Principal Designer Job at Northern Trust Corp in chicago

## Principal DesignerApplylocations: Chicago, ILtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R **About Northern Trust** As a global leader in innovative wealth management, asset servicing, asset management and banking services, Northern Trust (Nasdaq: NTRS) is proud to guide the world’s most successful individuals, families, corporations and institutions. Since 1889, we have aligned our efforts with our three guiding Principles That Endure: Service, Expertise, and Integrity. Together, they reflect the three cornerstones of business conduct which we strive to instill in our employees, whom we call partners, and to provide to our clients and the communities we serve worldwide. With more than 135 years of financial experience and over 24,000 partners, we serve the world’s most sophisticated clients using leading technology and exceptional service. **Overview**Northern Trust is seeking a Principal Product Designer to lead strategic design efforts on our flagship client facing wealth management platform at Northern Trust. A key contributor on our design team that’s transforming the way wealth management clients engage with our advice and financial services. Join us in collaborating with cross-functional product teams, facilitation of human centric design methodologies, ensuring agile delivery of high-quality financial service solutions and seamless experiences for high-net-worth clients and their advisors. Enjoy a culture of design excellence, continuous learning, and career growth opportunities. This is a full time, hybrid role in Chicago, IL. As a key member of the design team, your primary role and responsibly is leading the design experience and maturity of our product design system, Storybook components, and Figma Library that support the design and agile teams. To improve client trust and perception of the firm's digital sophistication through a cohesive, polished, and premium user experience. And ensure that design assets, components, and experience standards continue to evolve with ever changing environment of digital products and services. **Working Model:** HybridWe have a balanced hybrid working model to ensure you get the flexibility you need, and the successful candidate will spend their time between working in the office and working from home.**Objectives and Responsibilities :*** Accelerate product delivery by increasing the availability of reusable, production-ready components, templates, patterns, and page frameworks.* Improve consistency across advisor, client, prospect, and operational experiences through standardized interaction and visual patterns.* Strengthen alignment between future-state experience vision, product roadmaps, and implementation through continuous Storybook enhancement.* Reduce long-term technical and design debt created by delivery-driven compromises that were necessary to support near-term roadmap commitments.* Increase operational efficiency by reducing duplicate component development and fragmented experience patterns across domains.* Improve scalability of the platform by creating extensible component architectures that support future products, channels, and business capabilities.* Increase development efficiency through improved component documentation, implementation guidance, governance, and code reuse.* Expand enterprise design system integration to ensure greater consistency across platforms, business domains, and delivery teams.* Continuous accessibility maturity by systematically remediating gaps and aligning digital experiences with evolving accessibility standards and best practices.**Summary**A Principal Designer ensures that the design of a new or existing product or offering exceeds the needs of the people who these experiences serve. The principal design is a subject matter expert, with deep experience, who leads and collaborates to create truly differentiating experiences reflective of Northern Trust’s capabilities and business objectives as well as client and partner needs and behaviors.Principal designers work with leadership to craft, refine, implement, and communicate design vision and strategy across teams, business units, and the larger organization.Principal designers take ownership for complex design initiatives, delivering solutions that are driven by deep design and business experience. They act as a resource for colleagues with less experience and will run point on specific design activities. They are a master storyteller, systems thinker, and have high levels of influence within business, and technology teams.**Major Duties*** Helps to establish an open culture of optimism, experimentation, curiosity, and rapid prototyping* Leads multidisciplinary teams to work together with a shared purpose to deliver great design that addresses user’s needs.