Elwyn is hiring: Psychiatrist- ACT in Raleigh
Elwyn, Raleigh, NC, United States
*GENERAL RESPONSIBILITIES:*
Diagnoses and treats a variety of emotional and psychiatric disorders and co-occurring conditions and conditions assisting young adult through geriatric clients with mental illness achieve social, emotional, and personal independence. Diagnosis populations served include chronic mental illness, dual diagnosis, and substance abuse.
*REQUIRED QUALIFICATIONS WITH REASONABLE ACCOMMODATION:*
If the applicant is unable to perform any essential functions because of his/herdisability but can achieve required results by means of a reasonable accommodation, the individual shall not be considered unqualified for the position.
*A. PRE-EMPLOYMENT EDUCATION, EXPERIENCE and REQUIREMENTS:*
Doctorate in medicine (MD) from an accredited medical school. Successful completion of an approved residency program in adult psychiatry and licensure required. Two or more years of experience providing services to individuals with serious and persistent mental illness and ability to prescribe buprenorphine under the Drug Addiction Treatment Act of _*2000*_ (_*DATA 2000 waiver)*_ is desired.
Candidates must maintain their current state license, state-controlled substances license, and DEA registration.
*B. CORE COMPETENCIES*
*Analytical Thinking:* The ability to tackle a problem by using a logical, systematic, sequential approach
*Building Collaborative Relationships:* The ability to develop, maintain, and strengthen partnerships with others inside or outside the organization who can provide information, assistance, and support.
*Developing Others: *The ability to delegate responsibility and to work with others and coach them to develop their capabilities
*Diagnostic Information Gathering: *The ability to identify the information needed to clarify a situation, seek that information from appropriate sources, and use skillful questioning to draw out the information, when others are reluctant to disclose it
*Oral/ Written Communication: *The ability to express oneself clearly in conversations and interactions with others. The ability to ensure that information is passed on to others who should be kept informed. The ability to express oneself clearly in business/clinical writing.
*Professional/Technical Expertise: *The ability to demonstrate depth of knowledge and skill in a specific discipline
III. ESSENTIAL DUTIES AND PERFORMANCE STANDARDS:
1. Conduct peer review /clinical risk management meetings
2. Elicits and records information about patient’s medical and psychiatric histories for the purpose of formulating accurate diagnosis and providing relevant treatment.
3. Conducts comprehensive mental status examinations to monitor psychiatric status, formulate accurate diagnosis, and provide relevant treatment.
4. Orders laboratory tests and procedures as indicated to monitor potential side effects of treatment and/or to monitor compliance.
5. Orders assessments or consultations for individuals to assist with diagnostic formulation and/or develop comprehensive treatment plans.
6. Conducts and documents according to FHR’s policies and procedures a semi-annual AIMS test for each individual prescribed antipsychotic medication.
7. Encourages individuals to have routine medical, gynecological, optical, and dental examinations to ensure general health maintenance. Facilitate coordination of care with the individual’s health care team.
8. Prescribes and monitors psychotropic medications according to community standards of care and the FHR P&P. Monitors individual’s response to pharmacological intervention through individual contact, and collaboration with other members of individual’s treatment team.
9. Discusses risks and benefits and obtains informed consent from individual or appointed guardian prior to initiating pharmacotherapy.
10. Demonstrates ability to integrate general medical concerns into general psychiatric care as evidenced by attention to drug—drug interactions, complications of medical illness, and behavioral effects of somatic illness and treatments.
11. Provides psychoeducation to individuals and, when appropriate, their significant others regarding diagnosis, treatment options and recommendations, and self-care techniques.
12. Conducts and supervises individual psychotherapy, family therapy, and group therapy when clinically and programmatically indicated.
13. Maintains documentation in electronic health record of all individual appointments and telephone contacts in accordance with FHR, CARF, and local Department of Mental Health standards.
14. E-Prescribe - Utilize e-prescribe feature in CARe to send prescriptions electronically.
15. Prepares psychiatric assessments and progress notes for inclusion in clinical records according to FHR policy.
16 .Attends and participates in treatment planning process and has final approval of treatment plans which is indicated by signature on the plan.
17 .Collaborates and consults with nurses, social workers, case managers, and other practitioners involved in individual’s care - both within and outside of the agency.
