Stratford Davis is hiring: Digital Marketer in San Mateo

Job Overview
We are seeking a results-driven Digital Marketer with at least two years of hands-on experience to join our growing team. In this role, you will be responsible for developing, implementing, and optimizing digital marketing strategies that increase brand awareness, drive traffic, and generate leads. The ideal candidate is both analytical and creative, with a strong understanding of current digital marketing trends, tools, and best practices.

Key Responsibilities

Plan, execute, and manage digital marketing campaigns across various channels, including social media, email, search engines, and display advertising.

Develop and maintain content calendars aligned with marketing objectives and brand voice.

Optimize website content for SEO to improve organic search rankings and visibility.

Monitor, analyze, and report on campaign performance using tools such as Google Analytics and other marketing platforms.

Conduct keyword research, competitor analysis, and market research to inform strategy.

Manage paid advertising campaigns (e.g., Google Ads, social media ads), including budget allocation, targeting, and A/B testing.

Collaborate with designers, content creators, and other team members to produce engaging marketing materials.

Stay up to date with the latest digital marketing trends, tools, and emerging technologies.

Identify opportunities for growth and recommend strategies to improve ROI and overall performance.

Qualifications

Minimum of 2 years of experience in digital marketing or a related field.

Proven track record of managing and optimizing digital campaigns.

Strong understanding of SEO, SEM, email marketing, and social media marketing.

Proficiency in tools such as Google Analytics, Google Ads, and social media management platforms.

Basic knowledge of HTML/CSS and content management systems (e.g., WordPress) is a plus.

Excellent written and verbal communication skills.

Strong analytical skills with the ability to interpret data and make data-driven decisions.

Highly organized with strong attention to detail and the ability to manage multiple projects simultaneously.

Work Conditions & Compensation
This is an hourly position offering a competitive rate of $15–$18 per hour, depending on experience and skill level. The role may be remote or hybrid, depending on company needs. Flexible scheduling may be available, but candidates should be able to meet deadlines and maintain consistent communication with the team.

Why Join Us
You’ll be part of a collaborative and forward-thinking team that values innovation, creativity, and continuous learning. We offer opportunities to grow your skills, take ownership of impactful projects, and contribute to meaningful business outcomes.

If you are passionate about digital marketing and eager to make a measurable impact, we encourage you to apply.

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In Summary: We are seeking a results-driven Digital Marketer with at least two years of hands-on experience to join our growing team . The ideal candidate is both analytical and creative, with a strong understanding of current digital marketing trends, tools, and best practices .

En Español: Buscamos un Digital Marketer orientado a los resultados con al menos dos años de experiencia práctica para unirse a nuestro creciente equipo. En este papel, usted será responsable del desarrollo, implementación y optimización de estrategias de marketing digital que aumenten el conocimiento de la marca, impulsen el tráfico y generen clientes potenciales. El candidato ideal es a la vez analítico y creativo, con una fuerte comprensión de las tendencias actuales del marketing digital, herramientas y mejores prácticas. Responsabilidades clave Planificar, ejecutar y administrar campañas de marketing digital en varios canales, incluyendo redes sociales, correo electrónico, motores de búsqueda y publicidad de visualización. Desarrollar y mantener calendarios de contenido alineados con los objetivos de mercadotecnia y voz de marca. Optimizar el contenido del sitio web para SEO para mejorar el ranking y visibilidad orgánica. Monitorear, analizar e informar sobre el rendimiento de la campaña básica utilizando herramienta como Google Analytics y otras plataformas de marketing. Realizar investigación de palabras claves, análisis de competidores y investigaciones de mercado para informar estrategia. Gestionar campaña publicitaria pagada (por ejemplo, Google Ads, medios de comunicación social), incluida asignación de presupuesto, orientación y pruebas A/B. Colaborar con diseñadores, creadores de contenidos de marketing y otros miembros del equipo de gestión de datos para obtener información. Mantenerse al día con las últimas habilidades y capacidades técnicas de administración de anuncios digitales, así como crear un alto nivel de conocimientos básicos y una gran capacidad para gestionar las tecnologías de marketing de mensajería electrónica y de texto y de alta calidad. El papel puede ser remoto o híbrido, dependiendo de las necesidades de la empresa. Puede estar disponible una programación flexible, pero los candidatos deben poder cumplir con los plazos y mantener una comunicación consistente con el equipo.