Brand Development Manager SABOTEUR (m/w/d)

SABOTEUR ist das jüngste Mitglied im THOMAS SABO Markenuniversum — dahinter stehen Thomas Sabo, sein Sohn Santiago und seine Frau Rita. Es ist kein klassisches Line-Extension-Label, sondern eine eigenständige Welt: spirituell, avantgardistisch und tief verbunden mit dem, was Schmuck bedeuten kann.

Wir suchen ab sofort ein Brand Development Talent (m/w/d) in unserem Headquarter in Lauf an der Pegnitz, das Lust hat, eine Marke im Bereich Piercing & Schmuck aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt steht kein klassisches Corporate-Profil, sondern eine Person mit kreativer Energie, echter Affinität zur Szene und dem Antrieb, Dinge sichtbar zu bewegen.

Deine Mission

Aufbau und Weiterentwicklung der Marke SABOTEUR durch klare Markenstrategie, Positionierung und konsequente Umsetzung über alle Kanäle hinweg sowie klarer Fokus auf Umsatzwachstum und Vertriebserfolg

Identifikation und Nutzung von Markt- und Konsumenteninsights, um die Marke differenziert im Schmuck- und Luxus-Segment zu positionieren

Entwicklung eines konsistenten, emotionalen Brand Storytellings, das die Marke über alle Touchpoints hinweg erlebbar macht

Steuerung integrierter Kampagnen (Digital, Social, PR, Events, Kooperationen) zur Steigerung von Markenbekanntheit, Relevanz und Community

Aufbau und Management eines starken Partnernetzwerks (Agenturen, Creators, externe Partner), um die Markenstrategie wirkungsvoll umzusetzen

Datengetriebene Weiterentwicklung der Marke durch Analyse von KPIs wie Brand Awareness, Engagement und Umsatz

Frühes Erkennen von Trends und kulturellen Entwicklungen, um SABOTEUR kontinuierlich weiterzuentwickeln und relevant zu halten

Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienevorgaben im Piercing-Raum der SABOTEUR Stores

Eigenständige Durchführung der SABOTEUR Trainings

Koordination und Organisation von TÜV-Prüfungen für SABOTEUR

Dein Profil

Berufserfahrung im Marketing, Brand Management, E-Commerce oder Agenturumfeld von Vorteil — entscheidend sind jedoch Motivation, Lernbereitschaft und Drive

Ausgeprägte Affinität zu Piercings, Tattoos und subkulturellen Themen, verbunden mit einem Gespür für Ästhetik, Trends und Luxus

Kreatives Denken und Interesse an Storytelling sowie Markenaufbau

Hands‑on‑Mentalität und Freude daran, Projekte eigenständig umzusetzen und voranzutreiben

Grundverständnis für Marken, Konsumentenverhalten und Marketingmechaniken oder die Motivation, sich dieses Know‑how schnell anzueignen

Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern

Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen

Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Projekten, Store‑Aktivitäten oder Events

Warum wir?

Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen

Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld

Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen

Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachten Fahrradabstellplatz mit E‑Bike‑Ladestation

Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks

Firmeneigenes Fitnessstudio

Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.

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