18. Performs emergency assessments and refers individuals for inpatient treatment when indicated.
19 .Coordinates individual care with inpatient practitioner through direct communication with inpatient practitioner.
20. Completes in a timely manner requests to fill out forms made by individuals or outside agencies when indicated such as insurance forms, GPA forms, TDI forms, SSI forms, etc.
21. Conducts self in a professional and ethical manner in keeping with FHR policy and APA guidelines on ethical conduct.
22 .Prepares papers for court-ordered treatment and testifies in court when indicated.
23 .Supervises, as assigned, licensed clinical practitioners.
24. Available to receive emergency calls during evenings, weekends, and holidays as required.
25 .Participates in FHR committees as assigned.
26 .Participates in FHR research activities as assigned.
27. Completes prescription refills in a timely manner.
IV. WORKING CONDITIONS:
The work environment characteristics described here are representative of those
encountered while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. The noise level in the work environment is usually moderate.
A. Physical Demands: The physical demands described here are representative of those that must be met to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
B. Unusual Environmental Conditions:
C. Hazards: Potential for exposure to infection and disease. Necessity to practice universal precautions at all times.
Job Type: Contract
Pay: $200.00 - $245.00 per hour
Expected hours: 25 – 30 per week
Schedule:
* Day shift
* Monday to Friday
Ability to Commute:
* Raleigh, NC 27612 (Required)
Ability to Relocate:
* Raleigh, NC 27612: Relocate before starting work (Required)
Work Location: In person
In Summary: Diagnosis populations served include chronic mental illness, dual diagnosis, and substance abuse . Two or more years of experience providing services to individuals with serious and persistent mental illness . Ability to prescribe buprenorphine under the Drug Addiction Treatment Act of _*2000*_ is desired .
En Español: *Responsabilidades generales:*
El diagnóstico y el tratamiento de una variedad de trastornos emocionales y psiquiátricos, así como condiciones y afecciones que ocurren conjuntamente ayudan a los adultos jóvenes a través de clientes geriátricos con enfermedades mentales lograr la independencia social, emocional y personal.
*Calificaciones requeridas con acomodación razonable:*
Si el solicitante es incapaz de desempeñar funciones esenciales debido a su discapacidad, pero puede lograr los resultados requeridos mediante una adaptación razonable, no se considerará que la persona no está calificada para el puesto.
*A. Educación, experiencia y requisitos previos al empleo:*
Doctorado en medicina (MD) de una escuela médica acreditada. Se requiere completar con éxito un programa de residencia aprobado en psiquiatría para adultos y licencia. Dos años o más de experiencia proporcionando servicios a individuos con enfermedades mentales graves y persistentes y la capacidad de prescribir buprenorfina bajo la Ley de Tratamiento de Adicción a las Drogas de _*2000*_ (exención del dato 2000) *_ es deseable.
Los candidatos deben mantener su licencia estatal actual, licencia de sustancias controladas por el estado y registro en la DEA.
*B. Competencias del núcleo*
*Pensamiento analítico:* Capacidad para abordar un problema mediante un enfoque lógico, sistemático y secuencial
*Construir relaciones de colaboración:* La capacidad de desarrollar, mantener y fortalecer asociaciones con otras personas dentro o fuera de la organización que puedan proporcionar información, asistencia y apoyo.
*Desarrollo de los demás: *Capacidad para delegar responsabilidades y trabajar con otros y capacitarlos para desarrollar sus capacidades
*Recolección de información diagnóstica: *Capacidad para identificar la información necesaria para aclarar una situación, buscar esa información en fuentes apropiadas y utilizar cuestionamientos hábiles para extraer la información cuando otros se resisten a divulgarla
*Comunicación oral/escrita: *Capacidad de expresarse claramente en conversaciones e interacciones con los demás. La capacidad de garantizar que la información se transmite a otros que deben mantenerse informados.
*Experiencia profesional/técnica: *Capacidad para demostrar profundidad de conocimientos y habilidades en una disciplina específica
III. deberes esenciales y estándares de rendimiento:
1. Realizar reuniones de revisión entre pares/gestión del riesgo clínico
2. Obtiene y registra información sobre los antecedentes médicos y psiquiátricos de los pacientes con el fin de formular un diagnóstico preciso y proporcionar tratamiento pertinente.
