Certified Medication Aide (CMA) (PRN) Job at River's Edge Home Plus in Oswego
River's Edge Home Plus, Oswego, KS, United States
*Summary: *River's Edge Senior Living "A place you will want to be!" is a 12-bed home plus located in Oswego Kansas. At River's Edge our mission is to create a community, with a feeling of family, in a peaceful home-like environment, promoting dignity and self-determination.
*Purpose:*
The primary purpose of the *Certified Medication Aide (CMA)* is to assist in the administering of medications to residents, under the direction of the attending physician, the nurse supervisor, and the Director of Nursing. The administration of medications shall be in accordance with established nursing standards, the policies, procedures, and practices of this community and the requirements of the state of Kansas. As a caregiver, the medication aide provides medical and physical care to the residents to meet their daily needs and enable them to function at the highest possible level while nurturing culture change and ensuring that the highest degree of quality care is maintained in harmony with person-centered care.
*Duties and Responsibilities:*
· Administer or assist with the administration and/or supervision of medications to the residents in a safe, accurate and timely manner (according to state regulations). This includes, but is not limited to, administering or assisting with the administration of medications according to the physician order.
· Document medications administered in accordance with The Community Policy, check Medical Administration Record (MAR)s prior to and immediately after each shift to ensure documentation is complete and accurate.
· Maintain security of locked medications and narcotic keys during entire shift.
· Conduct narcotic count at the beginning and end of every shift in accordance with The Community Policy and Procedure.
· Provide physical and psychosocial care to all residents in a manner that promotes dignity, choice, respects privacy, and individuality.
· Assist a resident in/out of bed, assisting with bathing, toileting, grooming, dressing, walking, feeding, social activities, preparing meals, utilizing safe transfer techniques when assisting residents with mobility, observe and report changes in residents’ physical condition and cognitive/emotional status to Operator on staff, as needed.
· Demonstrate an appreciation of the heritage, values, and wisdom of the residents and an understanding of the aging process.
· Meet professional standards of quality at all times. This includes conducting change of shift reports with oncoming/outgoing shift personnel, maintaining professional demeanor at all times when interacting with residents and their families, reporting any suspected or witnessed instances of verbal, mental, or physical abuse to licensed staff immediately.
· Document any issues or violations according to The Community Procedures.
· Act as an ambassador and public relations representative to guests and their visitors.
· Maintain a clean and organized environment for all staff and residents.
· Making/changing bed linens (that sometimes may be soiled), clean sinks, toilets, or other surfaces, washing dishes, washing, drying, and folding laundry, vacuuming carpets, sweeping, etc.
· Understand and use Centers for Disease Control and Prevention (CDC) Standard Precautions, OSHA’s Occupational Exposure to Bloodborne Pathogens standard, and follow established infection control procedures, hazardous communication, and other safety rules.
· Maintain and participate in a collaborative work environment with peers and other team members.
· Use tactful, diplomatic communication techniques in potentially sensitive or emotionally charged situations.
· Follow up with appropriate staff, residents, or other individuals regarding complaints, problems, and concerns.
· Attend and participate in staff meetings and mandatory in-service and collaborate with associates to ensure necessary care and services provided. Participate in projects or committees and perform related duties as assigned.
· This position reports to the Operator or Nurse
§ Make the community a healthy and happy place, works together to get things done, facilitates creation of homey spaces, sees the possibilities and creating a daily life that naturally facilitates pleasurable moments, laughter and fun with lots of opportunity for a wide variety of meaningful relationships. Is creative and takes initiative, encourages others. Understands that quality care is enhanced with quality of life in the community. Engages sensitively and appropriately throughout the community.
· Plans and organizes
· The Required Knowledge, Skills, Abilities, and Experience for this Position are to:
* Complete state-required education/certificates and testing in relation to medication aides.
* Be able to read and write in English.
* Be in good physical health and free of communicable diseases. Bending and lifting are required.
