Graphic Designer Job at Cushman & Wakefield in Houston

Job Title Graphic Designer Job Description Summary The Graphic Design role reports to the Capital Markets Center of Excellence Design Manager. The Graphic Designer works with the Capital Markets COE to execute the marketing materials such as BOVs, Offering Memorandums, presentations and property marketing collateral as requested by fee-earners and broader service delivery teams. Responsible for supporting visual marketing and service line needs by providing timely, consistent, and high-quality design work and templates under strict deadlines using Adobe CC on a PC platform. Job Description Responsibilities: Support requirements of incoming requests from marketing leadership and fee-earners as it relates to creative support: Develop materials to communicate critical messages and key selling propositions Develop creative materials and perform the production and quality control of marketing collateral, reporting progress to Capital Markets Design Manager Reviewing draft presentations with Design Manager and/or Marketing Manager Finalize creative pitches and/or proposals for distribution Create marketing materials that adhere to comprehensive and detailed company brand standards Design or apply standard templates to support the local business; update as necessary Design and format marketing materials including Broker Opinion of Values (BOVs), Offering Memorandums (OMs), property brochures, email blasts, social media graphics, etc. Create maps to illustrate relevant information regarding the property being marketed Create tables, charts, graphs, illustrations, and other visuals in a highly efficient manner Demonstrate a high level of creative development and production skill Produce creative collateral to support the business, ensuring alignment with company's brand positioning from concept to final product; utilize available creative programs Managing creative requirements, expectations and deadlines for all projects Prioritize total workload with marketing team and leadership (as appropriate) Communicate to internal clients the priority, progress, deadlines and outstanding questions regularly Qualifications: 3+ years of graphic design experience or any similar combination of education and experience Advanced proficiency with Adobe Creative Suite, specifically Photoshop, InDesign, Illustrator; advanced proficiency with Microsoft Office Suite, specifically Word, Excel and PowerPoint Understand, design, and use infographics and iconography to create effective visual communication Detail oriented, well organized, able to handle multiple projects at any given time and comfortable working in a fast-paced environment Experience with high-end graphics, marketing, or production environment and/or real estate background a plus Proven record of providing outstanding internal and external customer service Excellent oral and written communication skills Cushman & Wakefield also provides eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health, vision, and dental insurance, flexible spending accounts, health savings accounts, retirement savings plans, life, and disability insurance programs, and paid and unpaid time away from work. In addition to a comprehensive benefits package, Cushman and Wakefield provide eligible employees with competitive pay, which may vary depending on eligibility factors such as geographic location, date of hire, total hours worked, job type, business line, and applicability of collective bargaining agreements. The compensation that will be offered to the successful candidate will depend on factors such as whether the position is covered by a collective bargaining agreement, the geographic area in which the work will be performed, market pay rates in that area, and the candidate’s experience and qualifications. The company will not pay less than minimum wage for this role. The compensation for the position is: $ 59,500.00 - $70,000.00. Cushman & Wakefield is an Equal Opportunity employer to all protected groups, including protected veterans and individuals with disabilities. Discrimination of any type will not be tolerated. In compliance with the Americans with Disabilities Act Amendments Act (ADAAA), if you have a disability and would like to request an accommodation in order to apply for a position at Cushman & Wakefield, please call the ADA line at 1-888-365-5406 or email HRServices@cushwake.com . Please refer to the job title and job location when you contact us. INCO: “Cushman & Wakefield” #J-18808-Ljbffr En Español: Título de trabajo Diseñador gráfico Resumen de trabajo Descripción del trabajo El papel del diseño gráfico reporta al Director de Diseño de Excelencia del Centro de Mercados de Capital. El Diseño Gráfico trabaja con el COE de Mercado de Capital para ejecutar los materiales de marketing como BOV, Memorándum de Ofertas, presentaciones y garantías de marketing inmobiliario según lo soliciten los cobradores de honorarios y los equipos de prestación de servicios más amplios. Responsable de apoyar las necesidades de la línea de marketing y servicios visuales proporcionando trabajos y plantillas de diseño oportunos, consistentes y de alta calidad bajo plazos estrictos utilizando Adobe CC en una plataforma de PC. Descripción de trabajo Responsabilidades: Apoyar los requisitos de las solicitudes entrantes del liderazgo en marketing y los cobradores de honorarios en lo que respecta al soporte creativo: Desarrollar materiales para comunicar mensajes críticos y propuestas clave de venta Desar materiales creativos y realizar el control de la producción y la calidad de la garantía de marketing, reportar el progreso al Gerente de Diseño de Mercados de Capitales Revisando los proyectos de presentación con el gerente de diseños y/o gerente del marketing Excel Excel Excel Design Office Desarrollo de imágenes e/o propuestas para la distribución Desarrollación de contenidos que se adhieren a los programas de marketing de marca de empresa integrales y elegibles o aplican a las líneas de marketing establecidas; Desarrollando una variedad de productos y modelos de mercadotecnia de calidad y desarrollo de calidad, así como crear un sistema de gestión de conocimientos creativos de los niveles creativos (BOVs), Desarrolando los detalles (Memorando) y otros programas de desarrollo de trabajo de calidad de los clientes, desarrollando de forma más adecuada y de trabajo con un entorno gráfico y de negocios, además de una amplia experiencia en línea de trabajo, crear gráficos y otras capacidades y de negocio, así sucesivamente diseñado y de un programa de trabajo y de comunicación, así, así por lo que permite a los empleados a los clientes con una alta calidad, con un alto nivel de trabajo en el uso y una gran capacidad de trabajo. Además de un paquete completo de beneficios, Cushman y Wakefield proporcionan a los empleados elegibles salarios competitivos, que pueden variar según factores de elegibilidad como ubicación geográfica, fecha de contratación, horas totales trabajadas, tipo de trabajo, línea de negocio y aplicabilidad de acuerdos colectivos. La compensación que se ofrecerá al candidato exitoso dependerá de factores como si el puesto está cubierto por un acuerdo colectivo, el área geográfica en la que se realizará el trabajo, las tasas de pago del mercado en esa área y la experiencia y calificación del candidato. La compañía no pagará menos de un salario mínimo por este puesto. La indemnización para el puesto es: $ 59,500.00 - $70,000.00. Cushmann & Wakefield es una línea de igualdad de oportunidades para todos los grupos protegidos, incluidos los veteranos y las personas con discapacidad.