Conduce exámenes completos de estado mental para controlar el estado psiquiátrico, formular un diagnóstico preciso y proporcionar tratamiento pertinente.
4. Ordena ensayos y procedimientos de laboratorio según lo indicado para controlar los posibles efectos secundarios del tratamiento y/o el cumplimiento.
5. Ordena evaluaciones o consultas a los individuos para ayudarles con la formulación del diagnóstico y/o desarrollar planes de tratamiento integrales.
6. Conducta y documenta de acuerdo con las políticas y procedimientos del FHR una prueba semestrale AIMS para cada medicamento antipsicótico recetado individualmente.
7. Alienta a las personas a que realicen exámenes médicos, ginecológicos, ópticos y dentales rutinarios para garantizar el mantenimiento general de la salud. Facilitar la coordinación del cuidado con el equipo de atención médica individual.
8. Prescribe y supervisa medicamentos psicotrópicos de acuerdo con los estándares comunitarios de atención y el P&P FHR. Monitorea la respuesta del individuo a las intervenciones farmacológicas mediante contacto individual y colaboración con otros miembros del equipo de tratamiento individual.
9. Discuta los riesgos y beneficios y obtiene el consentimiento informado de un individuo o tutor designado antes de iniciar la farmacoterapia.
10. Demuestra la capacidad de integrar las preocupaciones médicas generales en el cuidado psiquiátrico general, como lo demuestra la atención a las interacciones entre fármacos y drogas, las complicaciones de enfermedades médicas y los efectos conductuales de las enfermedades somáticas y tratamientos.
11. Proporciona psicoeducación a los individuos y, cuando proceda, a sus demás significativos en relación con el diagnóstico, las opciones de tratamiento y recomendaciones, así como las técnicas de autocuidado.
12. Conduce y supervisa psicoterapia individual, terapia familiar y terapia de grupo cuando sea indicado clínicamente o programáticamente.
13. Mantiene en el registro médico electrónico la documentación de todas las citas individuales y contactos telefónicos de conformidad con los estándares FHR, CARF y del Departamento local de Salud Mental.
14. Prescripción electrónica - Utilice la función de prescripción electrónico en CARe para enviar recetas electrónicamente.
15. Preparará evaluaciones psiquiátricas y notas de progreso para su inclusión en los registros clínicos según la política del FHR.
16 .Asiste y participa en el proceso de planificación del tratamiento y tiene la aprobación final de los planes de tratamiento que se indica mediante firma en el plan.
17. Colabora y consulta con enfermeras, trabajadores sociales, administradores de casos y otros profesionales involucrados en el cuidado individual - tanto dentro como fuera de la agencia.
18. Realiza evaluaciones de emergencia y remite a los individuos para el tratamiento hospitalario cuando sea indicado.
19 .Coordina la atención individual con el médico de enfermería a través de una comunicación directa con él.
20. Completa de forma oportuna las solicitudes para llenar los formularios elaborados por individuos o agencias externas cuando se indique tales como formularios de seguro, GPA, TDI, SSI, etc.
21. Se comporta de manera profesional y ética en consonancia con la política FHR y las directrices APA sobre conducta ética.
22 .Prepara documentos para un tratamiento ordenado por el tribunal y da testimonio en la corte cuando así lo indique.
23 .Superviene, según sus asignaciones, a los profesionales clínicos con licencia.
24. Disponible para recibir llamadas de emergencia durante las noches, fines de semana y días festivos según sea necesario.
25 .Participa en los comités de FHR según sus funciones.
26 .Participa en actividades de investigación sobre RRF según su asignación.
27. Completará los recetados a tiempo.
IV. CONDICIONES de trabajo:
Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas
El nivel de ruido en el entorno laboral suele ser moderado.
A. Demandas físicas: las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que deben cumplirse para poder desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.
B. Condiciones ambientales inusuales:
C. Riesgos: Posible exposición a infecciones y enfermedades, necesidad de adoptar precauciones universales en todo momento.