* Achieves success through trial and experimentation, recognizes that prototyping can be done at various levels of fidelity, and has experience doing and leading work* Comfortable synthesizing multiple and sometimes conflicting inputs into a common point-of-view* Designs and specifies user interfaces and information architecture using human-centered techniques including observational studies, client and partner interviews, and usability testing* Has a passion for developing others and will help to identify talent and build teams with a lens to how different personalities and capabilities could fit together on a project to create real impact* Looks outside for inspiration around new approaches and tools and has a desire to build bridges to corporate innovation initiatives and the broader design community**Knowledge/Skills*** Ability to put Human-Centered Design and UI/UX best practices to work within a professional setting* Ability to recognize, predict and incorporate use cases and user interactions into design* Expertise in a range of relevant design methods and concepts, which may include low-fidelity sketching, information architecture, wireframe development, usability testing, research planning, competitive analysis* Exceptional presentation and storytelling skills, leading teams to a common vision.* Highly flexible, adaptable to change and comfortable with ambiguity* Exceptional use of collaborative/communication tools, able to present work and decisions effectively within EDR team, through presentation and storytelling skills* Clear growth mindset, looking for opportunities to learn and motivated to approach challenges proactively* #LI-Hybrid* #LI-GG1**Experience Required*** 12+ years demonstrated work experience delivering digital experiences* Educated in design or related field, formally or though comparable training* Design thinking and UI/UX best practices, as demonstrated in a portfolio of professional work.* Experience working with a cross-functional team or large-scale software development lifecycle, preferably in an agile environment*Applicants must be authorized to work in the U.S. without the need for employment-based visa sponsorship now or in the future. Northern Trust will not sponsor applicants for U.S. work visa status for this opportunity (no sponsorship is available for H-1B, L-1, TN, O-1, E-3, H-1B1, F-1, J-1, OPT, CPT or any other employment-based visa)*Salary Range:$137,400 - 233,600 USD*Salary range is a good faith estimate of base pay. Northern Trust provides a comprehensive benefits package including retirement benefits (401k and pension), health and welfare benefits (medical, dental, vision, spending accounts and disability), paid time off, parental and caregiver leave, life & accident insurance, and other voluntary and well-being benefits. Northern Trust also provides a discretionary bonus program that may include an equity component.* **Work Authorization** Applicants must be authorized to work in the U.S. without the need for employment-based visa sponsorship now or in the future. Northern Trust will not sponsor applicants for U.S. work visa status for this opportunity (no sponsorship is available for H-1B, L-1, TN, O-1, E-3, H-1B1, F-1, J-1, OPT, CPT or any other employment-based visa). **Working with Us** As a Northern Trust partner, you will be part of a flexible and collaborative work culture, which has a strong history of financial strength and stability. Movement within the organization is encouraged, senior leaders are accessible, and you can take pride in working for a company committed to an inclusive workplace and assisting the communities we serve. Philanthropy is deeply rooted in Northern Trust’s history and is an essential element of our culture. Employees around the world give their time and talent to work for the greater good of their communities. **Reasonable Accommodation** Northern Trust is committed to working with and providing adjustments to individuals with health conditions and disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please email our HR Service Center at , or alternatively you can discuss your individual requirements with the recruiter you are working with.
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En Español: ## Principal DesignerApplications: Chicago, ILtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R **About Northern Trust** Como líder mundial en gestión de riqueza innovadora, servicio de activos, gestión de activos y servicios bancarios, Northern Trust (Nasdaq: NTRS) se enorgullece de guiar a las personas, familias, corporaciones e instituciones más exitosas del mundo. Desde 1889, hemos alineado nuestros esfuerzos con nuestros tres principios guía que duran: servicio, experiencia e integridad. Juntos, reflejan las tres piedras angulares de la conducta empresarial que nos esforzamos por inculcar en nuestros empleados, a los que llamamos socios, y para proporcionar asesoramiento a nuestros clientes y las comunidades que prestamos a los clientes en todo el mundo. Con más de 135 años de experiencia financiera y más de 24,000 socios, ofrecemos a los equipos de administración de bienes y servicios extranjeros más sofisticados del mundo y trabajamos con un equipo de diseño de productos y servicios excepcionales. Disfrute de una cultura de excelencia en el diseño, aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento profesional. Este es un papel híbrido a tiempo completo en Chicago, IL. Como miembro clave del equipo de diseños, su papel principal y responsable es liderar la experiencia de diseño y la madurez de nuestro sistema de Diseño de Productos, componentes de Storybook y Biblioteca Figma que apoyan al diseño de equipos ágiles. Para mejorar la confianza de los clientes y la percepción de la sofisticación digital de la empresa a través de una experiencia de usuario cohesiva, pulida y premium. Y asegúrese de que los activos, componentes y estándares de experiencia del diseño continúen evolucionando con el entorno cambiante de productos y servicios digitales. **Modelo de trabajo:** HíbridoTenemos un modelo de trabajo híbrido equilibrado para garantizar que obtengas la flexibilidad que necesitas, y el candidato exitoso pasará su tiempo entre trabajar en la oficina y trabajar desde casa.