* Completion of drug testing and criminal background check upon hire and upon request of supervisor.
QUALIFICATIONS:
· Desire to work with the elderly in an environment that upholds their privacy, dignity, choice, independence and individuality.
· Working knowledge of those principles necessary to provide competent nursing care.
· Understanding of the normal dosages, actions and common side effects of most medications in common use.
· Good oral and written communication skills and the ability to work well with others.
· Effective training and supervisory skills.
· The ability to identify, address and communicate problems effectively.
· Working knowledge of and ability to conform to applicable laws, rules and regulations.
· All general staffing requirements:
* Free of communicable disease
* Able to physically/mentally perform tasks, as verified by a health screening that includes TB clearance
* Criminal record clearance
* Current First-Aid certification
* Ability to read, write and understand English
* General understanding of the needs of the elderly
* Willingness to learn
Must possess, as a minimum, a high school or its equivalent.
Must be a Certified Nursing Aide & Certified Medical Aide in good standing with the state of Kansas, having successfully completed a state-approved training program and any necessary examination(s) in accordance with laws of this State
Employee must demonstrate an ongoing basis the ability to develop and maintain good working relationships with co-workers and other departments
Attend Advanced Education.
*Working Conditions*
Will meet all physical requirements of the position as identified by the community policies and procedures related to functional job analysis
Works in office area(s) as well as throughout the nursing service area (i.e., Apothecary, nurses’ nook, resident rooms, etc.).
Moves intermittently during working hours.
Must be able to push, pull, move, and/or lift a minimum of 25 pounds to a minimum height of 5 feet and be able to push, pull, move, and/or carry such weight a minimum distance of 50 feet.
Is involved with residents, personnel, visitors, government agencies/personnel, etc., under all conditions and circumstances.
Is subject to hostile and emotionally upset residents, family members, personnel, and visitors.
Works beyond normal working hours and on weekends and holidays when necessary.
Is subject to call back during emergency conditions (e.g., severe weather, evacuation, post-disaster, etc.).
Attends and participates in continuing educational programs.
Is subject to injury from falls, burns from equipment, odors, etc., throughout the workday, as well as reactions from dust, disinfectants, and other air contaminants.
*Acknowledgment*
I have read this job description and fully understand that the requirements set forth therein have been determined to be essential to this position. I hereby accept the position of *Certified Mediation Aide (CMA)* and agree to perform the tasks outlined in this job description in a safe manner and in accordance with the community's established procedures. I understand that as a result of my employment, I may be exposed to blood, body fluids, infectious diseases, air contaminants, and hazardous chemicals and that the community will provide to me instructions on how to prevent and control such exposures. I further understand that I may also be exposed to the Hepatitis B Virus for which vaccination is recommended. I understand that it is my responsibility to get the vaccine. I also understand I may not release/disclose protected health or community information without proper authorization.
I understand that my employment is at-will, and thereby understand that my employment may be terminated at-will either by the community or myself, and that such termination can be made with or without notice.
Education:
* High school or equivalent (Required)
Experience:
* Home Care: 1 year (Preferred)
License/Certification:
* CNA (Required)
* Certified Medication Aide (Required)
Work Location: In person
In Summary: River's Edge Senior Living is a 12-bed home plus located in Oswego Kansas . Medication Aide (CMA) is required to administer medications to residents . Responsibilities include providing physical and psychosocial care to all residents in a manner that promotes dignity, choice, and individuality .
En Español: * Resumen: *River's Edge Senior Living "Un lugar en el que querrás estar!" es un hogar de 12 camas situado en Oswego Kansas.
* Propósito:*
El propósito principal de la * Certified Medication Aide (CMA) * es ayudar en la administración de medicamentos a los residentes, bajo la dirección del médico que atiende, el supervisor de enfermería y el Director de Enfermería. La administración de medicinas debe estar de acuerdo con las normas establecidas de atención médica, las políticas, procedimientos y prácticas de esta comunidad y los requisitos del estado de Kansas.
