Come join our Fortune-level financial client’s creative team that balances the speed and agility of an agency with the scale and stability of a corporate powerhouse. We are currently implementing a fresh, dynamic brand identity across all customer touchpoints and need a versatile, highly adaptable Mid-Level Designer to step in, hit the ground running, and help build out our visual universe. (Note: Strong Junior-level designers with exceptional portfolios and relevant experience will also be considered). We are looking for a true design “unicorn”—someone with solid design chops who can seamlessly pivot between print, digital displays, large-format graphics, and web UI. You should be an ideator as much as an executor, bringing a cool head, patience, and visual excellence to a fast-paced environment.
Key Responsibilities & Work Breakdown
Print & Layout (50%): Concept, design, and lay out print ads, brochures, multi-page books, and long-form publications.
Digital Media & Display (40%): Iterate and execute digital display tactics (banner ads, social post graphics, web assets) using established design systems and libraries.
Environmental & Experiential (10%): Create large-scale out-of-home (OOH) graphics, elevator wraps, and event signage.
Brand Implementation: Interpret new brand guidelines quickly and execute assets in bulk to support our ongoing rebrand rollout.
Cross-Functional Collaboration: Partner smoothly across teams and navigate multi-layered corporate review processes with patience, grace, and flexibility.
Core Qualifications & Requirements
Portfolio (Required): A strong showcase demonstrating elevated design fundamentals, strong layout skills, and the ability to work within institutional, Fortune-level brand guidelines.
Software Mastery: Expert proficiency in the Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop) is required. AfterEffects is a bonus!
Figma Skills: Working knowledge of Figma to collaborate on digital assets and UI layouts.
Adaptability & Temperament: A resilient, “roll with the punches” attitude. You possess the humility, enthusiasm, and patience required to thrive in a corporate environment with extensive review layers.
Fast Ramp-Up: Ability to step in mid-stream during an active rebrand and hit the ground running.
What Will Set You Apart (Nice-to-Haves)
Web Page UI & System Design: Experience with full-page UI design in Figma using established component libraries, design templates, and basic UX principles.
Animation / Motion Design: Experience creating motion graphics or animated assets for digital displays.
Advanced Retouching & AI: High-level photo editing skills or experience leveraging Generative AI tools within your creative workflow (especially for visualizing physical objects like coins or medals).
Financial Industry Background: Prior experience in financial services or corporate institutional environments is a plus (though not required—we will teach you the business!).
Why Join Us?
High-Visibility Work: Play a central role in rolling out a multi-channel visual rebrand for a premier global financial organization.
Agency Vibe, Corporate Support: Enjoy the creative energy of agency-style projects within a team culture that values, respects, and treats its people well.
The target hiring compensation range for this role is $40 to $42 hr. Compensation is based on several factors including, but not limited to education, relevant work experience, relevant certifications, and location.
Aquent connects the best talent in marketing, creative, and design with the world’s biggest brands.
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retirement plans with a match
More information on our awesome benefits!
Aquent is an equal-opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics.
We’re about creating an inclusive environment—one where different backgrounds, experiences, and perspectives are valued, and everyone can contribute, grow their careers, and thrive.
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En Español:
Ven a unirse a nuestro equipo creativo de clientes financieros de nivel Fortune que equilibra la velocidad y agilidad de una agencia con la escala y la estabilidad de una potencia corporativa. Actualmente estamos implementando una identidad de marca fresca y dinámica en todos los puntos de contacto de los clientes y necesitamos un diseñador de nivel medio versátil y altamente adaptable para intervenir, comenzar a funcionar y ayudar a construir nuestro universo visual. (Nota: También se considerarán diseñadores de nivel junior fuertes con carteras excepcionales y experiencia relevante). Buscamos un diseño verdadero. Debes ser un ideador tanto como un ejecutor, trayendo una cabeza fresca, paciencia y excelencia visual a un entorno acelerado. Responsabilidades clave & Desglose de trabajo Impresión & Layout (50%): Concepto, diseño y diseño de anuncios impresos, folletos, libros de varias páginas y publicaciones de larga duración. Medios digitales & Display (40%): Iterar y ejecutar tácticas de visualización digital (anuncios de banners, gráficos de publicaciones sociales, activos web) utilizando sistemas y bibliotecas de diseño establecidos. Medio ambiente & Experiencial (10%): Crear gráficos a gran escala fuera de casa (OOH), envolvimientos de ascensor y señalización de eventos. Implementación de marca: Interpretar rápidamente las nuevas directrices de marca y ejecute activos requeridos para apoyar el lanzamiento continuo de redes de marca. Posees la humildad, el entusiasmo y la paciencia necesarios para prosperar en un entorno corporativo con extensas capas de revisión. Ramp-Up rápido: Capacidad para entrar en medio flujo durante un rebranding activo y comenzar a funcionar. ¿Qué te separará (Nice-to-Haves) Web Page UI & System Design: Experiencia con el diseño de UI de página completa en Figma utilizando bibliotecas de componentes establecidas, plantillas de diseño y principios básicos de UX. Animación / Diseño de Movimiento: experiencia en la creación de gráficos de movimiento o activos animados para pantallas digitales. Advanced Retouching & AI: Habilidad de edición de fotos de alto nivel o experiencia aprovechando las herramientas de trabajo creativas dentro de tu flujo de trabajo (especialmente para visualizar objetos físicos como medallas o medallas). La compensación se basa en varios factores que incluyen, pero no se limitan a la educación, la experiencia laboral relevante, las certificaciones relevantes y la ubicación. Aquent conecta a los mejores talentos en marketing, creatividad y diseño con las marcas más grandes del mundo. los planes de salud, visión y odontología subsidiados pagan planes de jubilación por enfermedad con una coincidencia Más información sobre nuestros increíbles beneficios! Aquent es un empleador de igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, el estatus de veterano y otras características legalmente protegidas. Se trata de crear un entorno inclusivo donde se valoran diferentes antecedentes, experiencias y perspectivas, y todos pueden contribuir, desarrollar sus carreras y prosperar. #J-18808-Ljbffr