**Objetivos y Responsabilidades:*** Acelerar la entrega del producto aumentando la disponibilidad de componentes reutilizables, listos para producción, plantillas, patrones y marcos de páginas.* Mejorar la coherencia entre el asesor, el cliente, la perspectiva y las experiencias operativas a través de interacciones y patrones visuales estandarizadas.* Fortalecer la alineación entre la experiencia del futuro, las vías de productos y la implementación a través del Storybook continuo.* Reducir la deuda técnica y de diseño a largo plazo creada por compromisos impulsados por la entrega que eran necesarios para apoyar los estándares de hoja de ruta a corto plazo.* Aumentar la eficiencia operativa mediante la mejora de las prácticas de desarrollo de productos Continuar reduciendo las brechas de experiencia y fragmentación de los principios de código de desarrollo que mejoran la capacidad de los equipos de desarrollo mediante la creación de nuevas tecnologías, la integración de la arquitectura y la aplicación de los nuevos modelos de negocio, así como mejorar las capacidades de los canales de desarrollo y la gestión de los sistemas de negocios.** O mejorar la eficacia de las necesidades de las empresas mediante la ampliación de las redes de los servicios de desarrollo. El diseño principal es un experto en temas, con profunda experiencia, que lidera y colabora para crear experiencias verdaderamente diferenciadoras que reflejan las capacidades y objetivos comerciales de Northern Trust, así como las necesidades y comportamientos de los clientes y socios. Los diseñadores principales trabajan con el liderazgo para elaborar, refinar, implementar y comunicar la visión y la estrategia de diseño a través de equipos, unidades de negocio y la organización más grande. Los diseñadores principales toman la propiedad de iniciativas de proyecto complejas, entregando soluciones que se impulsan por el diseño profundo y la experiencia empresarial. Es un maestro narrador, pensador de sistemas y tiene altos niveles de influencia dentro de los equipos empresariales y tecnológicos.**Trabajos principales*** Ayuda a establecer una cultura abierta de optimismo, experimentación, curiosidad y prototipos rápidos* Lidera a equipos multidisciplinares a trabajar juntos con un propósito compartido para ofrecer un gran diseño que satisfaga las necesidades de los usuarios.* Obtiene éxito a través de la prueba y la experimentacion, reconoce que el prototipo se puede hacer en varios niveles de fidelidad, y tiene experiencia en hacer y liderar el trabajo.* Comfortable sintetizar múltiples e a veces contradictorias entradas en un punto común de referencia* Diseños y especifica interfaces de usuario y arquitectura de información utilizando técnicas de desarrollo centradas en el ser humano, incluyendo estudios observacionales, entrevistas con clientes, y capacidad de uso.* El equipo de expertos ha demostrado su pasión por desarrollar y desarrollar habilidades y habilidades profesionales a través del ensayo y la experiencia de trabajo a escala de 12 años, así como la capacidad de diseño y el diseño de un equipo de trabajo. Sin la necesidad de patrocinar una visa basada en el empleo ahora o en el futuro. Northern Trust no patrocinará a los solicitantes de estatus de visa de trabajo de EE.UU. para esta oportunidad (no hay patrocinios disponibles para H-1B, L-1, TN, O-1, E-3, H-1 B1, F-1, OPT, CPT u otras visas basadas en el trabajo) *Rango de salario: $137,400 - 233,600 USD*Rango del salario es una estimación de buena fe de la paga básica. North Trust proporciona un paquete de beneficios integrales que incluyen beneficios de jubilación (401k y pensión), beneficios de salud y bienestar (medicina, odontología, visión, gastos y discapacidad), cuentas de descanso, permiso de padres y cuidadores, seguro de vida y accidentes, y otros beneficios de bienestar. Se alienta el movimiento dentro de la organización, los líderes sénior son accesibles, y usted puede sentirse orgulloso de trabajar para una empresa comprometida con un lugar de trabajo inclusivo y ayudar a las comunidades que servimos. La filantropía está profundamente arraigada en la historia de Northern Trust y es un elemento esencial de nuestra cultura. Los empleados de todo el mundo dan su tiempo y talento para trabajar para el bien mayor de sus comunidades. ** Alojamiento razonable** Northern Trust se compromete a trabajar y proporcionar ajustes a las personas con condiciones de salud y discapacidades. Si necesita un alojamiento razonable para cualquier parte del proceso de empleo, por favor envíe un correo electrónico a nuestro Centro de Servicios de RR en , o alternativamente puede discutir sus necesidades individuales con el reclutador con el que está trabajando.
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