*Trabajos y responsabilidades:*
· administrar o ayudar con la administración y/o supervisión de medicamentos a los residentes en forma segura, precisa y oportuna (según las regulaciones estatales).
· Documente los medicamentos administrados de acuerdo con la Política Comunitaria, revise el Registro de Administración Médica (MAR) antes e inmediatamente después de cada turno para asegurarse de que la documentación sea completa y exacta.
· Mantener la seguridad de los medicamentos y las llaves narcóticas cerradas durante todo el turno.
· Realizar el recuento de narcóticos al comienzo y al final de cada turno, de conformidad con la política y procedimiento comunitarios.
· Proporcionar atención física y psicosocial a todos los residentes de una manera que promueva la dignidad, la elección, el respeto por la privacidad e individualidad.
· Asistir a un residente dentro y fuera de la cama, asistiendo con el baño, aseo, limpieza, vestimenta, caminata, alimentación, actividades sociales, preparación de comidas, utilizando técnicas de transferencia seguras al ayudar a los residentes con movilidad, observar e informar sobre cambios en su estado físico y cognitivo/emocional al Operador del personal según sea necesario.
· Demostrar una apreciación del patrimonio, los valores y la sabiduría de los residentes y comprender el proceso de envejecimiento.
· cumplir con los estándares profesionales de calidad en todo momento. Esto incluye llevar a cabo informes de cambio con el personal del turno que viene/sae, mantener un comportamiento profesional en todos los momentos al interactuar con los residentes y sus familias, reportar inmediatamente cualquier caso sospechoso o presenciado de abuso verbal, mental o físico al personal autorizado.
· Documentar cualquier cuestión o infracción de conformidad con los procedimientos comunitarios.
· Actúa como embajador y representante de relaciones públicas para los invitados y sus visitantes.
· Mantener un entorno limpio y organizado para todo el personal y los residentes.
· Fabricación/cambio de ropa de cama (que a veces puede estar sucia), lavabos, baños u otras superficies limpias, lavado de platos, lavar, secar y doblar ropa, aspirador de alfombras, barrido, etc.
· Comprender y utilizar las precauciones estándar de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), las normas OSHA sobre exposición laboral a patógenos transmitidos por sangre, y seguir procedimientos establecidos de control de infecciones, comunicación peligrosa y otras reglas de seguridad.
· Mantener y participar en un entorno de trabajo colaborativo con sus compañeros y otros miembros del equipo.
· Utilice técnicas de comunicación tácticas y diplomáticas en situaciones potencialmente sensibles o cargadas emocionalmente.
· Seguir con el personal, los residentes u otras personas apropiados sobre las quejas, problemas y preocupaciones.
• Asistir y participar en las reuniones del personal, el servicio obligatorio y colaborar con los asociados para garantizar la atención necesaria y los servicios prestados. Participar en proyectos o comités y desempeñar tareas relacionadas según sea asignado.
· Esta posición reporta al operador o enfermería
§ Hacer que la comunidad sea un lugar saludable y feliz, trabajar juntos para lograr cosas, facilitar la creación de espacios domésticos, ver las posibilidades y crear una vida cotidiana que naturalmente facilita momentos agradables, risas y diversión con muchas oportunidades para una amplia variedad de relaciones significativas. Es creativo y toma iniciativa, alienta a otros. Comprende que el cuidado de calidad se mejora con la calidad de vida en la comunidad.
· Planear y organizar
· Los conocimientos, habilidades y experiencia requeridos para este puesto son:
* Completar la educación/certificados requeridos por el Estado y las pruebas en relación con los ayudantes de medicamentos.
* Ser capaz de leer y escribir en inglés.
* Estar en buena salud física y libre de enfermedades transmisibles.