Tipo de trabajo: contrato
Salario: $200.00 - $245.00 por hora
Horarios esperados: 25 30 por semana
Horario:
* El turno de día
* del lunes al viernes
Capacidad de desplazamiento:
* Raleigh, NC 27612 (necesario)
Capacidad para trasladarse:
* Raleigh, NC 27612: Reubicarse antes de comenzar el trabajo (necesario)
Lugar de trabajo: En persona
Diagnoses and treats a variety of emotional and psychiatric disorders and co-occurring conditions and conditions assisting young adult through geriatric clients with mental illness achieve social, emotional, and personal independence. Diagnosis populations served include chronic mental illness, dual diagnosis, and substance abuse.
*REQUIRED QUALIFICATIONS WITH REASONABLE ACCOMMODATION:*
If the applicant is unable to perform any essential functions because of his/herdisability but can achieve required results by means of a reasonable accommodation, the individual shall not be considered unqualified for the position.
*A. PRE-EMPLOYMENT EDUCATION, EXPERIENCE and REQUIREMENTS:*
Doctorate in medicine (MD) from an accredited medical school. Successful completion of an approved residency program in adult psychiatry and licensure required. Two or more years of experience providing services to individuals with serious and persistent mental illness and ability to prescribe buprenorphine under the Drug Addiction Treatment Act of _*2000*_ (_*DATA 2000 waiver)*_ is desired.
Candidates must maintain their current state license, state-controlled substances license, and DEA registration.
*B. CORE COMPETENCIES*
*Analytical Thinking:* The ability to tackle a problem by using a logical, systematic, sequential approach
*Building Collaborative Relationships:* The ability to develop, maintain, and strengthen partnerships with others inside or outside the organization who can provide information, assistance, and support.
*Developing Others: *The ability to delegate responsibility and to work with others and coach them to develop their capabilities
*Diagnostic Information Gathering: *The ability to identify the information needed to clarify a situation, seek that information from appropriate sources, and use skillful questioning to draw out the information, when others are reluctant to disclose it
*Oral/ Written Communication: *The ability to express oneself clearly in conversations and interactions with others. The ability to ensure that information is passed on to others who should be kept informed. The ability to express oneself clearly in business/clinical writing.
*Professional/Technical Expertise: *The ability to demonstrate depth of knowledge and skill in a specific discipline
III. ESSENTIAL DUTIES AND PERFORMANCE STANDARDS:
1. Conduct peer review /clinical risk management meetings
2. Elicits and records information about patient’s medical and psychiatric histories for the purpose of formulating accurate diagnosis and providing relevant treatment.
3. Conducts comprehensive mental status examinations to monitor psychiatric status, formulate accurate diagnosis, and provide relevant treatment.
4. Orders laboratory tests and procedures as indicated to monitor potential side effects of treatment and/or to monitor compliance.
5. Orders assessments or consultations for individuals to assist with diagnostic formulation and/or develop comprehensive treatment plans.
6. Conducts and documents according to FHR’s policies and procedures a semi-annual AIMS test for each individual prescribed antipsychotic medication.
7. Encourages individuals to have routine medical, gynecological, optical, and dental examinations to ensure general health maintenance. Facilitate coordination of care with the individual’s health care team.
8. Prescribes and monitors psychotropic medications according to community standards of care and the FHR P&P. Monitors individual’s response to pharmacological intervention through individual contact, and collaboration with other members of individual’s treatment team.
9. Discusses risks and benefits and obtains informed consent from individual or appointed guardian prior to initiating pharmacotherapy.
10. Demonstrates ability to integrate general medical concerns into general psychiatric care as evidenced by attention to drug—drug interactions, complications of medical illness, and behavioral effects of somatic illness and treatments.
11. Provides psychoeducation to individuals and, when appropriate, their significant others regarding diagnosis, treatment options and recommendations, and self-care techniques.
12. Conducts and supervises individual psychotherapy, family therapy, and group therapy when clinically and programmatically indicated.
13. Maintains documentation in electronic health record of all individual appointments and telephone contacts in accordance with FHR, CARF, and local Department of Mental Health standards.
14. E-Prescribe - Utilize e-prescribe feature in CARe to send prescriptions electronically.
15. Prepares psychiatric assessments and progress notes for inclusion in clinical records according to FHR policy.
16 .Attends and participates in treatment planning process and has final approval of treatment plans which is indicated by signature on the plan.
17 .Collaborates and consults with nurses, social workers, case managers, and other practitioners involved in individual’s care - both within and outside of the agency.
18. Performs emergency assessments and refers individuals for inpatient treatment when indicated.
19 .Coordinates individual care with inpatient practitioner through direct communication with inpatient practitioner.
