Verantwortung:

Sie übernehmen Verantwortung:

Sie prüfen eingehende Kundenanfragen auf Machbarkeit und Realisierbarkeit, klären offene Punkte direkt mit dem Kunden und stellen sicher, dass alle Anforderungen vollständig erfasst sind.

Sie wissen, wie’s läuft:

Sie erstellen aussagekräftige technische Angebote unter Nutzung vorhandener Kalkulationshilfen und Programme und verfolgen den Angebotsstatus regelmäßig beim Kunden.

Sie behalten den Überblick:

Sie koordinieren interne Auftragsdaten für eine reibungslose Bearbeitung und stellen sicher, dass technische und terminliche Vorgaben eingehalten werden.

Sie steuern mit Weitblick:

Sie übernehmen die Leitung von Projekten mit erhöhtem Klärungsbedarf, führen komplexe technische und kaufmännische Vergabeverhandlungen und stimmen sich eng mit Kunden sowie internen Abteilungen ab.

Sie handeln unternehmerisch:

Sie beobachten Marktanforderungen und Wettbewerbsaktivitäten, leiten daraus strategische Maßnahmen ab und entscheiden über den Einsatz externer Ressourcen.

Sie sorgen für Struktur:

Sie planen und organisieren Kundenbesuche, Seminare und Werksbesuche gemeinsam mit lokalen Vertretern und stellen die Einhaltung betrieblicher Vorschriften sicher.

Sie fördern Ihr Netzwerk:

Sie akquirieren neue Projekte durch gezielte technische Beratungsgespräche, Produktpräsentationen und Teilnahme an Fachmessen, Seminaren und Konferenzen. Dort vertreten Sie das Unternehmen durch Fachvorträge und kompetente Beratung des Fachpublikums.

Erforderlich – Ihre Qualifikationen:

Sie bringen das Fundament mit:

ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), z.B. im Bereich Maschinenbau.

Sie haben sich weiterentwickelt:

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der technischen Beratung und im Vertrieb – und verstehen es, Kundenbedürfnisse in erfolgreiche Lösungen umzusetzen.

Sie wissen, worauf es ankommt:

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem technischen Umfeld sowie tiefgehende Kenntnisse im Maschinenbau und ausgeprägte Vertriebserfahrung im technischen Bereich.

Sie sind international anschlussfähig:

Deutsch auf Muttersprachenniveau und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Sie sind digital versiert:

Der Umgang mit Notebook und gängigen EDV-Systemen, PLM-System, CRM-System, MS Office und CAD-Programmen ist für Sie selbstverständlich.

Sie überzeugen persönlich:

Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit.

Was dürfen Sie von uns erwarten:
Fördern ist unser Kerngeschäft: Wir fördern nicht nur Schüttgüter, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen. Und wir fordern sie auch. Denn wir schätzen Persönlichkeiten, die mit uns die Zukunft unserer Unternehmen gestalten wollen – weltoffene Menschen mit Ideen.

Ein attraktives Gehalt:

nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie

Erholung garantiert:

30 Urlaubstage im Jahr

Perspektive:

ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, expandierenden, international agierenden mittelständischen Unternehmen – mit Weiterbildungsmöglichkeiten nach Maß und hervorragenden Aufstiegschancen

Work-Life-Balance:

flexible Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten

Spannende Aufgaben:

in einem kollegialen und leistungsstarken Umfeld

Professionelles Onboarding:

abgerundet durch eine umfassende Einarbeitung

Angenehm und komfortabel:

harmonisches Umfeld, modernstes Equipment und kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Gut abgesichert:

neben einem Höchstmaß an Arbeitsschutz – eine berufliche und private Unfallversicherung

Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einer Info, ab wann Sie bei uns starten wollen.

Noch Fragen? Unsere Personalabteilung freut sich auf das Gespräch mit Ihnen unter Tel. 02843 72-170.

AUMUND Fördertechnik GmbH
Saalhoffer Straße 17
47495 Rheinberg

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