* Completar las pruebas de drogas y la comprobación de antecedentes penales al contratarse o a petición del supervisor.
Las calificaciones:
· Desear trabajar con las personas mayores en un entorno que respalde su privacidad, dignidad, elección, independencia e individualidad.
· Conocimiento práctico de los principios necesarios para proporcionar una atención enfermería competente.
· Comprender las dosis, acciones y efectos secundarios comunes de la mayoría de los medicamentos en uso común.
· Buenas habilidades de comunicación oral y escrita y la capacidad para trabajar bien con los demás.
· Formación y supervisión eficaces.
· La capacidad de identificar, abordar y comunicar los problemas con eficacia.
• Conocimiento práctico de las leyes, normas y reglamentos aplicables y capacidad para conformarse con ellos.
· Todos los requisitos generales de personal:
* Libre de enfermedades transmisibles
* Capacidad para realizar tareas físicas y mentales, verificadas por un examen de salud que incluya la eliminación de tuberculosis
* Despecho de antecedentes penales
* Certificación actual de primeros auxilios
* Capacidad para leer, escribir y entender el inglés
* Comprensión general de las necesidades de los ancianos
* Disponibilidad para aprender
Debe poseer, como mínimo, una escuela secundaria o su equivalente.
Debe ser un asistente de enfermería certificado y una asistente médica certificada en buena reputación con el estado de Kansas, habiendo completado exitosamente un programa de capacitación aprobado por el estado y cualquier examen necesario conforme a las leyes de este Estado
El empleado debe demostrar continuamente la capacidad de desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con sus compañeros y otros departamentos.
Asistir a la educación avanzada.
*Condiciones de trabajo*
Cumplirá con todos los requisitos físicos del puesto identificados por las políticas y procedimientos comunitarios relacionados con el análisis funcional de empleo
Trabaja en el área de oficinas, así como en toda la zona del servicio de enfermería (por ejemplo: farmacéutico, enfermeras, habitaciones residenciales, etc.).
Se mueve intermitentemente durante las horas de trabajo.
Debe poder empujar, tirar, moverse y/o levantar un mínimo de 25 libras a una altura mínima de 5 pies y ser capaz de empuñar, arrastrar, desplazarse o llevar tal peso a una distancia mínima de 50 pies.
Está involucrado con residentes, personal, visitantes, agencias gubernamentales/personal, etc., en todas las condiciones y circunstancias.
Está sujeta a residentes hostiles y emocionalmente molestos, miembros de la familia, personal y visitantes.
Trabaja más allá del horario de trabajo normal y los fines de semana o días festivos cuando sea necesario.
Está sujeto a una llamada de regreso en condiciones de emergencia (por ejemplo, tiempo severo, evacuación, post-desastre, etc.).
Asiste y participa en programas de educación continua.
Está sujeto a lesiones por caídas, quemaduras de equipos, olores, etc., durante todo el día laboral, así como reacciones del polvo, desinfectantes y otros contaminantes atmosféricos.
*Reconocimiento*
He leído esta descripción de trabajo y entiendo plenamente que los requisitos establecidos en ella han sido determinados como esenciales para este puesto. Acepto por el presente la posición de *Certified Mediation Aid (CMA) * y acepto llevar a cabo las tareas descritas en esa descripción del empleo de manera segura y de acuerdo con los procedimientos establecidos de la comunidad. Entiendo que, como resultado de mi empleo, puedo estar expuesto a sangre, líquidos corporales, enfermedades infecciosas, contaminantes atmosféricos y químicos peligrosos y que la comunidad me proporcionará instrucciones sobre cómo prevenir y controlar tales exposiciones.
Entiendo que mi empleo es voluntario, y entiendo por lo tanto que mi trabajo puede ser terminado a voluntad de la comunidad o yo mismo, y que tal terminación se puede hacer con o sin previo aviso.