20. Completes in a timely manner requests to fill out forms made by individuals or outside agencies when indicated such as insurance forms, GPA forms, TDI forms, SSI forms, etc.
21. Conducts self in a professional and ethical manner in keeping with FHR policy and APA guidelines on ethical conduct.
22 .Prepares papers for court-ordered treatment and testifies in court when indicated.
23 .Supervises, as assigned, licensed clinical practitioners.
24. Available to receive emergency calls during evenings, weekends, and holidays as required.
25 .Participates in FHR committees as assigned.
26 .Participates in FHR research activities as assigned.
27. Completes prescription refills in a timely manner.
IV. WORKING CONDITIONS:
The work environment characteristics described here are representative of those
encountered while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. The noise level in the work environment is usually moderate.
A. Physical Demands: The physical demands described here are representative of those that must be met to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
B. Unusual Environmental Conditions:
C. Hazards: Potential for exposure to infection and disease. Necessity to practice universal precautions at all times.
Job Type: Contract
Pay: $200.00 - $245.00 per hour
Expected hours: 25 – 30 per week
Schedule:
* Day shift
* Monday to Friday
Ability to Commute:
* Raleigh, NC 27612 (Required)
Ability to Relocate:
* Raleigh, NC 27612: Relocate before starting work (Required)
Work Location: In person
In Summary: Diagnosis populations served include chronic mental illness, dual diagnosis, and substance abuse . Two or more years of experience providing services to individuals with serious and persistent mental illness . Ability to prescribe buprenorphine under the Drug Addiction Treatment Act of _*2000*_ is desired .
En Español: *Responsabilidades generales:*
El diagnóstico y el tratamiento de una variedad de trastornos emocionales y psiquiátricos, así como condiciones y afecciones que ocurren conjuntamente ayudan a los adultos jóvenes a través de clientes geriátricos con enfermedades mentales lograr la independencia social, emocional y personal.
*Calificaciones requeridas con acomodación razonable:*
Si el solicitante es incapaz de desempeñar funciones esenciales debido a su discapacidad, pero puede lograr los resultados requeridos mediante una adaptación razonable, no se considerará que la persona no está calificada para el puesto.
*A. Educación, experiencia y requisitos previos al empleo:*
Doctorado en medicina (MD) de una escuela médica acreditada. Se requiere completar con éxito un programa de residencia aprobado en psiquiatría para adultos y licencia. Dos años o más de experiencia proporcionando servicios a individuos con enfermedades mentales graves y persistentes y la capacidad de prescribir buprenorfina bajo la Ley de Tratamiento de Adicción a las Drogas de _*2000*_ (exención del dato 2000) *_ es deseable.
Los candidatos deben mantener su licencia estatal actual, licencia de sustancias controladas por el estado y registro en la DEA.
*B. Competencias del núcleo*
*Pensamiento analítico:* Capacidad para abordar un problema mediante un enfoque lógico, sistemático y secuencial
*Construir relaciones de colaboración:* La capacidad de desarrollar, mantener y fortalecer asociaciones con otras personas dentro o fuera de la organización que puedan proporcionar información, asistencia y apoyo.
*Desarrollo de los demás: *Capacidad para delegar responsabilidades y trabajar con otros y capacitarlos para desarrollar sus capacidades
*Recolección de información diagnóstica: *Capacidad para identificar la información necesaria para aclarar una situación, buscar esa información en fuentes apropiadas y utilizar cuestionamientos hábiles para extraer la información cuando otros se resisten a divulgarla
*Comunicación oral/escrita: *Capacidad de expresarse claramente en conversaciones e interacciones con los demás. La capacidad de garantizar que la información se transmite a otros que deben mantenerse informados.
*Experiencia profesional/técnica: *Capacidad para demostrar profundidad de conocimientos y habilidades en una disciplina específica
III. deberes esenciales y estándares de rendimiento:
1. Realizar reuniones de revisión entre pares/gestión del riesgo clínico
2. Obtiene y registra información sobre los antecedentes médicos y psiquiátricos de los pacientes con el fin de formular un diagnóstico preciso y proporcionar tratamiento pertinente.
Conduce exámenes completos de estado mental para controlar el estado psiquiátrico, formular un diagnóstico preciso y proporcionar tratamiento pertinente.
