Sales Manager New Business (m/w/d) - Ladenbeleuchtung DACH

Mainz / Remote (innerhalb Deutschlands) | Vollzeit Festanstellung

Fixum: 45-55k € brutto/Jahr | OTE Jahr 1: ab 80k €

Wir verkaufen dir keine "spannende Position in einem dynamischen Umfeld". Wir suchen jemanden, der neue Kunden gewinnt - täglich, diszipliniert, mit messbaren Zahlen am Monatsende.

Wir entwickeln LED-Beleuchtungssysteme für den professionellen Einzelhandel. Unsere

Sichtleuchten

hängen in über 7.000 Filialen in der DACH-Region und CEE. Unsere Kunden sind Filialisten mit 50-500 Stores, Ladenbauer und Retail-Architekten - Entscheider, die Millionenbudgets für die Ladenausstattung verantworten.

Arbeitgeber: AVA TECH GmbH, Einstellung für den DACH-Markt.

Deine Rolle

Du baust deine Pipeline selbstständig auf. Kalt, hart, methodisch.

Wöchentlich:

Qualifizierte neue Opportunities aus eigener Recherche und Akquise.

Discovery Calls:

Gespräche mit Entscheidern (Expansionsleiter, Bauleitung, Einkauf, Geschäftsführung bei Filialisten).

CRM:

Tägliche Pflege - was nicht im System steht, existiert nicht. Wir prüfen das.

Reisetätigkeit:

30-40% - Messen (EuroShop, Light + Building), Kundentermine vor Ort.

Was du verdienst - ohne Märchen

Fixum:

45-55k € (je nach Track Record).

Provision:

ungedeckelt mit Accelerator für Übererfüllung.

OTE:

Das Zielgehalt von ca. 80k € im ersten Jahr basiert auf der Zielerreichung (keine Deckelung).

Die exakte Provisionsformel zeigen wir dir im ersten Interview. Keine Black Box.

Was wir dir geben

Produkt mit nachweisbarem technischem Vorteil: ava-tech.de/de/beleuchtungsloesungen/

Referenzkunden, die du nennen darfst: ava-tech.de/de/referenzprojekte/

Marketing-Support: LinkedIn-Content, Messeauftritte, Lead-Listen.

Direkter Draht zur Geschäftsführung: Entscheidungen in Stunden, nicht in Wochen.

3+ Jahre Erfahrung im B2B-Neukundengeschäft mit nachweisbaren Zahlen (Quoten, Zielerreichung). Reine Account-Management-Erfahrung reicht nicht aus.

Branchenerfahrung von Vorteil: Beleuchtung, Ladenbau, technischer B2B-Vertrieb an Filialketten.

Sicher in der Akquise: Du nimmst das Telefon in die Hand. Du weißt, wie man an der Assistenz vorbeikommt.

CRM-Disziplin: Tägliche Updates sind für dich Hygiene, keine Bürokratie.

Deutsch C2, Englisch B2.

Eigenantrieb: Du brauchst Ziele und Provision, keine Motivationsmeetings.

Der Prozess

CV + Motivationsschreiben.

60 Min. Deep Dive mit der Geschäftsführung.

Bezahlte praxisnahe Erprobung:

Ein strukturierter Probetag mit Sales-Case und Feedback (keine unbezahlte Arbeit, kein Live-Outreach).

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