Educación:
* Escuela secundaria o equivalente (necesario)
Experiencia:
* Cuidado en el hogar: 1 año (preferido)
Licencia/certificación:
* CNA (necesario)
* Ayuda medicinal certificada (necesitada)
Lugar de trabajo: En persona
*Purpose:*
The primary purpose of the *Certified Medication Aide (CMA)* is to assist in the administering of medications to residents, under the direction of the attending physician, the nurse supervisor, and the Director of Nursing. The administration of medications shall be in accordance with established nursing standards, the policies, procedures, and practices of this community and the requirements of the state of Kansas. As a caregiver, the medication aide provides medical and physical care to the residents to meet their daily needs and enable them to function at the highest possible level while nurturing culture change and ensuring that the highest degree of quality care is maintained in harmony with person-centered care.
*Duties and Responsibilities:*
· Administer or assist with the administration and/or supervision of medications to the residents in a safe, accurate and timely manner (according to state regulations). This includes, but is not limited to, administering or assisting with the administration of medications according to the physician order.
· Document medications administered in accordance with The Community Policy, check Medical Administration Record (MAR)s prior to and immediately after each shift to ensure documentation is complete and accurate.
· Maintain security of locked medications and narcotic keys during entire shift.
· Conduct narcotic count at the beginning and end of every shift in accordance with The Community Policy and Procedure.
· Provide physical and psychosocial care to all residents in a manner that promotes dignity, choice, respects privacy, and individuality.
· Assist a resident in/out of bed, assisting with bathing, toileting, grooming, dressing, walking, feeding, social activities, preparing meals, utilizing safe transfer techniques when assisting residents with mobility, observe and report changes in residents’ physical condition and cognitive/emotional status to Operator on staff, as needed.
· Demonstrate an appreciation of the heritage, values, and wisdom of the residents and an understanding of the aging process.
· Meet professional standards of quality at all times. This includes conducting change of shift reports with oncoming/outgoing shift personnel, maintaining professional demeanor at all times when interacting with residents and their families, reporting any suspected or witnessed instances of verbal, mental, or physical abuse to licensed staff immediately.
· Document any issues or violations according to The Community Procedures.
· Act as an ambassador and public relations representative to guests and their visitors.
· Maintain a clean and organized environment for all staff and residents.
· Making/changing bed linens (that sometimes may be soiled), clean sinks, toilets, or other surfaces, washing dishes, washing, drying, and folding laundry, vacuuming carpets, sweeping, etc.
· Understand and use Centers for Disease Control and Prevention (CDC) Standard Precautions, OSHA’s Occupational Exposure to Bloodborne Pathogens standard, and follow established infection control procedures, hazardous communication, and other safety rules.
· Maintain and participate in a collaborative work environment with peers and other team members.
· Use tactful, diplomatic communication techniques in potentially sensitive or emotionally charged situations.
· Follow up with appropriate staff, residents, or other individuals regarding complaints, problems, and concerns.
· Attend and participate in staff meetings and mandatory in-service and collaborate with associates to ensure necessary care and services provided. Participate in projects or committees and perform related duties as assigned.
· This position reports to the Operator or Nurse
§ Make the community a healthy and happy place, works together to get things done, facilitates creation of homey spaces, sees the possibilities and creating a daily life that naturally facilitates pleasurable moments, laughter and fun with lots of opportunity for a wide variety of meaningful relationships. Is creative and takes initiative, encourages others. Understands that quality care is enhanced with quality of life in the community. Engages sensitively and appropriately throughout the community.
· Plans and organizes
· The Required Knowledge, Skills, Abilities, and Experience for this Position are to:
* Complete state-required education/certificates and testing in relation to medication aides.
* Be able to read and write in English.
* Be in good physical health and free of communicable diseases. Bending and lifting are required.
* Completion of drug testing and criminal background check upon hire and upon request of supervisor.
QUALIFICATIONS:
· Desire to work with the elderly in an environment that upholds their privacy, dignity, choice, independence and individuality.