4. Ordena ensayos y procedimientos de laboratorio según lo indicado para controlar los posibles efectos secundarios del tratamiento y/o el cumplimiento.
5. Ordena evaluaciones o consultas a los individuos para ayudarles con la formulación del diagnóstico y/o desarrollar planes de tratamiento integrales.
6. Conducta y documenta de acuerdo con las políticas y procedimientos del FHR una prueba semestrale AIMS para cada medicamento antipsicótico recetado individualmente.
7. Alienta a las personas a que realicen exámenes médicos, ginecológicos, ópticos y dentales rutinarios para garantizar el mantenimiento general de la salud. Facilitar la coordinación del cuidado con el equipo de atención médica individual.
8. Prescribe y supervisa medicamentos psicotrópicos de acuerdo con los estándares comunitarios de atención y el P&P FHR. Monitorea la respuesta del individuo a las intervenciones farmacológicas mediante contacto individual y colaboración con otros miembros del equipo de tratamiento individual.
9. Discuta los riesgos y beneficios y obtiene el consentimiento informado de un individuo o tutor designado antes de iniciar la farmacoterapia.
10. Demuestra la capacidad de integrar las preocupaciones médicas generales en el cuidado psiquiátrico general, como lo demuestra la atención a las interacciones entre fármacos y drogas, las complicaciones de enfermedades médicas y los efectos conductuales de las enfermedades somáticas y tratamientos.
11. Proporciona psicoeducación a los individuos y, cuando proceda, a sus demás significativos en relación con el diagnóstico, las opciones de tratamiento y recomendaciones, así como las técnicas de autocuidado.
12. Conduce y supervisa psicoterapia individual, terapia familiar y terapia de grupo cuando sea indicado clínicamente o programáticamente.
13. Mantiene en el registro médico electrónico la documentación de todas las citas individuales y contactos telefónicos de conformidad con los estándares FHR, CARF y del Departamento local de Salud Mental.
14. Prescripción electrónica - Utilice la función de prescripción electrónico en CARe para enviar recetas electrónicamente.
15. Preparará evaluaciones psiquiátricas y notas de progreso para su inclusión en los registros clínicos según la política del FHR.
16 .Asiste y participa en el proceso de planificación del tratamiento y tiene la aprobación final de los planes de tratamiento que se indica mediante firma en el plan.
17. Colabora y consulta con enfermeras, trabajadores sociales, administradores de casos y otros profesionales involucrados en el cuidado individual - tanto dentro como fuera de la agencia.
18. Realiza evaluaciones de emergencia y remite a los individuos para el tratamiento hospitalario cuando sea indicado.
19 .Coordina la atención individual con el médico de enfermería a través de una comunicación directa con él.
20. Completa de forma oportuna las solicitudes para llenar los formularios elaborados por individuos o agencias externas cuando se indique tales como formularios de seguro, GPA, TDI, SSI, etc.
21. Se comporta de manera profesional y ética en consonancia con la política FHR y las directrices APA sobre conducta ética.
22 .Prepara documentos para un tratamiento ordenado por el tribunal y da testimonio en la corte cuando así lo indique.
23 .Superviene, según sus asignaciones, a los profesionales clínicos con licencia.
24. Disponible para recibir llamadas de emergencia durante las noches, fines de semana y días festivos según sea necesario.
25 .Participa en los comités de FHR según sus funciones.
26 .Participa en actividades de investigación sobre RRF según su asignación.
27. Completará los recetados a tiempo.
IV. CONDICIONES de trabajo:
Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas
El nivel de ruido en el entorno laboral suele ser moderado.
A. Demandas físicas: las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que deben cumplirse para poder desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.
B. Condiciones ambientales inusuales:
C. Riesgos: Posible exposición a infecciones y enfermedades, necesidad de adoptar precauciones universales en todo momento.
Tipo de trabajo: contrato
Salario: $200.00 - $245.00 por hora
Horarios esperados: 25 30 por semana
Horario:
* El turno de día
* del lunes al viernes
Capacidad de desplazamiento:
* Raleigh, NC 27612 (necesario)
Capacidad para trasladarse:
* Raleigh, NC 27612: Reubicarse antes de comenzar el trabajo (necesario)
Lugar de trabajo: En persona