· Working knowledge of those principles necessary to provide competent nursing care.
· Understanding of the normal dosages, actions and common side effects of most medications in common use.
· Good oral and written communication skills and the ability to work well with others.
· Effective training and supervisory skills.
· The ability to identify, address and communicate problems effectively.
· Working knowledge of and ability to conform to applicable laws, rules and regulations.
· All general staffing requirements:
* Free of communicable disease
* Able to physically/mentally perform tasks, as verified by a health screening that includes TB clearance
* Criminal record clearance
* Current First-Aid certification
* Ability to read, write and understand English
* General understanding of the needs of the elderly
* Willingness to learn
Must possess, as a minimum, a high school or its equivalent.
Must be a Certified Nursing Aide & Certified Medical Aide in good standing with the state of Kansas, having successfully completed a state-approved training program and any necessary examination(s) in accordance with laws of this State
Employee must demonstrate an ongoing basis the ability to develop and maintain good working relationships with co-workers and other departments
Attend Advanced Education.
*Working Conditions*
Will meet all physical requirements of the position as identified by the community policies and procedures related to functional job analysis
Works in office area(s) as well as throughout the nursing service area (i.e., Apothecary, nurses’ nook, resident rooms, etc.).
Moves intermittently during working hours.
Must be able to push, pull, move, and/or lift a minimum of 25 pounds to a minimum height of 5 feet and be able to push, pull, move, and/or carry such weight a minimum distance of 50 feet.
Is involved with residents, personnel, visitors, government agencies/personnel, etc., under all conditions and circumstances.
Is subject to hostile and emotionally upset residents, family members, personnel, and visitors.
Works beyond normal working hours and on weekends and holidays when necessary.
Is subject to call back during emergency conditions (e.g., severe weather, evacuation, post-disaster, etc.).
Attends and participates in continuing educational programs.
Is subject to injury from falls, burns from equipment, odors, etc., throughout the workday, as well as reactions from dust, disinfectants, and other air contaminants.
*Acknowledgment*
I have read this job description and fully understand that the requirements set forth therein have been determined to be essential to this position. I hereby accept the position of *Certified Mediation Aide (CMA)* and agree to perform the tasks outlined in this job description in a safe manner and in accordance with the community's established procedures. I understand that as a result of my employment, I may be exposed to blood, body fluids, infectious diseases, air contaminants, and hazardous chemicals and that the community will provide to me instructions on how to prevent and control such exposures. I further understand that I may also be exposed to the Hepatitis B Virus for which vaccination is recommended. I understand that it is my responsibility to get the vaccine. I also understand I may not release/disclose protected health or community information without proper authorization.
I understand that my employment is at-will, and thereby understand that my employment may be terminated at-will either by the community or myself, and that such termination can be made with or without notice.
Education:
* High school or equivalent (Required)
Experience:
* Home Care: 1 year (Preferred)
License/Certification:
* CNA (Required)
* Certified Medication Aide (Required)
Work Location: In person
In Summary: River's Edge Senior Living is a 12-bed home plus located in Oswego Kansas . Medication Aide (CMA) is required to administer medications to residents . Responsibilities include providing physical and psychosocial care to all residents in a manner that promotes dignity, choice, and individuality .
En Español: * Resumen: *River's Edge Senior Living "Un lugar en el que querrás estar!" es un hogar de 12 camas situado en Oswego Kansas.
* Propósito:*
El propósito principal de la * Certified Medication Aide (CMA) * es ayudar en la administración de medicamentos a los residentes, bajo la dirección del médico que atiende, el supervisor de enfermería y el Director de Enfermería. La administración de medicinas debe estar de acuerdo con las normas establecidas de atención médica, las políticas, procedimientos y prácticas de esta comunidad y los requisitos del estado de Kansas.
*Trabajos y responsabilidades:*
· administrar o ayudar con la administración y/o supervisión de medicamentos a los residentes en forma segura, precisa y oportuna (según las regulaciones estatales).
· Documente los medicamentos administrados de acuerdo con la Política Comunitaria, revise el Registro de Administración Médica (MAR) antes e inmediatamente después de cada turno para asegurarse de que la documentación sea completa y exacta.
· Mantener la seguridad de los medicamentos y las llaves narcóticas cerradas durante todo el turno.
· Realizar el recuento de narcóticos al comienzo y al final de cada turno, de conformidad con la política y procedimiento comunitarios.
· Proporcionar atención física y psicosocial a todos los residentes de una manera que promueva la dignidad, la elección, el respeto por la privacidad e individualidad.
· Asistir a un residente dentro y fuera de la cama, asistiendo con el baño, aseo, limpieza, vestimenta, caminata, alimentación, actividades sociales, preparación de comidas, utilizando técnicas de transferencia seguras al ayudar a los residentes con movilidad, observar e informar sobre cambios en su estado físico y cognitivo/emocional al Operador del personal según sea necesario.
· Demostrar una apreciación del patrimonio, los valores y la sabiduría de los residentes y comprender el proceso de envejecimiento.
· cumplir con los estándares profesionales de calidad en todo momento. Esto incluye llevar a cabo informes de cambio con el personal del turno que viene/sae, mantener un comportamiento profesional en todos los momentos al interactuar con los residentes y sus familias, reportar inmediatamente cualquier caso sospechoso o presenciado de abuso verbal, mental o físico al personal autorizado.
· Documentar cualquier cuestión o infracción de conformidad con los procedimientos comunitarios.
· Actúa como embajador y representante de relaciones públicas para los invitados y sus visitantes.
· Mantener un entorno limpio y organizado para todo el personal y los residentes.
· Fabricación/cambio de ropa de cama (que a veces puede estar sucia), lavabos, baños u otras superficies limpias, lavado de platos, lavar, secar y doblar ropa, aspirador de alfombras, barrido, etc.
· Comprender y utilizar las precauciones estándar de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), las normas OSHA sobre exposición laboral a patógenos transmitidos por sangre, y seguir procedimientos establecidos de control de infecciones, comunicación peligrosa y otras reglas de seguridad.
· Mantener y participar en un entorno de trabajo colaborativo con sus compañeros y otros miembros del equipo.
· Utilice técnicas de comunicación tácticas y diplomáticas en situaciones potencialmente sensibles o cargadas emocionalmente.
· Seguir con el personal, los residentes u otras personas apropiados sobre las quejas, problemas y preocupaciones.
• Asistir y participar en las reuniones del personal, el servicio obligatorio y colaborar con los asociados para garantizar la atención necesaria y los servicios prestados. Participar en proyectos o comités y desempeñar tareas relacionadas según sea asignado.
· Esta posición reporta al operador o enfermería
§ Hacer que la comunidad sea un lugar saludable y feliz, trabajar juntos para lograr cosas, facilitar la creación de espacios domésticos, ver las posibilidades y crear una vida cotidiana que naturalmente facilita momentos agradables, risas y diversión con muchas oportunidades para una amplia variedad de relaciones significativas. Es creativo y toma iniciativa, alienta a otros. Comprende que el cuidado de calidad se mejora con la calidad de vida en la comunidad.
· Planear y organizar
· Los conocimientos, habilidades y experiencia requeridos para este puesto son:
* Completar la educación/certificados requeridos por el Estado y las pruebas en relación con los ayudantes de medicamentos.
* Ser capaz de leer y escribir en inglés.
* Estar en buena salud física y libre de enfermedades transmisibles.
* Completar las pruebas de drogas y la comprobación de antecedentes penales al contratarse o a petición del supervisor.
Las calificaciones:
· Desear trabajar con las personas mayores en un entorno que respalde su privacidad, dignidad, elección, independencia e individualidad.
· Conocimiento práctico de los principios necesarios para proporcionar una atención enfermería competente.
· Comprender las dosis, acciones y efectos secundarios comunes de la mayoría de los medicamentos en uso común.
· Buenas habilidades de comunicación oral y escrita y la capacidad para trabajar bien con los demás.
· Formación y supervisión eficaces.
· La capacidad de identificar, abordar y comunicar los problemas con eficacia.
• Conocimiento práctico de las leyes, normas y reglamentos aplicables y capacidad para conformarse con ellos.
· Todos los requisitos generales de personal:
* Libre de enfermedades transmisibles
* Capacidad para realizar tareas físicas y mentales, verificadas por un examen de salud que incluya la eliminación de tuberculosis
* Despecho de antecedentes penales
* Certificación actual de primeros auxilios
* Capacidad para leer, escribir y entender el inglés
* Comprensión general de las necesidades de los ancianos
* Disponibilidad para aprender
Debe poseer, como mínimo, una escuela secundaria o su equivalente.
Debe ser un asistente de enfermería certificado y una asistente médica certificada en buena reputación con el estado de Kansas, habiendo completado exitosamente un programa de capacitación aprobado por el estado y cualquier examen necesario conforme a las leyes de este Estado
El empleado debe demostrar continuamente la capacidad de desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con sus compañeros y otros departamentos.
Asistir a la educación avanzada.
*Condiciones de trabajo*
Cumplirá con todos los requisitos físicos del puesto identificados por las políticas y procedimientos comunitarios relacionados con el análisis funcional de empleo
Trabaja en el área de oficinas, así como en toda la zona del servicio de enfermería (por ejemplo: farmacéutico, enfermeras, habitaciones residenciales, etc.).
Se mueve intermitentemente durante las horas de trabajo.
Debe poder empujar, tirar, moverse y/o levantar un mínimo de 25 libras a una altura mínima de 5 pies y ser capaz de empuñar, arrastrar, desplazarse o llevar tal peso a una distancia mínima de 50 pies.
Está involucrado con residentes, personal, visitantes, agencias gubernamentales/personal, etc., en todas las condiciones y circunstancias.
Está sujeta a residentes hostiles y emocionalmente molestos, miembros de la familia, personal y visitantes.
Trabaja más allá del horario de trabajo normal y los fines de semana o días festivos cuando sea necesario.
Está sujeto a una llamada de regreso en condiciones de emergencia (por ejemplo, tiempo severo, evacuación, post-desastre, etc.).
Asiste y participa en programas de educación continua.
Está sujeto a lesiones por caídas, quemaduras de equipos, olores, etc., durante todo el día laboral, así como reacciones del polvo, desinfectantes y otros contaminantes atmosféricos.
*Reconocimiento*
He leído esta descripción de trabajo y entiendo plenamente que los requisitos establecidos en ella han sido determinados como esenciales para este puesto. Acepto por el presente la posición de *Certified Mediation Aid (CMA) * y acepto llevar a cabo las tareas descritas en esa descripción del empleo de manera segura y de acuerdo con los procedimientos establecidos de la comunidad. Entiendo que, como resultado de mi empleo, puedo estar expuesto a sangre, líquidos corporales, enfermedades infecciosas, contaminantes atmosféricos y químicos peligrosos y que la comunidad me proporcionará instrucciones sobre cómo prevenir y controlar tales exposiciones.
Entiendo que mi empleo es voluntario, y entiendo por lo tanto que mi trabajo puede ser terminado a voluntad de la comunidad o yo mismo, y que tal terminación se puede hacer con o sin previo aviso.
Educación:
* Escuela secundaria o equivalente (necesario)
Experiencia:
* Cuidado en el hogar: 1 año (preferido)
Licencia/certificación:
* CNA (necesario)
* Ayuda medicinal certificada (necesitada)
Lugar de trabajo: En persona